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そうなんや☆メモしてなかったから記憶になくて…
ありがとうねん。気長に待ってみます_(_^_)_
携帯FOMAだから電波が入らなくて心配やわ
モンモンモンさんと同じで、私も1週間以内にGDの面接官の方が電話してくださると聞いたような…。
私も同じ日なのですが、1週間以内と聞いた気がするのですが…
私も4/2に選考受けたけど、4日に電話で連絡するて言ってなかったっけ?連絡なかったら落ちたて事なんかな(^^ゞ
昨日来たよ
この会社は印象が悪いって言うか、選考過程が特殊なため気にいらない人には嫌がられるって感じなんだと思います。
それに、不動産会社にしては技術面に重きを置いていないため理系とは肌が合わないのかも・・・「高く良いもの」って言うよりは「安くてそれなりのもの」を提供している現状ですし
歩いて10分くらいなんで徒歩で行くことをおススメしますよ!わたしはいつも徒歩です!バスはたしか10~15分おきにあったとおもいますけど、所要時間はあまりかわらないんじゃないかな。
シャトルバスは、駅を出てしばらく歩いたところにありますが、本社まで歩いても15分くらいなので歩いて行くことをお勧めしますよ!
田町か三田からLOOP-X専用シャトルバス7分 って書いてあるんですけど、このシャトルバスの時刻表探せなくて。
誰か教えて下さ~い
連絡が来た方がいらっしゃたら、書き込みお願いします。
結局この会社は選考会ということはやっておらず、懇談会で気に入った人だけに電話をするという選考方式をとっているのでしょうか?
それとも、それは一つの選考方式でそれ以外に選考会をおこなっているということでいいのでしょうか?
ちなみに、選考がすすんでいるといったキラキラひかるさんは、どういった順序で選考となっているのでしょうか?
私は、3日の選考会についさっき予約入れたんですが、それまでメールと同時に大阪会場は満席でした。
どんな感じなんだろう?
他人の意見に振り回されないことは大切だけど、個人の意見として本音で言い合うのはいいと思います。
OB訪問だと思ってお会いしてたら選考だったってのはよくある話じゃないですか。OBのつてだけで選考が始まるリクルーター面談よりはよっぽどフェアだと思います。
その枠とは別にちゃんとした選考会が開かれるんだったら別に問題ないのでは?
8人?!すごいですね。あなたはたぶん合格するよ。
選考進んでるっておっしゃってますが選考会はこれからじゃないんですか?意味がわからない・・・
私は最初の社員訪問会の時に、私服だったのが私だけで、しかも5分も遅刻してしまい、社員さんに沢山質問しました。
その後、電話がかかってきて、それから選考がずっと続いています。
私も最初はいいかげんな会社なのでは・・・と思いましたが、何度も社員さんに会わせてもらって、印象が変わりました。様々な立場の社員さんとのお話の中から、不動産業界の中では男女の差が少なく、業界を変えていこうという気概を持った会社だなぁと、
今では思うようになりました。
ただ、やはりリクルート事件の記憶が根強い、というのは否めない事実かもしれません。。。
人事の方はこのページをチェックしていらっしゃるはずなので、あまり悪いことは書かない方がいいと思います。
うん、たしかに!私ももう社員の人に8人くらい会わしてもらいましたけど、みんなしっかり自分の考えをもった魅力的な人でしたよ。私の場合、今まででこんなに素で話せた会社はなかったとおもってます。
ま~、つまるとこは相性だと思いますけど。。
選考過程を説明しない会社って、ぼちぼちありますし。どんな会社と思うかは個人の自由ですが、あんまり批判ばっかりだと少し悲しいです。
あと、他社の方が評判を落とすために書き込むこともあるとかないとか。。(と他業種の人事さんが言ってました。)
あまり情報に振り回されずに、私は自分で感じたことを大切にしようと思います。これまでお会いした社員さんは、とても魅力的な方ばかりでした。
皆さんも自分を信じて、納得のいく就活しましょー☆
そうです、割と大人数のです。
やっぱり懇談会とは違うんですね、残念だ…
でもこんな不透明なやり方の会社には見切りつけます!!
そうでないと気持ちが治まらない…
要するに、志望する人は自分から人事のほうへ連絡をして、何度も話をして、お互いに合うと感じたら役員と面接、ということのようですね。
一斉採用しないというだけで、そんなに批判があるとは・・・
私は説明会に参加して、業務内容にあまり興味が無かったので人事の方からのメールに返事していません。
が、こんなに評判が悪いとは思いませんでした。びっくり!
やっぱりIBMでしょう!確かにここは、不透明すぎるっていうか意味がわからない。
>???さんへ
選考の過程説明しない会社他に見たことないです。ちょっとこわいなー
あたし、1度キャンセルしたけど
選考会いけるし
で、IBMの試験と時間が重なったので
どちらかをブッチしようかと思っているのだけど
コッチをブッチしようかな?
採用人数って相当少ないですか?
採用が怪しいならIBMを選ぼうかと思うのだけど
満席で申し込めないでいたのですが、今現在東京会場は全て
申し込み可能です。
無事に申し込みが出来てよかったです(^^)
説明会って大人数でやるやつですか?じゃあ懇談会とは違いますよね。自分はリクナビできたのも参加したのも、社員さんとの懇談会でしたが、その分かれ道って何なんでしょうね?気になるところです。そこからしてフェアじゃないなー。
懇談会のあと一度も呼ばれなかった人とかに早めに連絡が行ってるのかもしれませんね。
私の場合は1対1で1時間くらい社員さんと話したのち、連絡が途絶えたので、その時点で採用対象外になったんだと思います。
でも、社員さんとちゃんと話してない人というのは、まだどんな人か向こうも良く分かっていないので、説明会とか選考会で知っていこうとしてるのかもしれませんね。
なので、これから選考会に行くことができる方はまだ選考の対象であるということになって、大丈夫かもしれないですよ。
実際のところは全くわかりませんが、他の大事な選考と重ならなくてヒマならば、行くだけ行ってみるのありではないでしょうか?
これも、諦めた方がベターですかね?2日って、意外と他の企業とのバッティングが多くて、現時点では、優先させているんですけど。。
2日の選考会に参加予約してる方の、これまでの流れを教えて頂けると参考になります!!!!!
私はこの会社、説明会いっただけです。
選考会の予約メールは23日くらいにリクナビに来てたんですけどね、私は座談会には一回も参加してないんです。
みなさん人事の方と何度もお会いしてるみたいだし、私は選考対象外なのかなと思っているんですが。。。
今日初めてここ覗いたんですけど、懇談会なんて存在すら知らなかった…
説明会=懇談会じゃないですよね?
説明会はキッチリ参加したんだけど…
同じような内容を昨年最終まで進まれた先輩に聞きました。
補足するとその先輩は23人の社員の方とお会いしたそうです。中には朝から夕方まで数人で変わりながらと言うこともあったそうです。
それに、説明会についても開催方法が特殊なため、はじめの筆記の時点までに電話連絡がなかった人はまずあきらめた方がいいようです。
まあ、リクルートですし・・・
懇談会の後、呼ばれて、帰り際に名刺とかくれたりして、次回もあるのかと期待しました。
しかし、連絡が来ませんでした。説明会のお知らせも来ず、選考会のメールも、知人が来てると言っているときには来ませんでした。
そして、やっと先ほどその選考会の案内が来てました。
もちろん満席。
これって、すっごいアリバイ選考会ですよねー。
選考会に普通に申し込めている人なんていないんじゃないですか~。(どなたかいます?)
だって、何度も会った上で決める形式みたいですし、セミナーだけ出ていきなり選考会なんていう経路では採用しないですよね、ここは。
なんだか、今日の今日までずっと気持ちに整理がついていませんでしたが、あのアリバイ選考会お知らせを見て、本当にこの会社の選考にがっかりして、そして気持ちはすっきりしました!
OBや内定者から聞いた話を書きます。私自身の意見じゃないのであしからず。参考程度に。
・基本は一番はいじめの懇談会で人事がいいと思ったら以降すぐ電話かかってきてひたすら進む。電話なくなったらもう終わってるってこと。
・人の選び方はひたすら会社が気に入るキャラ採用。会社への熱意など関係なし。
・女はキャラがたつかよっぽど顔かわいいか。
とにかく賢さとか、常識的な判断基準じゃ全然ないらしいので、もし落ちても気にせず次行くべし。
電話ないなら選考会も行くだけ時間の無駄。次。次!
ほんまですか?じゃあ明日にでも電話して聞いてみますわ!ありがとー
そもそも選考会の日にちが4/2だけというのが
少なすぎだと思います.
悔しい.