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不動産の知識も浅すぎるし。
なにより、人のこと採用する立場の人間が
ここにずっといる気はないなんていうなんて
無責任だなって思いました。
全員じゃないみたいだよ。
そこから選考みたいなのあるみたいだね・・。
あれは全員にしてるものなんですか？？
最終までいって、結局リクコス蹴った
先輩に聞いたんですが、
社員訪問20回くらいやったそうです。
マジはんぱねぇ。
また電話ないと落とされたってことですかね?
だとしたらショックだ・・。
基準はわかりませんがグループでたくさん話した人が
1対1面談にいけるわけではなさそうです。
人事の方というより良き先輩という感じの人なので楽しみ。
関西でもそういうのあったんですね
私も1月末に行きましたが連絡はなかったです
うらやましいです
私は1月末に社員訪問会行きました。
今度二度目の面談のお約束をいただけました。
でもあくまで就職活動の相談に乗っていただけるというスタンスで、選考にどう関係あるのかは私もわからないです。
聞きたいけどなんか聞けない、、、（/ω\）
あ、ちなみに関西です
私は1月末に社員訪問会行きました。
今度二度目の面談のお約束をいただけました。
でもあくまで就職活動の相談に乗っていただけるというスタンスで、選考にどう関係あるのかは私もわからないです。
聞きたいけどなんか聞けない、、、（/ω\）
ありがとうございます！！
やっぱりスーツが無難だと、
みんな思うんでしょうね～。
関西に参加しましたがみなさんスーツでした。
簡単な自己紹介や志望動機を聞かれるので
考えておいたほうが良いかもしれません
どなたか、既に参加された方、教えていただけませんか？
それ以来連絡ありません。
関西の方では、そういったこと、
やっていないようですね。
ぜんぜん知りませんでした。
私もとてもいきたいと思っているのですが、
まだ選考は大丈夫なのでしょうか。
このときタバコも吸って話してたけど、誰かタバコ吸いながら面談した人いますか？
企業理念がとてもいいなと思って選考を待っていたのに、ここにの書き込みを見てびっくりしました。
落とされたのかなぁ…
セミナー以降初めてですが、さりげなく面接でしたね。
選考だとは一言も言わないけど、
意味もなく呼び出すとは思われないし。
先日面談して下さった人事の方が、リクコス以外の就活一般に関しても多く聞いてくださったので、あの方の話をまた伺いたいのですが。なんか回されちゃってます…本と二次面みたいですねぇ。じゃぁ、4月頭に内定出るみたいな感じですかねぇ。
家から遠いし…駅からも遠いし…
何度も何度も意味もわからず行きたくないんですけど…
人事の方は、選考は4月以降に行うとおっしゃってましたが、実際には、これも採用試験の一環なのでしょうか？
いわゆる青田刈り？？気になります。。。
私は、OB訪問のつもりで沢山まじめな質問をしたので、人事の方にびっくりされました。。。
こないだまた電話かかってきたので、来週またお会いすることになりました。これってやっぱり選考なんでしょうかね？
そぉですか。私は一時間半くらいしゃべって、名刺交換してその時はテンション高く帰ってきてしまいました。
真面目な質問はちょっと困るから違うのにしてねとかいわれて逆にこの会社の実態が気になっている感じです。
私も前回社員さんと会わせて頂いた時は思い出話や普段思う事など本当に普通の会話で盛り上がってしまいましたよ！
だから気になさらずとも大丈夫だと思います。
逆に普通の会話で盛り上がって、それを見て判断なさってくれるなら、これ以上ない選考方法だと私は思います。
わたしの場合は1月29日の説明会に行って、今日電話で連絡いただきました。
1対1で自己分析などの就職活動の相談に乗っていただけるということで後日お会いすることになりました。
返答ありがとうございます。
この前会った社員さんとは、本当に普通の会話で盛り上がってしまって、終わった後で、すごく反省しました。
電話、気長まってみます！
私の場合は最初に社員さんと会ってから約10日後くらいに連絡を頂き、日程も自分の都合を聞いてくれた上で決めてもらいましたよ。待っていればその内かかってくると思います。
1月最初の説明会に行って、先週1対1でお話しました。
どれくらいの間隔で連絡きてますか？
人によって、社員さんに合う回数も違うみたいです。
私は1月最初の説明会に行って、先週1対1でお話しました。
私は12月の説明会に参加したのですが、1月の中旬に1回会い、今日また電話がありまた会う機会を設けていただきましたよ！1対1ですが色んな事をリラックスして話せたので、また私も楽しみです。
私も先日説明会行って、昨日電話きました。過去ログにのってたけど、選考の一環みたいですよ。
それは社員訪問会に行ったって事ですか?
僕も行ったけどそんな電話きてないなぁ・・・
これから行われるセミナーはもっとちゃんとしたやつだと思うよ。
私はここの会社で2年間ほどアルバイトをしていたものです。
社員の方に話を聞く&私のバイトした限りでは、
まともなお休みはもらえません。
しかも、若いうちの残手は上司の裁量に委ねられるそうです。
お金は良くても、体力的にきついことは間違いありません。
貴重な意見をありがとうございました！
私も二週間以上放置されています。落ちても連絡するって行ったのに。十回近く呼ばれてこれかよ・・・。
社員の方は 魅力ある方かもしれませんが 人事の方が コーディネートするのは ”魅力ある社員”でしょう。 人に憧れても 実際その方と仕事できるかといえば 可能性は低い。仕事内容にしっかり自信もてるかどうかだと思います
社員の方は 魅力ある方かもしれませんが 人事の方が コーディネートするのは ”魅力ある社員”でしょう。 人に憧れても 実際その方と仕事できるかといえば 可能性は低い。仕事内容にしっかり自信もてるかどうかだと思います。
言われてから、もう2週間以上も連絡ないっす。
よくわかんない会社だなーと思いながら、
そのまま海外旅行に行ってしまいました。
「今言ったこと、よく考えてみてね」
って言われたのですが、一週間以上連絡ありません。
メールしたけど、返事ありません。
これって、選考に落ちたのでしょうか？