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三井不動産の夏インターン体験記(総合職)_No.23384

参加した先輩たちの口コミ・選考対策

基本情報
2026年卒|大学名非公開|性別非公開|文理非公開
他企業でのインターン
満足度
2024年8月下旬
東京都
3日間
交通費支給あり
昼食支給あり

選考情報

ES

提出締切時期 2024年6月下旬
・希望するコースの選択理由をお書きください。(100文字以内)

貴社の原点である日本橋の街づくりから、貴社の街づくりへの姿勢を体感したいからだ。特にEAST地区は、統一感のあるWEST地区とは全く違う印象があり、新たな価値の創出しがいがあると考えているため。

・学生時代の活動(1)について簡潔にお書きください。(50文字以内)
・学生時代の活動(2)について簡潔にお書きください。(50文字以内)
・学生時代の活動(3)について簡潔にお書きください。(50文字以内)

・大学時代は体育会◯◯部に所属し、全国大会出場を目指してチームの戦術改善に取り組んだ。
・高校で◯◯部に所属し、県大会での優勝を目指してチームをまとめ、練習内容を改善した。
・大学院では再生可能エネルギーの効率化技術を研究し、エネルギーの最適化に取り組んだ。

エントリーシート記入時に注意した点やアドバイス

しっかり文章構成に論理性を持たせること。一見で伝わりやすいように、わかりやすい表現で具体的に書くこと。

筆記・WEBテスト

テストの種類 受験場所 詳細
TG-WEB 自宅 -
WEBテスト・筆記試験でおすすめの解答テクニック

残り1分は適当に選んでとにかく埋めること

効果があったWEBテスト・筆記試験の勉強/対策方法

他の企業で経験をたくさん積むこと

その他(二度目のES)

選考内容

・世界的な感染症の流行・テクノロジーの進歩をきっかけに人々の暮らしが大きく変化してきたように、過去の当たり前が劇的に変わっていく世の中になってきています。そんな変化が激しい世の中で、過去から見直されていないものの、今後変化してほしいこと(変化が起こるべきだと考えていること)を理由とともに1つ挙げ、それが広く社会に与える影響について具体的にお書きください。(250文字以内)
→今後変化が必要だと考えるのは、選挙制度の改革だ。特に、投票率の低下や若年層の投票意識の低さが問題視されており、これを改善するために選挙の方式や投票方法を見直すべきだ。例えば、インターネット投票や期日前投票の拡充を進めることで、投票へのアクセスを容易にし、若年層や忙しい社会人が投票に参加しやすくなる。これにより、選挙の結果がより多様な意見を反映し、政治の透明性や信頼性が向上するだけでなく、民主主義の活性化にも繋がるだろう。

◆大学入学以降の経験
大学入学以降で、人と協働して何かを成し遂げた経験について、その取り組みの中でご自身が工夫した点にも触れながら簡潔にお書きください。(200文字以内)※一次選考時にご回答いただいた「今注力していること」と重複しても構いません。
→大学では体育会◯◯部で全国大会出場を目指し、チーム全体の戦術改善に取り組んだ。守備力向上を目指し、練習メニューを守備重視に変更し、役割を再確認した。特に、練習後に振り返りの時間を設け、全員の意見を共有することで、モチベーションを高める工夫をした。結果、チームの守備力が向上し、全国大会出場を果たした。この経験を通じて、チームで協力し目標達成に向かう重要性を学んだ。

(7月上旬)

選考を振り返って

インターン選考で重視されていた点はどこだと思いましたか?

ESは短かったので、動画が見られていたのではないかとおもった

インターン概要

開催時期 2024年8月下旬
開催期間 3日間
開催エリア 東京都
開催場所 オフィス
職種 総合職
プログラムの内容 グループワークあり,プレゼンあり,フィードバックあり
このインターンで学べた業務内容 企画
給与は発生しましたか?
はい
いいえ

昼食費は支給されましたか?
はい
いいえ

交通費は支給されましたか?
はい
いいえ

インターン内で残業はしましたか?(自主的な追加の準備工数含む)
はい
いいえ

インターンシップの内容

テーマ

三井不動産の注力エリアの街づくり体験

内容

三井不動産の注力エリアにおいて、開発対象候補地の中から2つ選び、自分たちで物件や三井不動産の注力エリアのコンセプトを決めて、その物件を入居テナントも込みでデザインする。最終日に発表し、上位2チームを決定する。

その場での内定や本選考での1次選考免除など、インターン参加学生だけの優遇はありそうでしたか?
はい
いいえ

冬インターンの一次面接免除

この企業に対する志望度は上がりましたか?
とても上がった
上がった
変化なし
下がった
とても下がった

あまり実務感を感じなかったため

個別面談/OBOG紹介/交流会など、インターン参加者に社員や人事から連絡はありましたか?
はい
いいえ
一緒に取り組んだ学生のレベルはいかがでしたか?
かなり高い
高い
普通
低い
かなり低い

熱烈にデベロッパーに行きたい学生もいれば、そうでない学生もいてまちまちだった

会社・社員の雰囲気や対応はいかがでしたか?
とてもよかった
よかった
普通
悪かった
とても悪かった
この企業に関する理解度は上がりましたか?
とても上がった
まあまあ上がった
変化なし
このインターンを通してあなた自身は成長できましたか?
とても成長できた
まあまあ成長できた
変化なし
このインターンの内容は充実していましたか?
とても充実
充実
普通
不満
とても不満
この企業のインターンを通して学んだことを教えてください

デベロッパーの企画・リーシング業務の概要。土地や人などから、どんな風にコンセプトを決め、言語化し、それをテナント案に落とし込んでいくかを学ぶ事ができた。コンセプト策定に時間がかかることもあって、かなり企画寄りのワークだった。

この企業のインターンを受ける後輩にアドバイスをお願いします

エントリーシート・動画・Webテストのすべてがしっかり見られている印象でした。どれか1つだけ頑張るのではなく、すべての工程を丁寧に取り組むことが大切です。特に動画は短時間で印象が決まるので、表情や話し方も意識すると良いと思います。

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