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ただ東大生含めて就活生は多かったですよ笑
絶対みんなきてますよ！
私はマーチ以下ですが来ましたよ！
おそらくみんなきてますよ！
そんなのきてません！おそらく特別枠なのでしょうね！羨ましい！そこで社員の人とあってそのまま社長とお話という流れですかね！この会社いろいろルートあるみたいですし！羨ましい！羨ましい！
四月でずよーーーーー
それはさすがに採用関係ないと思います。
それはさすがに採用関係ないと思います。
別に遅くても早くても関係ないでしょう。自分は予約だけしておいて、テストセンターの問題集をやりこんでおくつもりです。別のとこでテストセンター受け取時、SPI問題集だけしかやってませんでしたが、歯が立ちません。今は、「これが本当のテストセンターだ！」を1周したところです。
予約の時に、性格検査だけ先に受けないといけませんよ。
低いって聞きますけど
テストセンター英語あるとか...
つんだ
セミナーは学歴関係ないと思います。
いえいえ、確かに前のグループワークに参加した時、周りの学歴の高さに驚きました。
ESで足切りされる可能性はありますね。
そうですか。
昨年の採用実績校見ただけで適当なこと言ってすみませんでした。
私、地方の国立大ですけど抽選当たりましたよ。
昨年の採用実績見ればわかりますが、ここは早慶が学歴の最低ラインです。
セミナーの抽選も明らかに学歴で切られているので、選考に有利というか、最低条件という感じだと思います。
ん？もう選考って始まってましたっけ？
テストはSPIですか？
ううううううううううううううううううう
この会社はいりたいおおおおお
テストむずかった余おおおおおお
OB訪問さしてもらいたいんですが、キャリセンで確認してもOBの方がいらっしゃらない場合はどのようにすればいいんでしょうか？
有益な情報を頂きましてありがとうございます！
そのウェブも見てみましたが
色々な企業の選考で色々応用が出来そうですね。
万全の準備をして失礼のないようにOB訪問に挑みたい
と思います！
業界研究と企業研究も一通りされることをお勧めします。
色々質問されて答えられなかったりして恥ずかしい思いを
したので…
（逆に自分の至らなさを自覚できたのが収穫でしたが。）
参考までに普通の大学生のための就職活動対策ノートって
ぐぐるとOB訪問の効果的なノウハウについて役立つ情報
が載っているので見ておくといいかもしれません。
お返事ありがとうございます。
やはりそうでしたか。。仰られているようにまず
OB訪問をして選考について質問してみたいと
思います！もし可能でしたら、OB訪問する前に
準備したほうがいいことがあればご助言頂けますで
しょうか。よろしくお願い致します。
OB訪問した時に、学歴も選考要素のウェイトをそれなりの
割合で占めている事をお聞きしました。むしろ、学歴があってはじめてスタートラインに立てて、あとは本人の実力である云々とのことです。印象としては、例外を除けば早慶以上
といったところでしょうか。
実際にOB訪問をして色々質問される事をお勧めします。
また、どのランクの学歴であれば選考対象になるかご存じの
方がいましたら教えて頂けますでしょうか。
選考フォローが気になりますね。
例年、何月ごろから募集開始されるのでしょうか。
ご存知の方、経験者の方、教えてください。お願いします。
1次、どのような感じでしたか？
ありがとうございます。
面接担当の方が変わるのみで、一次と同じような質問内容のものでしたよ。
二次面接はどんな内容か教えてもらえませんか？
現在選考中の皆さん頑張ってください
この間2次面接を受けて落ちてしまったの者です。他の企業に結果を使い回そうか悩んでいます(＞_＜)
早く切り替えたいので。