損害保険ジャパンの秋冬インターン体験記(総合職)_No.15275

モチベーショングラフを用いて面接対策をする

初めに4人の班に分かれてモチベーショングラフを各々作成する。その後はひたすらグラフを用いて班員や社員と面接練習を繰り返す。

インターンの合計参加日数が5日を超えると選考優遇がある

実際の社員様と面接をする機会はまずなく貴重な経験ができたから。また関わったどなたも手厚いフィードバックくださり良い人ばかりであった。

他の学生の面接官をしたのだが、非常に論理的かつ一貫性があり、とても参考になったから。またグループワークでもコミュニケーション能力が高い人ばかりだった。

改めて面接において自身がなにをこれまでしてきたかという結果よりもそこに至るまでのプロセスや苦労したことなどが面接では重視される部分だと学んだ。加えてモチベーショングラフのように自身の考えを書き起こすことで新たな発見というのも多かったので活用していこうと思った。

選択できる日程が少なく、参加学生が夏のインターンに比べると少なかったが必ず参加するべきだと思います。選考前に社員から面接のフィードバックを受けることはそうそうできないと思います。ガクチカで気になる点など、どんどん質問して自身の成長の場にしてほしいです。