2025年卒三井住友海上火災保険の営業のインターンエントリーシート詳細（慶應義塾大学/男性)（2025/01/29公開)

高校時代に所属したオーケストラ部においてパートリーダーを務め、全国大会出場を目指してチーム力の向上に努めた。私は弊部において、部員の欠席率の高さや異パート間の交流の少なさなど、チーム力の低さに問題を感じていた。全員で1つの作品を作り上げるオーケストラにおいて、チーム力の向上は必要不可欠であると考えた私は、従来のパートリーダーを主体とした練習方法に問題があると考えた。そこで施策として、練習後に全員でその日の練習の振り返りや反省点を考える時間を設けた。従来のパートリーダーを中心として各パート員に指導が行われていた練習が、部員全員が自主的に考えて臨む練習へと変化し、パートを跨いだ意見交換や情報共有が活発的に行われるようになった。結果的に、各々の課題を明らかにすることで全員の練習への意識が高まり、出席率の高さや演奏技術の向上に繋がったことで目標としていた全国大会出場を果たした。

結論ファースト