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さすがに3日は時間なさすぎますよね(＞_＜)
私のときは説明会行ってから10日後がESと適性締め切りでした！時間迫ってますけど頑張ってくださいね☆
今のところはあのような形式は初めてでしたよ。
そうかもしれませんね(笑)
ほんとに適性をみられてる感じでなかなか面白いテストでした。
他社と似たような形式のテストですか？
結構志望度高いだけに凹みますね～
筆記重視するんですかね？
そんなにテスト難しいの！内定者の方は新聞の読み方とかやったよって言ってましたが。。？明日するつもりなんだけど・・どんなのでした？？
でも、支店訪問の対応はすごく良かったんです。
私は3月の終わりに説明会に参加するのですが、説明会に行ったあと、Web試験の知らせが届くのでしょうか？？皆さん、もうWeb試験を受けられているようなので、不安になっています。教えて下さい。
証券会社に興味を持ったのが遅くて、最近エントリーしたのですが・・・。。
できれば九州地区の説明会に参加したいのですが、もう終わりましたか？
知っている方がいたら教えてください☆よろしくお願いします！！！
いや、難しいっていうより時間全然足りなかった・・・
そうなんですか？
内定者日記を見ると何だか他社とは違う独特のテストみたいですが、何か違いはなかったですか？
テストはWEBテスティングサービスなんでしょうか・・・・？
そうなんですか！ありがとうございます☆
あくまで任意ですよ！
みなさんは地域非限定職と地域限定職のどちらでしょうか。
私自身迷っていて、エントリーシートに理由を書く欄があり、困っております。
みなさんの意見を聞かせていただけたらと思います。
全くできずショックです～
SPIの対策だけじゃだめなんですね泣
同じく志望度高いのですが、テストがさんざんだった気がします（＾＾；
頑張りましょう！
ほんとですか？！ありがとうございます！第一志望だったのでかなり焦ってました！！
性格適正・（SPIではないと思いますが）テストの後は何もなかったですよ☆
SPIの前に性格適性試験のようなものはあったので、それはやったんですけど・・他にもあったんでしょうか↓
通常なら性格適性検査がありそうですが・・・・。
マイページを見るとWEB適性診断受験ありがとうございましたと出ているのですが、SPIの後にもまだ試験は続いていたのでしょうか？
ありがとうございます゜+。:.゜ヽ(*´∀`)ノ゜.:。+゜
よかったですww
履歴書の提出はありますが選考はありませんでした。
説明会だけですよ☆
ありがとうございます♪
説明会はほんとに説明会だけですか？
選考とかあるんでしょうか？？
説明会は二時間ですよ！
当日に地元に帰らないといけなくてバスに間に合うかハラハラです。。
今年は説明会遅いですよね？？
去年は2月からあったみたいですが。。。
よろしくお願いします。
私は大手3社の営業してますけど、月4000万で年に約5億ですか。。スーパートップセールスですよ。
年収もかるく1億以上もらえます。（想像つきませんw）
みなさん理解してほしいのは、会社の規模によってノルマは違っていて、野村が一番厳しいのは皆さんご存知のとおりです。
給料のいい会社＝ノルマの厳しい会社 の図式はずばりあてはまりますので、申し訳ないですがみずほインベスターズさんで月4000万の手数料を求められることは一生ないです。
野村の人でも厳しいじゃ？ほんの一握りいそうだけど。。
あくまでリテール営業ですからね。そんなに恐怖に感じることはないですよ。
次回東京かNYで最終面接したい、といわれたんですが・・
どのような、形で面接されるんでしょうか？テストなんで
しょうか？？一応配属部署予定は本社の
「業務管理グループ」
だと、いわれてて、面接も将来の部長にあたる方が
担当されたんですが、どうおもわれますか？？
ここって、お給料どれくらいなんでしょうか？
どなたかご存知の方いらっしゃいますか？
社員さんに聞いた時は、「良くはないけど悪くもない」ってことでしたが。
具体的にどんなもんなんでしょうかね？
概ね正しいのかも知れませんが…。
飛込み経験者としては、効率の悪さとしんどさも理解出来るし、
苦しんで工夫しながら1からリレーションを築くまでの一連のプロセスから
営業の基本は学べるので、新人の学習の場としては良いと思う。
でも、新規開拓は会社にとって永久の命題みたいなものです。
“飛込みしないで良い＝開拓をしないで良い”
ではないんですよね。
待ってるだけで来る新規来店客数なんて高が知れています。
既存顧客からの紹介は時間をかけて信頼されないと難しいです。
飛込みに代わる開拓方法は確認しましたか？
おそらく、電話帳なり口座抹消顧客リストなりで片っ端から
電話をかけてアポ取りするテレアポ営業が開拓スタイルになる
というだけの話だと思います。
1日何十件と電話を切られ続ける営業は、私にとっては飛込みよりも
数倍きつかったため、何だかんだ理由をつけて私は飛込みを
していました。
飛込みが得意な人も電話が得意な人も両方います。
“飛込みなんて非効率な事はさせない”と言い切る会社なんて、
自由度の低い会社なんだと私は感じます。
既存客の紹介と来店客だけで良い、或いは銀行から紹介された
新規客だけでやって行こうとしている会社なら、
それはそれで甘い会社と判断します。
ちなみに、証券会社で一番厳しいのは新規開拓ではなく、既存顧客を
引き継いだ後の強烈なノルマなんですよね。
思い起こすと飛込みばかりさせられてた1年目が一番楽でした。
私の考え方が古いのかも知れません。あくまで主観的な意見です。
飛び込み営業についての考えを現役の方から聞いたのでここで皆さんにも共有したいと思います！！
こんな効率の悪いことはこれからなくなると考えている！！
そう答えていました。。個人情報に対して厳しくなるであろ
うこれからの時代に、飛び込み営業は確実に衰退していくと
思っている。でも新人にはその辛さを知ってほしい！！
そしてその中で工夫、試行錯誤をして成長してほしい！！
いずれ「飛び込み営業がしたい」と社員が言ったって会社が
そんな効率の悪いことをさせない。。
そうおっしゃっていました。私はこの考えに共感しました。
楽してお金なんて稼げない！！辛さの中から前向きにい
挑む姿勢を育てるために最初のうちは飛び込み営業をさせ
る。厳しいようだけれどこれぐらいは社会人なら乗り越えら
れなくてはいけないと思います。
イメージや中途半端な興味で、悪いところだけをクローズア
ップし書き込むのはやめましょう
しかし…、効率だけで人間は動いているのでしょうか？？
確かに、効率も重要です。でも非効率的なことをやることによって身につくものや実力がつく点があります。飛込みには効率だけでは片付けられない証券業の基本があります。
手数料の二極化も確かにありますが…、野村さんの殿様商売は如何なものかと思いますよ。高い手数料払っているのに、何にも株式のアドバイスをしないっていう営業マンが痛そうです…。野村さんにもいい面もありますが、そうでない面も多々あります。マサルさんは野村さんの一方的な信派なんですね…。