会員登録すると掲示板が見放題！
SFCGには2825件の掲示板書き込みのほか、内定者を含む先輩たちの36件の本選考体験記、16件の志望動機、12件のエントリーシートがあります。
その他にみん就に集まった約2万9000件の企業掲示板や就活生による面接、WEBテスト、インターン体験記やリアルタイムの内定情報をご覧いただけます。
サイトからのご注意
- ここに掲載しているデータは、「こうすれば必ずうまくいく」という類のものではありません。採用過程は人によって異なりますし、方針の変更や採用担当者が変わることで前年と大幅に変更される場合もありえます。
- また、言うまでもないことですが、採用過程に対する感じ方は主観的なものに過ぎません。他人が誉めているからといってかならずしもあなたにとって望ましい企業とは言い切れませんし、ここで評価の高くない企業であっても素晴らしい企業はあるはずです。
- 掲載された内容の真偽、評価の信頼性について当サイトは保証しかねます。あくまでも「一つの結果」として参考程度にとどめてください。
自分の目で見たものを信じろとか、人事の人と直接話して自分の目で判断しろとか、馬鹿の一つ覚えみたいに言っている人のほうがどうかしてると思うよ。一通り読んだだけで辞退者たくさんでていることがよくわかるけど、そんな状況じゃ人事の人もどんな手を使っても（どんなウソを言っても）採用しようというのは容易に推測できるでしょう？そういう人たちの話を聞くより、たくさんの本音がちょっと検索すれば聞けるのだからそれを見て判断すればよいのだと思うのだけど、どうでしょうか？
確かにそうですね!!お金は、銀行から借りるのが一番です。消費者金融や商工ローンには、手を出してはいけない。
しかし、銀行は、バブルの時に貸したお金の回収に掛かっていて貸し渋り状態です。貸すどころか、融資先を潰しにかかっているのが現状です。
その様な矢先、数週間後の手形が落ちないとなればどうしますか？商工ローンに頼るしかないでしょう。。
仮にも、当時、商工ファンドは業界2位で、無担保をウタい文句にしていた。その様な企業が、ズルをするはずないと誰しも考えるはずです。
このような緊迫した状況下で、法律のプロとアマチュアの違いが出てしまった結果なのでしょう。
経営者だからといって、多くを熟知している人は少ないと思います。
それにしてもアヤさん詳しいですけど、学生ですか？
正直、僕は、知識が追いつかず、所々ネットで調べながら返信してます(* *)
言うまでもないですが、一般的に「会社側の人間」は絶対に都合の悪いことは言いませんし、時には嘘も平気でつきます。
商工ファンドを知っているのなら話は早いね!!
ここに書いてあることは、事実でしょ？
それだったら、こういう事を自分自身で考えてみることも必要ではないかな？ このレスをみて、自分で調べて、自分の目で判断する。それで良いと思うけど？
みんな商工ローン事態に批判をしているのではないよ。
商工ファンドのやり方に批判しているのだ。そのやり方がSFCGに受け継がれているのかはわからない。
だから、そこは、自分の目で見て判断すべきだと思うね。
他の大手会社さんの選考が進んでることを伝えましたか？
オレも先日ここじゃないんですけど初めて面接落ちました。オレの場合は他の大手会社の選考が進んでることを伝えました。オレに問題があったのかもしれないし、もしかしたら他の会社の選考状況を伝えたことがまずかったのかもしれないとも思ってます。実際他の会社の選考が進んでることを伝えることに関してはどう思いますか？
2004年の最高裁の判決は、高裁への審議差戻しだったと思うんですが違うんですか？手形訴訟受付拒否宣言は、訴訟件数があまりにも多い為の措置だと思ってましたが、その他に何か理由があるんでしょうか？公正証書とおもちゃ手形とありますが、共に債務名義取得の為の方法ですよね？そのような債務名義取得は違法なんでしょうか？質問ばかりですいません。
あと府中支店の課長（店長）が貸金業法違反で逮捕されてたというのは、その人個人の逮捕ですよね？それだったら、○○警察署の警官が強制わいせつで逮捕されたってのとあまり大差が無いような気がするんですが・・・。できればもっと具体的な事例とかがあれば教えて頂きたいです。
teruさんのお話しを聞いてふと疑問に思ったのですが、債務者や連帯保証人には十二分な説明がなされないままに白紙委任状契約、根保証契約が日常的に行われていたとの事ですが、連帯保証人はまだしも債務者の人達って事業の経営者ですよね？そういった中小、零細といった企業でも一応の経営者の人達が、何も説明の無い白紙の書類に署名捺印したりするものなんでしょうか？仮にいくら自社の資金が不足しているからといって、別に金融会社はここだけではないですし、そういった不透明な契約をしなければならないのであれば普通は契約をしないと思うのですが・・・。質問ばかりですいません。
いろいろと検索かけてもらえるとわかると思うけど
2004年2月20日最高裁第2小法廷の判決を読んでみな。
あと、2000年8月に府中支店の課長（店長）が有印私文書偽造ならびに貸金業法違反で逮捕されている。
それから、東京地裁からの手形訴訟受付拒否宣言
その他、司法テロとも呼ばれている公正証書とおもちゃ手形を使った債務者への脅し。
とても、一部上場の企業がやることではないよ。
もちろん商工ファンドのことは知っていますよ。むしろ本当に入りたいと考えているなら当然なことじゃないかな？ そりゃあ誰が見たってあほらしいでしょ。別に入社したいと考えてない人がこのページで必死に批判してるの見たら、何のために批判してるんだろ？ほかにやることは無いのかなってそりゃ思うよ。 言いたいことは、入るの悩んでる人は自分の目でしかっり判断したほうがいいと思う！！それだけだね！あと、批判ばっかしてる人はこのページに書き込むんじゃなくて自分の志望してる会社に書き込んだほうが自分のためだと思うよ！！
白紙委任状契約、根保証契約といったことが商工ファンドでは、全社的に、日常的に行われていたそうです。しかも、債務者や連帯保証人には、十二分な説明がなされないままに…。まるでナニワ金融道の世界ですね!!
前者の場合、担保不要をウタっていた商工ローンが、事実上の抵当権を交えた契約になっていることを意味します。
確かに、この事件の発端を起こしたのは日栄です。
お金が関わる業界、透明性が求められるはずなのに、業界1位、2位の会社がそれに泥をかけてしまった。
アヤさん、この社会的責任は重いのではないでしょうか？
この会社が過去に犯した社会的責任って何ですか？具体的に教えて下さい。違法取立てでの逮捕者がでたのは元日栄、現ロプロですよね？利息制限法違反だったらここの会社だけではなくノンバンクといわれるほとんどの会社が違法だし、貸金業法43条のいわゆるみなし弁済規則も、ほとんどのノンバンク業者は同様ですよね？過剰貸付けも同様だし、返済拒否等が行われたとは聞いた事無いし・・・。具体的にこの会社が何をしたのですか？是非知りたいです。
私、他の会社の選考は結構進んでまして、金融業界、大手、ベンチャーに関わらず面接で落ちたのはここが初めてです。
ですからここは別に簡単に内定がとれるような企業じゃないと思いますよー。
誹謗中傷的な表現をしすぎたと反省しております。正々堂々生きているからこそ、短所・長所を見据えてほしいと考えているのです。
学生のモチベーションを上げるようなことは説明会で既に聞いているはずです。そこにウソはないでしょう。
ただ、説明会では、自社の悪いことは言いませんよね？
そこが問題なのです。全てを知るために、この場で議論することは大切なのではないでしょうか？
まよまよさんに賛成です。この会社が過去に犯した社会的責任を考えると、これだけタタかれるのも無理はないでしょう。
文句を書いていてアホらしいとおっしゃいましたが、SFCGが旧商工ファンドということをご存知なのでしょうか？
この会社を志望するしないは本人の勝手でしょうが、全てを知る必要はあると思います。会社説明会で、自社の悪口は言うはずもなく、このような場で多くを討論する必要はあると思いますが…。
おそらく大学側から「まだ証明書出来てませんから待っててねシート」をもらえると思います。私は当日それを出して後日発行後に提出を予定していますが、現在出力可能な成績証明書は成績に自信がある場合は持って行ったほうがいいと思いますよ（汗）
＞ムーミンさんへ
同感です。SFCGは自分を鍛えてくれる会社だと私は思っています。この会社で成功する人は逆に言うならば、どんな会社に行っても成功する人なのではないでしょうか。例え離職率が紅白の最高視聴率ぐらいあったとしても…
これはこれは、うかつに物を言ってすみませんでした。
でも子会社にやらせてるってことは、親会社にも何らかの責任があるってことですよねー？ 現に、子会社の利益は、親会社の株式持分に応じて利益計上されているわけだし…。
結局、親が手を汚したくないから子にやらせているって考えちゃうのはオレだけかな??
何が言いたいかっていうと、このSFCGっていう会社の利益の裏には、相当数の経営者、事業者の涙や悩みがあるってことが言いたい!! 人の弱みに付け込むような商売には手を貸したくないな。。
みんなは、何でこの会社受けるの？
あと、最終選考を受ける方にお伺いしたいのですが、持ち物のところに書いてある履歴書と応募シートは別で持っていきましたか？？教えて下さい！
そういった不良債権を買い上げての債権回収はやってないと思います。そういった債権回収は、子会社の株式会社ジャスティスって会社がやってるので、SFCGでは自社が貸付けて回収できなかった不良債権だけを回収対象としてしてるハズです。まあジャスティスって会社の社員はほとんど元SFCGの社員みたいなので、希望を出せば簡単に移れるのかも知れないですが・・・。
債権回収って用は、不良債権の回収のことだよ!!
簡単に言うと、バブルの時に中小企業とか、個人商店に銀行が、土地を担保に1000万円貸したとするしょ??
で、不況の今、お金貸したところが倒産したとする。
当然銀行は、担保を取り上げてそれを売って、チャラにしようとするんだけれども・・・、今不況だから、担保の土地が100万円の価値しかない。そうすると、残りの900万円は、回収できない金になる。
ってことで、銀行は、その900万円をSFCGとかの債権回収業者に安く売って、SFCGが代わりに残りのお金を回収するんだよ～!!
ありがとうございます！！
交通費やらネットカフェやらで就活資金が順調に減少しておりますので、東京までの交通費となると大きな痛手となってしまいまして＞＜
新幹線に乗って、さんま師匠を探してみたいと思います。
『当社は、実力主義で、積極性を重視しているので、この書類って非常に重要視しているって』言ってました。
参考にしてね。面接は、役員が出てくるんだけど、緊張はしませんでした。緊張せずにアピールできたと思います。
とりあえず、内定連絡ほしいな。
最終面接にて、回収のお仕事って具体的に何なのでしょう？と質問しました。女性に向いている職業だなって思いました。
債権回収って、サビサー法の新しい法律が仕上がっているのは知っていました。裁判所に出向いて交渉したり、裁判所に書類を提出したり、弁護士相手に交渉したりするらしいのです。結構面白いと思います。
最終面接受けるまで、債権回収ってよくわからないので、動なんだろうって思っていましたが、ぜひ直接聞いてみるといいと思います。
面接の結果は、まだもらっていません。電話で連絡があるっていうのは聞いたのですが・・・。債権回収に興味のある女性を会社は望んでいるのかな？
交通費を受け取る際、「（交通費の）半額の当社負担分です。」って言われて渡されました。
実際の金額は伏せますが、新幹線を使ったと考えて交通費の半額より、
少し多いくらいをいただきました。
地域別に金額が決まっているようですが、だいたい新幹線の片道分＋αですよぉ☆
なんだか急な電話で対応に焦ってしまいまいしたけど...
けどまだ就活続けるのも快く理解してくださったしイイ感じでした☆
1社で1日に2回の面接は初めてでした。といっても面接ではなく面談という形です。聞かれたことも志望動機だけでした。特殊な質問はまずないですよ。質問事項はきちんと用意しておく必要はあります。はっきり言って一次面接よりも楽だと思います。
特にこれといって質問はなかったです。
緊張をなんとかほぐしつつ、再度、アピールポイントを正直に話せばいいという感じでした。
「何か、質問は？」とは、必ず聞かれると思うので、質問がある場合は事前に聞くことをまとめておかれるといいのではないでしょうか。
時間前に終わってしまい、けっこうサラッとした感じの後味でした。
一応個室で1対1の面接でしたが、すぐ隣では実際に社員の方がお客様と商談されていました。
社員の方々（特に女性社員）が、皆さんはきはきとしていたのが印象的でした。あと、実力主義というのはやはり強く感じましたね。
これから受けられる方は頑張ってください！
最初役員になるまで腰の低かった方が役員になって急変した（今の役員です）らしいです。やはりこんなものかと思いました。正社員さんがおっしゃっている間違った情報は果たして自分の目で確かめたのかお聞きしたいです。
＞みかんさん
どこがいいかなどは自分で確かめるのが一番です。
就職課の方に聞くのもいいと思います。でも、実際生の声を聞いてみてください。
しかし業界第一というからにはここまで成長したのには優れたところはあるとおもいます。悪い噂なんてどこの会社でもありますしねぇ☆金融ならなおさら。。参考までにと思い書きました(＞_＜)
＞世の中に良い企業なんて皆無だと思えてきます
＞どこが最も評判がよいのか教えてもらいたいです
僕は企業研究するまで第一志望でした。
しかしここの会社がひどい訴訟に負け、
社員恵の待遇も悪いことも離職率から学び
説明会に行くことを止めました。
就職課の人にも相談してみましょう。
会社の方針はすべてトップに責任があることも
忘れないでくださいね。
私も最終面接を受ける予定ですが、役員は何人いましたか。あと、何を質問されましたか。
なにやら、すごい評判悪い会社ですけど、15日に一応受けに行ってみようと思います。