東京センチュリーの秋冬インターン体験記(総合職)_No.20654

新規事業立案

1日目の前半は会社説明会・業界説明を中心に行った。1時間程であったがかなり多くの知識を詰め込んだ。その後は、プレゼンのテーマ・スキームをある程度決める。その内容を人事に発表して1日目終了。2日目の午前から15時まではプレゼン準備。その後プレゼン。終わったらFBと社員座談会。

参加した学生の7割ほどが早期選考に呼ばれる。1次面接免除の優遇があった。

東京センチュリーはリース業界の中でもパートナーシップ戦略が盛んであり、入社後も新事業に携わることができる機会があり、自身の就活軸と合致していると感じたため。また、社員座談会等を通して、雰囲気など肌があっていると感じた。

自身の方がレベルが高いと感じたため。積極性はあっても、論理的思考力、金融知識は負けていないと感じた。

ワークが行き詰まった際はアドバイスをいただいたり、渾身丁寧にご教授いただいたため。

リース会社の中でも東京センチュリーは先進的な取り組みをしているという点や、リース会社の差別点を学ぶことができた。また、インターンシップに参加したことで、新規事業立案ワークのプロセスや、コツを掴むことができて成長できたと感じている。

インターン選考はかなり倍率が高く感じたため、対策が必要。具体的には、ES内容をメンターに添削してもらう、模擬面接を行ってもらう等。インターン内でも社員の方に見られていると感じたため、インターン慣れすることも重要。