みなと銀行の夏インターン体験記(総合職)_No.29009

M&A・事業承継を通じた企業の課題解決について、複数の企業から最適な買収候補を選定し、提案を行う。

銀行業務やM&A・事業承継について説明を受けた後、企業の財務状況や事業内容、抱える課題を分析し、グループで買収候補を検討しました。最後に検討結果を発表し、行員の方からフィードバックをいただきました。また、金融リテラシー講義や行員の方との座談会もありました。

M&Aや事業承継を通じて、企業の財務面だけでなく、経営者の思いや従業員の雇用、地域への影響まで考えながら支援する銀行の役割を理解できました。また、みなと銀行が地域企業と信頼関係を築き、長期的な成長を支えていることも学びました。

企業の財務情報だけでなく、調達先や販路、買収後の相乗効果など、さまざまな視点から積極的に意見が出されていました。

M&Aでは、買収価格や利益などの財務面だけで判断するのではなく、企業が抱える課題を明確にし、買収によってどのような相乗効果が生まれるかを考えることが重要だと学びました。また、経営者や従業員、取引先など、さまざまな関係者への影響を踏まえて提案する必要があると実感しました。

事前にM&Aや事業承継の基本的な意味を確認しておくと、ワークに取り組みやすいと思います。当日は、財務情報だけでなく、各企業の強みや課題、買収後の相乗効果まで考えることが大切です。正解を求めすぎず、自分の意見を積極的に伝えながら、メンバーの意見にも耳を傾けるとよいと思います。