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11日に受けて、まだ来てないです。
昨日二次面接しましたがまだ連絡ありません。
そうなのですね！！
参考になります！ありがとうございます！！
ここは特に第一志望って伝える方がいいと聞きました、、！
私はまだ来て無いです
私は翌日にメールが来ましたよ
3人か、2人での集団でした！
まじすか？お祈りかな？笑
当日の夕方くらいにきましたよ。
当日電話って私の周りにいなかったし、気にしない方がいいと思います！16銀行くらいの規模なら当日に決定は難しいと思いますよー！
まじですか、、もうこれ落ちましたね、、、面接官によっていろいろ違うみたいですけど、、
ありがとうございます！！
当日に電話がかかってきました。
質問が少なかったです。え、これで終わりなの？って感じで逆質問ばっかしてましたけど、、多分落ちてると思います、、、
受かった方は連絡がすぐに来ますか？？
質問が少なくて終わるのが早かったんですか？
それとも面接官が沢山お話してたとか？
面接官の方がたくさん喋るのって良いって聞きましたよ
きみはどういう人なの？それが分からないと信憑性に欠けるよ
私が申し上げていることは全て真実なので、どうか現実から目を背けないで下さい。
・有給は取れません。(5連続休暇は有給ではありません、銀行法で定められた休暇です。)
・本部以外託児所も使えません。
・営業手当2000円のみ、食費補助もありません。
・8時半始業ですが、若手は1時間前からサビ残です。(草むしり、ATM清掃)
・住宅手当もありません。寮は施工50年超の廃墟です。
・交通費補助も一部しか出ません。(高速代、駐車場代自己負担)
・ボランティアやコンペ、卓球やサッカーの応援などは給料出ません。自費です。
・リクルーター費用も無給、交通費無し、コーヒー1杯しか支給されません。
・資格取得費用(受験費用等)も出ません。
・toeic990点、日商簿記一級取得しても各々5万円しか支給されません。
・保険やクレカ、投資信託、外貨積立に加入させられます。
・代理への昇格が実質0の超難関になっています。
・新卒初任給30万円もある時代で、平行員の手取りは10万円程度です。
・部下の評価基準も不透明です。点数を示されて終わりです。MBOが全くなされておらず、反論の余地もありません。
これらが不安に思えるなら、実際にこれらを行員に質問してください。
今のところはないですねー。書類が来週あたりに届くみたいなのでそれまではまだ大丈夫だと思われます。
お返事ありがとうございます。
オワハラや拘束はなかったですか？？
正直言いますと第一志望ではないですけど、第一志望って言いました笑 絶対志望度高く見せた方がいいと思います。万が一辞退することになっても自分が行きたいところに行けたならそれでいいと思いますよー！
ここが第一志望とはっきり言いましたか？？
もしくは第一志望と断言しなければ内定をもらえない雰囲気でしたか？
容姿の良し悪しよりも愛想の方が大事なんでブサイクな私でも受かったんで大丈夫です！！！
昔から女子は顔重視ですよね 笑笑
はい！内々定をもう限りなく100パーセントに近い感じで出してあげると伝えられました。書類などは6月以降に郵送されます！
6月からじゃないと内定出せませんって言われたんですけど、その場ででたんですか？
笑顔でいることが大事だと思います。
特に女性の方は愛想が大事だと改めて感じました！
あとはメガバンクが受かるのみ！！
Uターン希望ならなおさらここはあてになりませんよ。内々定出てる方いますし。状況が個々に違いすぎます
わろち
もちろん、正しい情報や経験談という部分もあると思いますが、ネット掲示板という場で、決めつけたような発言、不安になるようなことは控えた方が良いと思いますし、見る人も鵜呑みにする必要は無いと思います。ノルマに関してももちろん多少はあると思いますが、目標やゴールが見えず走り続ける方が楽なのか、具体的な数字を設定されて取り組む方が楽なのかは人それぞれです。もちろん、全てにおいて間違った情報ではないですし、参考になる部分もあると思いますが、遠方からUターンで岐阜県の金融機関で働きたいという考えで就職の情報が欲しいという方が、この掲示板を見る際に互いに有益なるような発言をすべきではないでしょうか？
この掲示板で過激な発言が多く見られる方は内定辞退、退職をされている方だと思いますが、もし私が、十六銀行で働くことになればそのような方々と仕事しなくていいと思うと不幸中の幸いです。
ほかの会社で決まったって言ってんのに、それ置いといて１回会いませんかとかホザキ出したわ、草
ノルマ会議は毎週(期末は毎日)あります。
恫喝のされ方は2パターンあり、外交、FAが会議室で一堂に集められ一人一人順番に詰められるパターンと応接室に一人ずつ呼ばれて詰められるパターンです。
個人ノルマの掲示もされております。ただこれは金融庁からはしてはいけないとされているので、検査がある際は隠します。
ノルマの種類は多岐に及びます。融資金額、預かり資産、各種クレジットなどです。以前新聞にノルマ廃止と発表しておりましたが、あれは就活生に対する単なるポーズです。
ノルマは半期ごとのため、半期でノルマ達成しても次期からはまた0スタートです。
一人一人ノルマが貼られているため、周りは敵といった環境です。
ただし早慶、旧帝大以上の学歴ならば営業店ではなく本部勤務となる方が多いです。
みんしゅうを見れば、人事がどのように就活生と相対しているかがわかりますね。
だだしみんしゅうでは現場行員の声は基本的には聞くことができないので、やはりOpenWorkをオススメします。