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何かあったのですか？
質問させていただきたいことが二つあります。
?インターンシップ等では地方銀行が危ないと言われていたり景気が不安定である中、貴行はまだ大丈夫！というお話はよく伺ったのですが、行員として少し貴行の今後について不安なことなどありますか？？
?同期が200人居て、横のつながりはどうですか？？
お返事いただけるとありがたいです。
また、内容はどんなことが聞かれるか教えていただきたいです
同じような状況の方、いらっしゃいますか？
電話すると本社に来いと言われると思います。それに従うかは自分次第だと思います。もちろん従うのがマナーであり正しい行動ですが、内々定には法的拘束力はなく10月1日が正式な内定となるので断る権利はあります。
内部の人間がこのようなことを言ってはいけないのですが圧力をかけられるという噂が出回ってる以上行きたくないですよね。
この会社というより銀行業界自体の体制は固いと思います。正直若手の先輩も細かいことで注意を受けています。また、コロナに関してでいうと支店での交流やプライベートでの交流も厳しく禁止されています。当たり前のことなのですが他の会社の友達に聞くと厳しすぎるくらい言われているので今後もコロナに関わらず厳しい風紀を強いられる可能性は高いと思います。
電話で辞退も可能なのですか？
この会社の考え方や体制は固いと感じますか？
こちらの会社は規模が大きくて将来の安定性でみたらまずまずなところかと思いますが、働く上で窮屈に感じる事があると長く続けられないと思っています。
自分の考えを持って働く上で、辛く感じることがありましたか？またはこれから窮屈に感じるだろう懸念はありますか？
自粛期間中だからこそ、ドライブして練習したらなんとかなるよ笑
運転に自信がないのですが、運転の機会は多いのでしょうか。
６時前に電話来ました！
きてないです。不安です
自分もまだ何もきてないですね
面接以降全く連絡がないので…
コメントをいただけると大変嬉しいです。
たくさんの質問に対してご返答いただき、本当にありがとうございました。頑張ります。
懇親会は1回のみでした。拘束も特にありませんでした。懇親会に行ったあとは内定式まで特に何もなしです。
辞退はもしかしたらお叱りを受けるかもしれません。
自分の将来のためを考えて辞退したくなったらするべきだと思います！
私は他の銀行を辞退した際にお叱りを受けましたが1年たった今では笑い話です！
私の支店はあまりないと思います！
最低限のマナーや返事は大切だと思います。
面接官の方からの圧力も感じませんでした。ただ同期の間で内定辞退のときに圧力をかけられたという噂を聞きました。
お忙しい中、ご返信をしていただきありがとうございます！
ありがとうございます。
あともう一点、内々定承諾した場合、その後の拘束（懇親会等）はどのような感じでしたか？また、承諾後の辞退した際の対応等分かりましたら教えていただきたいです。
働いていて体育会系だと感じることはありますか。
実際に面接の際に面接官から圧力のようなものをかけられましたか。
千葉県で働くことと給料と規模の大きさのみです。金融は危ないと言われている以上規模の大きさで選びました。
特に立派な理由がないので私の意見は参考にしない方がいいと思います！
私もそうでした！ 忘れましたが1週間以内だとは思います。内々定を頂いたなら心配ないと思います！
初任給20万5千の中に含まれてるのですが確か2万くらいです。
理由としてはボーナスを計算するときに基本給が基準になるので20万円??３ヶ月分となるわけでなく基本給??３ヶ月分となるわけです。分かりづらくてすみません。
ライフプラン支援金とかいってるだけでこちらには特にメリットはありません。
30代なら営業も融資も普通にいますし40代の方も支店にはいます、やはり課長などの役職がついていますが
私もまだよく分かってないですが、営業は企業への融資や支店の口座を持っている資産家に投資や保険を勧めています。融資は外に出るというよりは住宅ローンやマイカーローンを組みたいお客様の対応が多いかと思います。私も業務に携わってないので詳しいことはまだ分からなくて申し訳ございません。
そのようです、コロナの関係で受けるはずだった試験は全てなくなったので今は勉強していませんが、これからは多くなると思います。ただ先輩に聞くと簡単な試験もあるようです。
他の内定先ではなく、ちばぎんを選んだ決め手についてお伺いしたいです。
内々定をその場で頂いたのですが、書類やメールがまだ送られてきておらず不安です。最終面接から何日後くらいに届きましたか。
初任給について、注意書きに「ライフプラン支援金を含む」とありますが、これはどういう意味なのでしょうか？
ありがとうございました。
とても参考になりました。
千葉さんと一緒に働けるように面接頑張ります。
返答本当にありがとうございます。質問ばかりで申し訳ないのですが、?若いうちは営業がメインだと思うのですが、30代40代でも営業をやる事が多いのでしょうか？?これは私の勉強不足からくる質問なのかもしれないのですが、営業というと企業相手に融資する事がメインかと思っていたのですが、営業と融資はまた別なのでしょうか？となると営業は主にどういったことをするのでしょうか？?やはり銀行だと様々な知識や資格が必要になってくると思うのですが、若いうちは土日など仕事以外の時も勉強に追われるのでしょうか？
以上、お答えいただけると幸いです。
固い人もいますが明るい人が多いです、どうしても仕事中は責任の大きい仕事なので固い雰囲気はありますが
年功序列です、先輩方の年収は分かりませんがボーナスは他の会社や銀行に比べると高いと聞きました。若いうちは残業も少ないため低いと感じる人が多いようです
私は千葉県の出身ですが県外出身の方も多くいます、
地方銀行の中では比較的規模が大きく他の銀行が取り組んでいない事業やシステムがあります、他の銀行と差別化してそれを伝えられればいいと思います、ホームページやパンフレットを見るといいかと、あとは千葉県のマーケットの良さですかね、今後衰退していく県ではないので可能性の幅は他県より優れています
私の支店では上席の方が早く帰るように急かしています。
私は1年目なので出来る仕事が少ないため今のところ毎日定時帰りです、融資や営業の方は19時過ぎくらいまで残るようですが若い人は定時で帰っている日もあります、サービス残業は一切ありません、銀行業は規則が厳しいので仕事を家に持ち帰ることは基本ありません、その分時間内に終わらせなくてはならないので忙しいですが、
土日に出社しても必ず代休がありますし有給休暇が多く役席の方も取っているので休日はしっかり休めます
ただ全ては支店長、副支店長次第です
銀行全体として残業を減らすことはうるさく言われているので今後は減る傾向にあるかもしれません
?社風および行員の雰囲気ってやはり銀行なので固い方が多いですか？
?年収およびお給料面は年功序列型で段々と上がっていく感じですか？特に20代30代40代で平均どのくらいなのかお聞きしたいです。(総合職の場合)
県外出身の内定者の方は地元に貢献したいという理由の代わりにどういったことを強調して志望度の高さをアピールしていたのでしょうか。
笑顔と人間らしさだと思います
説明は難しいですが用意周到に作り込んだ真面目な就活生というよりも面接の中での雑談の際、こんな家庭を築きたい！
正直こんなずるいことを考えてしまう時もあります！など・面接官と就活生の関係というより近所のおじさんと話している感覚で笑顔で雑談を楽しむことがとても重要に感じました、実際に採用の場では笑顔と人間らしさを褒められました
学歴はやはり有名な大学が多いですが日東駒専の方もいますし、学歴なんかより前述したことが圧倒的に大切なのは確かだと思います。
あくまでも私の経験なので一概には言えませんが
残業やワークライフバランス面についてお伺いしたいです！
内容もですが、きちんと質問に対して受け答えができるかや話し方だと思います。
10分程の面接でどういった事が合否の別れめになると思いますか？
採用された方々を見て、学歴、人柄などどういった事が重視されてると思うでしょうか？
ありがとうございます。とても参考になりました。
希望の通りやすさは申し訳ないのですが分かりません。
1年目だと預金係から始まり夏頃から営業や融資への振り分けになります。支店によって人数が少ない課に配属されるようですが、結局は融資も営業もやって適正などを見て配属だと思います。
本部への配属についてでしたら申し訳ないですが分かりません。
支店の配属は基本的に自宅から1時間かからないくらいです
ノルマは支店によるかもしれませんがそこまで厳しくないかと思います。営業の先輩とよく話しますがペナルティなどはもってのほか、辛そうにしてる印象は受けません。
ただし、支店によるということに尽きます。
2.3年での転勤ですし上席の転勤と自分の転勤を加味すれば辛い状況が何年も続くことは無いかと、
私の場合は即日でしたが同期の話を聞くと1週間くらい待ってからの連絡で三次面接が決まり採用された方もいました
そのような方も少なくはないと思います