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りそなホールディングスの秋冬インターン体験記(ソリューションコース)_No.9981

参加した先輩たちの口コミ・選考対策

基本情報
2025年卒|大学名非公開|男性|文系
満足度
2024年2月中旬
オンライン
1日間

選考情報

選考フロー

ES

提出締切時期 2023年12月下旬
学生時代に最も頑張ったことを教えてください。

2年間でTOEICの点数を420点から920点に伸ばしたことだ。大学入学当初に受験したTOEICでは420点を取り、グローバル化が進む中で英語力に難があるのは不利になると考え、900点取得を目標に英語学習に注力することを決めた。リスニング力に課題があったため毎日4時間の自習に加え、ネイティブの教授に週2回30分の英会話の時間を設けていただいた。英語力の向上と多様な価値観の形成を目的に2年次秋には5か月間アメリカに留学をし、何事もまずはやってみるという精神のもと生活をした。結果として帰国後の試験では920点を取得し、目標を達成した。この経験で培われた「努力を継続する勤勉性」を活かし、日々の業務を丁寧に行い信頼関係を築いていきたい。

りそな銀行のインターンシップに参加を希望する理由と学びたいことを教えてください。

貴行のインターンシップを通して、銀行業務全般に関する知識と、貴行がどのようにしてリテールNo.1を目指しているのかを学びたいと考えているからである。私は大学時代の留学経験から、誰かの挑戦を金融という観点から支援したいと強く思うようになり、銀行業界を第一志望業界としている。銀行を志望する上で、金融知識や銀行業務知識を正しく身につけることは、入行後ギャップを避けることや、より自分のビジョンを明確にするために必須だと考えている。中小企業の挑戦の支援という私の夢に最も近い領域でNo.1になろうとしている貴行であれば、まさに私のビジョンを叶えることができると考えている。本選考の前に貴行の理解を深めるという意味でもインターンシップで業務を体験したい。

エントリーシート記入時に注意した点やアドバイス

志望理由を書く際に、銀行を目指す理由とその中でもなぜりそな銀行なのかの2軸をしっかりと明確にして書くことを注意した。
ガクチカを書く際には、友人とキャリアセンターの人に見てもらって添削をしてもらい、自分では気付けない修正点を見つけた。

面接

参加者 面接官:1名 学生:1名
面接時間 20分
難易度 簡単
雰囲気 普通
面接で聞かれた質問事項

学生時代に最も頑張ったことを教えてください。,りそな銀行のインターンシップに参加したい理由を教えてください。,なぜ銀行業界を志望しているのかを教えてください。

逆質問の機会はありましたか?
はい
いいえ

選考を振り返って

インターン選考で重視されていた点はどこだと思いましたか?

りそな銀行への志望度が少なからずあることが見られていたと思う。なぜ銀行のインターンシップに参加したいかということは伝えられても、その中でなぜりそな銀行を選んで応募したのかという部分には中々触れきれていない人も多いと思う。そこにちゃんと触れられているかが評価の分かれ目だと思う。

効果があったなと思う面接の練習方法

友人を2人誘って3人グループを作り、zoom上でオンライン面接の練習をした。1人は学生、1人が面接官、1人がフィードバック役にロールを分け、1回30分の面接をローテーションして計3回全員が全ロールをやるようにして練習をした。個人的にはこれが1番効果があった練習だと思う。

面接指導官に言われた、または自分で編み出したおすすめの面接テクニック

想定回答を立てる時に文章ではなく箇条書きで整理するというのをテクニックとしてオススメする。
面接練習前に想定質問を考え、それに対する回答を考えると思うが、そこで文章ではなく箇条書きで書くことによって、丸暗記にならないし、流れや展開は整理されつつも自分の言葉で話すことが出来るので誠意や熱意が伝わりやすい。

インターン概要

開催時期 2024年2月中旬
開催期間 1日間
開催エリア オンライン
開催場所 オンライン
職種 ソリューションコース
プログラムの内容 グループワークあり,プレゼンあり,フィードバックあり
このインターンで学べた業務内容 経営企画
給与は発生しましたか?
はい
いいえ

昼食費は支給されましたか?
はい
いいえ
交通費は支給されましたか?
はい
いいえ
インターン内で残業はしましたか?(自主的な追加の準備工数含む)
はい
いいえ

インターンシップの内容

テーマ

架空の和菓子製造会社の経営改善立案および事業承継立案のグループワーク

内容

当日までにやることとして、インターンシップで使用する中小企業の資料が送られてくるのでそれにまずは目を通しておくこと。
インターンシップ開始後はまず簡単なワークの説明があり、すぐにブレイクアウトルームに移ってグループワークが始まった。グループワークは2セクションに分かれていて、前半後半45分ずつだった。前半は経営改善立案、後半は事業承継立案をそれぞれ行い、1セクションごとにプレゼンと行員によるフィードバックが行われた。終了後は今後の案内を簡単にして解散という流れ。

その場での内定や本選考での1次選考免除など、インターン参加学生だけの優遇はありそうでしたか?
はい
いいえ
この企業に対する志望度は上がりましたか?
とても上がった
上がった
変化なし
下がった
とても下がった

中小企業の経営改善立案という自分がまさにずっとやりたいと思っていたことを体験することが出来た。たくさん自分の中で課題が見つかり、苦戦もしたがそれ以上にやりがいも大きく、自分が人生をかけて仕事としてやっていきたいことだと改めて確認することができ、より志望度があがるインターンシップとなった。

個別面談/OBOG紹介/交流会など、インターン参加者に社員や人事から連絡はありましたか?
はい
いいえ
一緒に取り組んだ学生のレベルはいかがでしたか?
かなり高い
高い
普通
低い
かなり低い

選考フローはESと面接1回のみで参加の敷居が低めであり、金融志望だがどんな業務をするのかがいまいち分かっていないので、とりあえず参加したといった感じの学生も多く見られた。所属大学のレベルも自分とほとんど変わらない人が大半であり、特段レベルの低さないし高さを感じることはなかった。

会社・社員の雰囲気や対応はいかがでしたか?
とてもよかった
よかった
普通
悪かった
とても悪かった

当日は3名の行員の方が担当してくださったが、みなさん優しくてどんな質問でも真摯に対応してくださっていた。専門用語等は噛み砕いて、金融関係に馴染みがない学生にも分かりやすく説明してくださっていた。

この企業に関する理解度は上がりましたか?
とても上がった
まあまあ上がった
変化なし

りそな銀行の行員の方はどのようなこだわりを持って、またどのような部分にやりがいを感じて業務をしているのかを体験を通して理解することが出来た。またリテールNo.1を目指す上でのソリューションの幅や質の高さといったりそなの強みについても学ぶことができた。

このインターンを通してあなた自身は成長できましたか?
とても成長できた
まあまあ成長できた
変化なし

事業承継立案という自分が経験したことのないワークだったので、難しさを感じつつも新鮮で刺激のあるインターンシップだったと感じる。事業承継立案を通して、より多角的に物事を判断する力が養われたと感じる。

このインターンの内容は充実していましたか?
とても充実
充実
普通
不満
とても不満

1Dayでありながらも経営改善立案と事業承継立案の2つのグループワークがあり、それに加えてプレゼンとフィードバックもあるなどかなりボリューム感のある内容だったと感じる、個人的には非常な充実していたと感じる。

この企業のインターンを通して学んだことを教えてください

企業の経営改善立案を行うにあたって、その企業の規模感によって提案できるソリューションの幅は大きく異なってくることを学んだ。その企業の人の数や資本力などを顧慮して経営改善立案を行わないと、結局机上の空論で終わってしまうため、現実的な視点でソリューション提案は行われるべき。

この企業のインターンを受ける後輩にアドバイスをお願いします

中小企業支援に興味を持っておくのをオススメする。結局そこの部分が強いとりそな銀行を志望する熱意の高さにも繋がるし、なによりインターンシップで体験したみたいという気持ちが強くなると思う。そういった人材を企業側も求めているので、そういう気持ちを強く持っておくのが良い。

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