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りそなホールディングスの夏インターン体験記(ソリューションコース)_No.21780

参加した先輩たちの口コミ・選考対策

基本情報
2026年卒|大学名非公開|男性|文系
満足度
2024年7月上旬
オンライン
2日間

選考情報

選考フロー

ES

提出締切時期 2024年6月上旬
「学生生活を通して頑張ったこと」について簡潔にお答えください。

アルバイトの塾のチューターとして生徒の成績向上、志望校合格を支援した。

上記の「学生生活で頑張ったこと」について、ご自身がとった行動をお答えください。

生徒個別との勉強計画立案を行った。成績が伸び悩む生徒の多くは、何を勉強すればよいか分からず、やる気を失っている状況だった。そこで、生徒がどのように勉強の方針を立てればよいかを理解し、その方針から苦手を克服するという成功体験が学習意欲を刺激し、成績向上につながると考えた。そのため、生徒一人一人と一緒に過去のテスト結果を確認し、苦手分野を特定することから指導を開始した。そこから、苦手の克服に向けた勉強のポイントや計画を提案し、生徒が自分で勉強を進められる能力を身に着けられるようサポートした。その結果、多くの生徒が自信を持ち、自主的に学習・質問に訪れ、成績を向上させ、クラスを上げることができた。

RESONA Business Academyへ応募したきっかけをご記入ください。

「グローバル化の世界における、日本の地位向上」の願いから、日本産業を根底で支える金融業界に強い関心を抱いたからである。なかでも、二大都市圏に集中展開し、日本の発展に強い影響力を持つ貴行に魅力を感じた。

RESONA Business Academyであなたが学びたいこと、期待していることについて、ご記入ください。

期待することは主に2つある。1つは、貴行の「プロフェッショナル」としての業務理解を深め、働くイメージを鮮明にすることである。そのため、「信託併営の商業銀行」という唯一無二の強みから、どのように価値提供・ソリューション提案がなされ、社会に影響を与えているのかについて学びたい。2つ目は、社員の方々やハイレベルな学生たちとの交流を通じて、自身に必要なスキルや改善点を把握し、自己成長を図ることである。

エントリーシート記入時に注意した点やアドバイス

簡潔に、結論ファーストで言いたいことが分かりやすく伝わるように意識した。

筆記・WEBテスト

テストの種類 受験場所 詳細
玉手箱 自宅 -
WEBテスト・筆記試験でおすすめの解答テクニック

分からない問題に時間を使いすぎないこと。

効果があったWEBテスト・筆記試験の勉強/対策方法

これが玉手箱だ!という参考書を解く。

面接

参加者 面接官:1名 学生:3名
面接時間 30分
難易度 簡単
雰囲気 和やか
面接で聞かれた質問事項

学生時代に力を入れたこと,インターンの志望動機,インターンで学びたいこと

逆質問の機会はありましたか?
はい
いいえ

選考を振り返って

インターン選考で重視されていた点はどこだと思いましたか?

面接での最低限のマナーや振舞。そこまで深い深堀などもなく、ネガティブチェック程度に思われた。

効果があったなと思う面接の練習方法

友人、先輩と模擬面接を行い、話し方・伝え方を改良する。

面接指導官に言われた、または自分で編み出したおすすめの面接テクニック

笑顔、身振り手振りによって自分のペースで面接を進めること。

インターン概要

開催時期 2024年7月上旬
開催期間 2日間
開催エリア オンライン
開催場所 オンライン
職種 ソリューションコース
プログラムの内容 レクチャー中心,グループワークあり,プレゼンあり,フィードバックあり
このインターンで学べた業務内容 営業
給与は発生しましたか?
はい
いいえ

昼食費は支給されましたか?
はい
いいえ
交通費は支給されましたか?
はい
いいえ
インターン内で残業はしましたか?(自主的な追加の準備工数含む)
はい
いいえ

インターンシップの内容

テーマ

中小企業の事業継承業務体験のグループワーク/りそな×〇〇の新規事業立案のグループワーク

内容

1日目は、はじめにりそなのソリューションを紹介され、それをもとに事業継承のワークを行う。
2日目は新規事業を渡されたシートに埋める形式で立案する。

その場での内定や本選考での1次選考免除など、インターン参加学生だけの優遇はありそうでしたか?
はい
いいえ

ほぼ全員が早期選考に案内される。

この企業に対する志望度は上がりましたか?
とても上がった
上がった
変化なし
下がった
とても下がった

地域密着型の業務を通じて顧客に直接価値を提供できることを実感できた点にある。同行は顧客一人ひとりのニーズに応じたきめ細かなサービスを重視しており、自分の提案力やコミュニケーション力が活かせると感じた。また、社員の温かい雰囲気と成長を支援する姿勢も印象的で、働きやすく自己成長が促進される環境であると感じたため、志望度が高まった。

個別面談/OBOG紹介/交流会など、インターン参加者に社員や人事から連絡はありましたか?
はい
いいえ

人事社員との1対1の面談の案内がある。

一緒に取り組んだ学生のレベルはいかがでしたか?
かなり高い
高い
普通
低い
かなり低い

まだインターンに参加したことのある学生も少なく、探り探りの状態であったと感じる。

会社・社員の雰囲気や対応はいかがでしたか?
とてもよかった
よかった
普通
悪かった
とても悪かった
この企業に関する理解度は上がりましたか?
とても上がった
まあまあ上がった
変化なし
このインターンを通してあなた自身は成長できましたか?
とても成長できた
まあまあ成長できた
変化なし
このインターンの内容は充実していましたか?
とても充実
充実
普通
不満
とても不満
この企業のインターンを通して学んだことを教えてください

銀行における信託業務や事業継承を行う際のヒアリング内容など、実際の業務に即したものを学ぶことができた。また、新規事業のフレームワークなど、どのような評価軸、思考方法で施策を考案するかについても学ぶことができた。

この企業のインターンを受ける後輩にアドバイスをお願いします

この企業のインターンは比較的選考時期も早く、対策もままならないままになってしまうかもしれません。ESや面接などについて、先輩や友人同士でブラッシュアップできると良いと思います。面接については、自己紹介・志望動機・ガクチカは話せるようになるとよいと思います。

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