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- また、言うまでもないことですが、採用過程に対する感じ方は主観的なものに過ぎません。他人が誉めているからといってかならずしもあなたにとって望ましい企業とは言い切れませんし、ここで評価の高くない企業であっても素晴らしい企業はあるはずです。
- 掲載された内容の真偽、評価の信頼性について当サイトは保証しかねます。あくまでも「一つの結果」として参考程度にとどめてください。
こんな人にわざわざという気もしますが、
煽りはやめましょう。
もっと友好的にね。
＞大泉さんへ
ほとんどの内定者は自分のことを優秀だなんて思ってないと思いますよ。
偶然、人生において都銀と出会った。それだけのことだと思っています。
辞退しない人でも、とりあえず保留しておいて秋採用頑張って、それでもダメなら、入行しようって人も多いんじゃないかな。まぁ、こんなとこで必死に画策しても辞退する人はするだろうし、すでに結構な数が辞退してる思いますけどねぇ・・・
プライバシー憲章
だのキレイ事言ったって、所詮そのていどかって感じだ。
しれてるな。このサイトの運営管理も。
本当にガッカリしています。。。
良心からサイトの活気を喚起しようとしているのに、何で削除するんだ。
根も葉もない風説ばかり載せるし。
こんな事態になって辞退したいと思う人はたくさんいるはず。
内定者を百人単位で毎年出してるんだから、仮に90％の人が辞退しないで入行したとしても、10％がどれだけの数になるか。
想像してみてくださいよ？？
まぁ私もUFJ志望してましてねぇ。リクルーターとお話できるような大学に通っていなくてね。
特定の有名大学が採用枠殆ど埋めるということは学生の時点では
ある程度優秀でしょ。入った後はしらないけど。
ってか第1志望がUFJで最終的に東京三菱銀から内定貰ったの?
凄いですね。本当に凄い。羨ましいよ
統合してからも頑張ってね。将来のエリートさん
内定辞退者はほとんどゼロって本当ですか？
大変申し訳ないですが、私は辞退致しましたよ。
UFJ側の社員は肩身が狭くなるような気がしましたので・・・。
リストラもUFJ側の方が必然的に多くなると思いますし。
でも、確かに銀行の合併は頻繁にあることですよね。
入社を決意された方々には新しい会社を盛り上げていって頂きたいと思います。
私は顧客として（たいした顧客ではないですが）応援しています。頑張ってください。
めんそ～れさんって沖縄の方なんですか？（＞＜）
いいですねぇ。海が綺麗で
都銀内定者は優秀っていうのはおごりではないでしょうか。
私の知人には面接で予想される質問に対する模範解答を全て他の人にお金を払って作ってもらった人がいますよ。そして、見事にUFJに受かりました。今は秋口採用を目指して、就職活動を再開してますけど（笑）
こんな言い方をするとUFJをバカにしているように取られる方もいると思いますが、決してそうではありません。私自身はUFJを第1志望にしていましたが、残念ながら不採用になってしまった学生です。私が言いたいのは、どこに決まったから優秀だという考えを持っているとだめになるということです。周りを見ていただければわかると思いますが、優秀な人でも様々なしがらみから、地方銀行に行く方もいるのだから、都銀に決まった人は優秀というおごりを持っていたら、足元をすくわれかねないということです。実際、UFJは設立からわずか数年で今回の合併劇になったわけでしょう？もともと4大メガバンクになった時だって経営やばかったでしょう。本当に優秀な人材が集まっていたのか怪しいと思われても仕方ないじゃないですか。とりあえず、東京三菱に内定をもらったので、縁が切れたと思っていたUFJと、もう一度縁がつながったのはなんとも言いがたいですが、お互いがんばりましょう。自分たちはエリートだなんて意識は捨てて。
私は特定職だけど、もしや基幹職でこの一連の討論に入ってる人います？多分いないだろうな・・・
皆さん、やること他にないの？
人事・経理といった組織で権限持ってるところや
システム・業務規則、上位の役席者が三和系になった。
東海系の一般職を対象に転勤が無理な者を選んで
遠隔地への転勤を命じて退職に追い込むといった
リストラをおこなったり等です。東海系の親戚から
聞きました。
最初の段階の内定者人数から現在登録されている内定者数(内定者HP内)の人数を差し引けば分かります。
具体的な人数はここでは述べるべきではないと思うので、あとはご自分の人脈等でご確認ください。
金融業界に足を踏み入れる我々が、例えどのような形であれ、たかが一度の合併で騒ぎ、煽ることなど無意味です。そんなことは一部のマスコミや外部の方に任せておけばよいと思います。
私たちが今考えるべきは、入行後どうすれば少しでもお客様のためにお力添えできるかをイメージし、そのために今できる最善の努力をし、準備しておくことだと思います。
そして、入行後は今までのしがらみや無意味な争いに興じることなく、第一にお客様のために、そして、どこよりも最高のサービスを自身の力で提供していくために全力を尽くしていくことではないでしょうか。
その中で、お互いに助け合い、向上し合い、喜び合えることこそが最高のビジネスライフをつくっていくのだと思います。そこに正しい意味での自信、プライドが生まれてくると私は思っています。
今は2番煎じでも結構。学生なんですから。自分らしく、熱く将来を語り合いましょう。それが、きっと入行後の私たちに可能性につながっていくものと信じています。頑張りましょう！
今度は同じことがUFJ出身者に起きる訳で。。。
MTFJ内定者なんて言っちゃって…実は秋口採用目指してスーツをクリーニングにだしたり、マニュアル本の再々復習で夏休みを過ごしてるんじゃないのかい？
俺も人のことは言えないけど、就職先決まったと豪語する人間が『みん就』って(笑)！！まーお互い頑張ろうぜ(＾＿＾)b
何かアイデアあるの？って聞かれても俺は学生です。
金融関連誌の2番煎じなんでしょ？
実務経験なんて当然無いですからね。
学生云々って前置きしておきながら何かあるの？って
聞くのはどうでしょうかね？
はいっ！(＞_＜)/
実力がない人間は何処へ行っても駄目ですよ。
今回の統合劇で、無駄に騒ぎ立てて喜んでいるのは
まったく関係のない部外者ばかりのようですね。
グループへの内定者さん、大変な時期ですが頑張って下さい。
「攻めの姿勢」を忘れずに自己研鑽に励みましょう。
まじで！どうやったら確認できんの？
俺(偽者ばっかですね)へのツッコミですか？俺ふつうに大学生なんで 笑
しかも「真面目に御仕事をして頂きたい」って、働いてもないあなたが言えることじゃないと思います。現役行員の方に失礼です。みなさん一生懸命頑張ってらっしゃいますよ！
あと、カキコやめてほしいってのは無意味な事書くのはやめてほしいって事です。言葉が足らず、そこはすみませんでした。この掲示板上で自由な議論をすることには全く反対ではありません。大いにすべきだと思います。でも、銀行の誹謗中傷や皮肉、揚げ足取りなど、非生産的なものではなく未来に向けた生産的な議論の場となることを願います。
世の中には様々な方がいますが、みん就には就活を共に頑張ってきた、また頑張っている仲間たちが集まってきているはずです。お互いの内定前や内定後の状況や気持ちは推測できると思います。ここに来る方々が、思いやりと紳士な態度をもって書き込んでくれると嬉しいです。
常に前を向いて頑張っていきましょう。俺は、あらゆる可能性は生産的かつ積極的な思考の中から生まれてくると信じています。
人生において、一度や二度の逆境は乗り越えるべきアトラクションに過ぎません。
お客様へのサービスと笑顔を胸に来年の春を待ちましょう！
名前がすごい長い気がしますが 笑
それぞれの立場を考えると仕方ないか・・・。
あとは何とかして海外の銀行と戦えるくらい収益力を高めて、かつ証券分野の強化も必要ですね。何とかして大手証券と戦えるようになりたい。まだまだ準大手ですから。
課題は多いですが、新しい金融時代の幕開けです。
他行のみなさんも、他業界のみなさんも、争ってばかりいないで日本経済が少しでも早く良くなるよう協力して頑張りましょうね！！
今のところ内定辞退者はほとんどゼロです。いないに等しい。
当たり前ですが、金融業界で合併などよくあることです。
それが対等合併だろうと吸収合併だろうと関係ありません。
私のまわりの銀行内定者は極めて冷静に静観してます。
がやがや騒がしいのは、何もわかってない外部の人ばかりですね。
ポジティブ志向なのはいいことだが、
実務経験のない学生の議論なんて所詮は
金融関連誌の二番煎じで終わるのが見えてる。
仮に都銀内定者が優秀だとしても、今はまだ
ただ内定をもらっただけの学生に過ぎない。
ちなみにお聞きしたいが、新しいサービスの提供って
あなたにアイディアがあるの？オーバー・バンキングって
状況を打破するような斬新なビジネス・モデルって何？
「スキルを磨いてもっとリスクをとりましょう」とか？
ちょっと威圧的な書き方になって悪いけど、
みんなが正直に聞きたいことを聞いたり、
等身大の議論をすればいいんじゃないだろうか。
銀行員としてやってけないよ。
「今回合併すると給料はどうなるんだろう?」とかさぁ
「UFJ辞退者云々」って・・・
そんなん人それぞれ価値観違うから文句言ったってしょうがない
要は法人・個人のお客様に対してどういうサービスを提供できるか
ということを常に考えていかなきゃね。
そういう議論をここの掲示板で繰り広げて行きたいね。
都銀内定者は優秀ですよ。だからハイレベルな議論が出来るはず
です。
本当にあなたのおっしゃる通りやめて欲しいです。
リクの方が異様なまでに必死なのは
恐らく内定辞退者が相当多いからでしょう。
みんな、不安ですからね。
しかし、「カキコをやめろ」などと言って
（荒れ気味ですが）学生の自由な意見交換の場で
あるはずの掲示板を荒らすのは、失礼ながら
少々大人げない気がします。
真面目に御仕事をして頂きたいものですね。。。
UFJがなぜここまで堕ちて行ったかを徹底検証します。
みんなみてみよ～～～！！！！！！！！！！！
内定誓約書を出して、その後心変わりしても、
「両者の信頼関係が修復不能」となれば
内定承諾は無かったことにできる！
昨日高等裁判所が認めてくれたじゃないですか！
まして、それをUFJが否定できる訳がないしw
別にダウンしないと思いますが・・・笑
しかもそんなに必死になってないし。
というか、あなたU銀落ちた人でしょ。
あなたの方が見苦しい気がします。黙って静観しましょうよ。
他の人も、もうカキコやめませんか。意味ないですよ。
上が決めてることなんだから、事はなるようにしかなりません。
本当の内定者や行員はこんなところでくだらない事書いたりしてないと思いますが。
他の企業内定者で暇してる人や、まだ就活終わってなくてイライラしてここにカキコしてる人も、油売ってないでもっと人生を謳歌してください。こんなところで煽ったりとか暗いことしてないで、気分転換に外にでもでたらどうでしょうか？
世の中もっと楽しいこといっぱいありますよ。
ま、読み物としてはちょっと楽しいですが 笑
ここはUFJの掲示板なんですから、それ以外の人はでていってあげましょう。ね！
リクなんでしょ？もうやめてください。何人もやめろって言ってるじゃないですか。あなた達が必死になればなるほど、UFJのイメージがダウンしていくんです。
本当にみなさんが言ってるように見苦しいからやめてください。
誓約書提出して10月以降に辞退しても何にも問題なし。
それでトラブルが発生したら就職課が出て行く?
ん～あんまり鵜呑みにしない方がいいと思うよ。
大事なときに使えないのが就職課だからね。
合併したら給料水準は低いほうに合わせるのが基本だと思いますが。
ウケた！
じゃあ匿名で、当たりの宝くじを郵送しましょう。
普通合併したら両行の給与水準の平均になるよね？
MTFGとUFJだとMTFGの方が高いよね。
ということはMTFGの方が給与落ちて、UFJが上がるんじゃない？
みずほの場合は日本興業銀の給与が落ちて第一勧銀が上がった。
と。富士銀は知らないけど
統合したら東京三菱の水準まで給与も待遇も上がるだろうから、
そんなに悲観しなくてもいいのでは？
もちろん、出向・転籍・リストラに遭わない為に頑張る必要はあるでしょうけど、それはどこに入社しても同じだと思います。
内定誓約書について
先日、内定誓約書は出しておくべきかどうか、就職課に聞きに行きました。
結論から申しますと、「出しておくべき!!」だそうです。
まず法律的に、この誓約書には10月までは効力が無いそうです。
そして、もし万が一誓約書を提出した会社に辞退を申し出る際にトラブルが発生した場合には、「スグに就職課に言いに来て下さい!!就職課がでていきます。」とのことです。
就職課の職員の方々はある意味就活のプロです。信頼しても大丈夫だと思います。