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という本の一節にこういう言葉が綴られていた
【つねにチーズの匂いをかいでみること
そうすれば古くなったのに気がつく】
【古いチーズに早く見切りをつければ
それだけ早く新しいチーズがみつかる】
変化を察知し、早めの行動を打てなかった人間に、
銀行員の適正があるとは思えん。
客観的に物事を把握できない人は、融資の引き際を間違えて、
最終的に不良債権をつくるからね。
そうですよね・・・法律に触れる事をしてしまったから
告発なんですよね
これを個人で考えた場合って犯罪を犯したから
訴えられるって事なんですよね・・・
○印とか●○自動車とかも同じですよね・・・欝だ
どうしてこんなことになったのか・・・。
この板の中には「スキルをつければ大丈夫」と言っている方々がいるようですが、都銀において一般社会で通用するようなスキル獲得の可能性はあるのでしょうか？
銀行で働く友人や知人の情報などから判断すると、難しいと言えるのではないでしょうか。もちろん業務によって得られる知識は違うので、一概には言えないとは思いますが。
なんか友達の友達から聞いた話によると
保護者同伴とか聞いたんですが・・・冗談ですよね（笑）
私もここに内定をいただいていたのですが
官公庁訪問をしていて金融庁に内定をいただきましたので
そちらに行くことに決めました。
こちらは少人数でさびしかったです。
そちらのほうの状況を詳しく教えていただければと
思います。では。
IT系で働いている私なんてステップアップが宿命ですから、自分をどう育てるか必死で自分を評価してくれない（できない）会社は見限って次の会社に移れるよう日々努力してます（経営者とも月に一回話し合いしたりも）。
後輩が地銀に内定したと聞いていたのでUFJはどんなもんだろうと覗いてみましたが、やっぱり荒れ気味ですね。
まぁどんな業界でも自分の思い描いていた世界と違うと思ったり、別にやりたいことが見えたりして、大なり小なり差はあれど1～2年で辞めていく人はいますから、働く前からあーだこーだ言ってても仕方ありませんよ。
3年働いて、自分がこの業界で働き続けたいと思ったら、その時会社を見てあげてください、自分に相応しいかどうか。
この会社じゃダメだと思ったら変えれば良い（努力は自分で）。
社会は何でもありでルール無用です（最低限のモラルは厳守）。
すみません。
墓の銀行の板見てごらんよ。
暇人だなぁ・・・。
もっと内定式とかその後のこととかプラスなこと考えようよ。
根暗だと思われちゃうゾ！！
がんばってね！
他業種と比較すれば、給与は高いし、合併すれば、
社会的ステータスは付きますよね。
やや悪ではあるけど、最悪ではない気もしますけど？
ま、企業をよく調べもせずにリクルーターの
甘い言葉に乗っかった人はまずいでしょうが・・・
陸なんだから当然、良い面だけを話すのは当然じゃないですかね。
我々も、面接では自分の良い面をメインにアピールしますし。
残念ながら、私はリクルーターではありません。まだ学生です。
私の友人がここで働いています。その友人も、着々と就職活動を進めています。
確かに1～2年目で辞める方が多い業種だと思います。合う合わないがハッキリしているからというのもあると思います。
ただ今回に関しては続けていこうと思っていた人達が、辞めて行くという状況になっているということです。
思った以上に深刻だということです。
基本的に銀行は一・二年で辞める人多いですよ。
人事もそれ前提で、その上使えると思って採ってない
です。来年の希望者を集められそうなリク要員として
が大部分。そのなかで多少使えるのがいたら儲けも
のというところです。それ以外のリクの人はあわない
と思って自分から辞めていきます。理由は合う合わない
が露骨に出てくる職場だから
自分の書き込みを読み返し、恥ずかしくなったので再度投稿します。
ごめんなさい。
その教授はとても頭良いと思われますよ。大学名などの情報を出すと絶対にわかってしまうので、これ以上は言えませんが。
本気ですか！？
多分、ネタだろうけど（笑）
一応合併経験者に聞いた話によると・・・
イジメはない。尊大になる者、卑屈になる者が双方にいることはいるだろうけど、表面上はない。ただ一般的に東三の連中に比べて昇進の階段が途中で途切れているだけ。あと何かあれば優先的にリストラ要員になる確率が高い。要は生涯賃金に格差が出る。それぐらい（らしい）。
ただ現実的に想像すべきなのは、けっこう給与面のインパクトはでかい。自分のライフ・プランを考えてみなよ。例えば、住宅ローンや子供教育費の支払いに窮する。そういうことも既に考慮してリスク織り込み済みの決断なら迷う必要はない。
大丈夫ですか？
誰もあなたを煽っているわけではありませんよ。
UFJ銀行の恐らくは実態を丁寧に教えてくれています。
間違いなくあなたの入社を阻む意図の書き込みではありません。
あなたの入社は当然あなたの自由な選択の範疇です。
それに対してあなたは明らかに過剰反応しすぎです。
多分、ストレス状態のあなたの琴線に触れたのでしょう。
まずは落ち着くべきです。
「○○○を習得すれば大丈夫」という類の学問や技能は存在しません。あなたが何を学習しているかはわかりませんが、それはほぼ間違いなくあなたの身分保証を意味しません。
例外があるとすれば、司法試験ぐらいなものです。
現状をきちんと認識した上での入社の覚悟をお持ち下さい。
この逆境に負けないでください！！
ご忠告ありがとうございます。
私は、国有化しようが、合併しようが、何人辞退しようが、UFJに行きますよ。
例え、入行してリストラやイジメにあったとしても、それが私の人生です。
リクルーターを恨むのはしょうがないけれど、
あれだけマスコミとかネット上に情報があったのにそれを確認しなかった側にも責任はあると思います。
社会に出たら頼れるのは自分の情報収集能力だけです。
これを教訓にしてこれからの活躍を期待します。
確かにUFJ側にもミステイクはあったと思いますが
こうなる事態を予測できなかったあなたにも当然の
ミステイクはあったと思いますよ。
だからここのリクルーターの方に100％責任転嫁するのは
お門違いな気がしますが。いかが？
あと、こういう発言をしていることである程度内定者のレベルが
わかってしまうから不思議ですよね。
ブギブギさんが言っている、
就活終わって安心し何も考えてない人。
将来の自分の行く末を考えない人。無知な人。
にばっちり当てはまりますね。がんばってください。
ご丁寧な返信ありがとうございます。
そうですね。直接聞いた話ではないのですが、ゼミの先輩もやめるようです。先輩と知り合いだったりして（苦笑）
就職組の友達と喋る度に哀れみの目で見られるのを感じます。
「あーUFJだ。かわいそうに」って。悪気はなさそうですが、逆にそれが痛い。確実に私の被害妄想ではないのです。そういうのでジワジワと精神的にダメージ受けてて、知り合いと会うのも嫌になっていました。もう全てがどうでもよくなっていました。確かにまだUFJの状況を甘く見ていました。というか、むしろ思考停止状態というか考えたくなかったというか。
でも確かにあなたの誠意は受け取りました。UFJに行くのは辞めることにします。本当にありがとうございました。
組織の動静に個人は翻弄されるだけなのですね。今回のことがトラウマになりそうです。資格の勉強でも始めようかと思っています。
ありがとうございます。
それは大変でしたね。
難しいとわかったらなおさらやる気が出てきました。
私はそのためにも今勉強しているんです。
正直、今になってリクルーターを恨んでいます。
あそこまで自信のある話は会社の指示があったのですか？？
本当詐欺にあったのと近い感じです。
何が「日本一の銀行にして、いずれは世界にも名を広げた」だよ・・・
日本一笑いもんの銀行になってるじゃねえかよ・・・本当に悔しい、自分が情けない・・・
あなたが本当にリクルーターかどうかは知りませんが、本当だとしたら答えてください。
大事な新卒の就活をぶち壊したという意識はありますか？
あなたが学生の立場ならどう思いますか？
本当ですよ。今月も私が聞いただけで2人辞めるそうです。
入社1～2年目の方は次の道を探しながら仕事してます。ここにいても将来が見えないから不安だと言ってました。
ここで働いている方は危機感をかなり持ってるようです。私の友人もリクルーターとして学生と接しましたが、可愛そうな事をしたと言ってました。その友人も、しばらくしたら辞めます。
入ってからでは遅いです。迷ってるなら就職活動をしたほうがいいと思います。まだ、この状況を甘く見てませんか？
この時期なら、既に決着済みなので、書いても問題ないと思うので、書きますが、今回の金融庁との一連の騒動とUFJの経営問題は、昨年の決算発表の時点ですでにわかっていたことです。昨年のUFJの決算に対して、金融庁が激怒して、UFJを国有化に追い込む方向でいたことは周知の通りですから。おそらく「大学さん」の先生は、当然このことを知っておられたのではないかと思います。今回のUFJの醜態は、偶然の事態ではなく、当然の結末です。まだ、国有化にならなかった分、幸せな結末でしょう。国有化されたりそなの方をみれば、一目瞭然でしょう。
私の面接を担当されたムカツク、アホ行員には「恥を知れ！」と言って中指を立ててやりたいですが、本当に真面目に仕事に取り組んでおられ、就職相談等でお世話になった先輩方を思うと、胸が痛み、複雑な気がします。当然、合併される方の立場は合併をする方の立場より弱く、将来のポストが危なくなるのではないでしょうか。もちろん、行員の個人能力が高い方は三菱と合併することで、さらにレベルの高い、幅広い仕事ができるのは当然でしょうが。
お返事ありがとうございます。
秋採用できつい思いをするよりも、あとあと一番きつい道だと
気付く会社に進むということですね。
私は就留も含め、柔軟に考えたほうが一生のためにいいと思います。
今の状態を見てみると、色々な面で上回る企業は星の数ほどあります。
秋採用頑張ってみてはいかがでしょうか？
それから、就職課や経済界の教授のもとへ訪ね、色々とお話を聞いてみることをおすすめします。
人生の分かれ道でそれくらいの努力は必要だと思います。
＞ある大学のある教授。ゼミ生に対して、『UFJに受かっている人、辞退＞しなさい！！絶対に！！秋採用受けなさい』と言い切ったらしい。び＞っくりした。しかも授業中にもそんなことを言ったとか。
・・・なるほど、びっくりしました。いったい何処の大学なんでしょう。私の大学じゃなくてよかったです。学校が悪いのか教授が頭悪いのか・・・本当にそんな大学あるんですかね。まあ世間知らずの教授なんて多いですから。かなりの笑い話です。大学さんの大学じゃないですよね？もしそうだったらゴメンなさい。
金融庁より発表されたUFJ作成の健全化計画です。
この内容を見てどう判断されるかは、人それぞれでしょうか。
今一度現実を直視してみることは絶対必要ですし、その結果
内定辞退した人はその人なりに思うことがあってのことでしょう。
私も楽観視しているわけではありませんが秋採用に望みをかけるより
一度入社してスキルをつけたほうが将来の可能性が大きいと判断しましたが。