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(2ページ目)みずほフィナンシャルグループのインターン体験記一覧-内定直結・選考優遇情報(全145件)

参加した先輩たちの口コミ・選考対策

参加した先輩たちの口コミ統計データ
オススメ度
3.8
本選考の優遇
あり(26%)
なし(74%)
選考
あり(95%)
なし(5%)
給与
あり(0%)
なし(100%)
インターン会場
#オンライン
#現地(対面)
参加していた学生のレベル
1 2 3 4 5
3.6
口コミピックアップ
【26卒】秋冬インターン(総合職(法人))
大学:非表示 / 性別:非表示 / 文理:非表示
満足度
2025年1月中旬
4日間
東京都
本選考優遇あり
#ES
#テスト
#面接
テーマ: みずほ銀行のことを理解する。
内容: career lounge。みずほ銀行の行員と一対一で会話することができる。(OB訪問に近い) 私はこのキャリアラウンジは4回やった。
【25卒】夏インターン(営業職)
大学:非表示 / 性別:女性 / 文理:文系
満足度
2024年7月中旬
1日間
オンライン
本選考優遇あり
#説明会
テーマ: Story of Banker
内容: みずほの法人RMがお客様の取引する上で課題にぶつかり、それを解決していく動画を見ながら、自分自身もみずほ法人RMになりきり、解決方法を共に考えていくワーク。3人程度のグループに分かれて発表なしのグループワークもある。
【26卒】夏インターン(総合職)
大学:非表示 / 性別:女性 / 文理:文系
満足度
2024年8月中旬
1日間
オンライン
#ES
#テスト
テーマ: Story of Banker 法人RM業務体験ワーク
内容: 最初に法人RMとは何かについて説明があった、またみずほグループについての紹介もあった。そのあとは流される動画に沿ってワークを進める。グループ内でクライアントにどのような提案をするのか話し合う。
145
絞り込み
卒年
【25卒】夏インターン(SE)
大学:非表示 / 性別:非表示 / 文理:非表示
満足度
2023年8月上旬
1日間
オンライン
#ES
テーマ: インターンシップのテーマは、「金融業界におけるITソリューションの提案」でした。具体的な課題として、みずほフィナンシャルグループが直面する業務課題に対し、ITを活用した解決策をグループで考案することが求められました。参加者は、与えられたシナリオやデータを基に、現状分析を行い、課題を抽出し、最適なITソリューションを提案しました。最終的には、各グループが提案内容をプレゼンテーション形式で発表し、社員の方々からフィードバックをいただく形式でした。
内容: インターンシップは1日間で、以下のプログラムで構成されていました。最初に、みずほフィナンシャルグループのIT戦略やSE職の業務内容に関する講義が行われ、企業理解を深めました。その後、グループワークとして、金融業界におけるITソリューションの提案課題に取り組みました。各グループで役割分担を行い、限られた時間内で課題解決策をまとめ、プレゼンテーション資料を作成しました。最後に、各グループが提案内容を発表し、社員の方々からのフィードバックを受けました。また、インターンシップの終了後には、若手社員との座談会が設けられ、現場での業務内容やキャリアパスについて直接質問する機会が提供されました。
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