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オンラインで面と向かって言われました。第一ですってずっと言ってました！
重要だと言われましたか？リクルーターの方に
キャリ2回 面談2回 本選考2回です！リクルーター有りです
同じように感じた方がいて安心しました。
次に進んでもらう人には19日までに連絡するって言われました？
返信ありがとうございます！
言われました。一言一句同じではないですが、「6/19までには合否にかかわらず連絡する」ということは言われました。
多分同じ人だわ。
マシンガントークしてくる人
オンライン上の最終面接で内定いただきましたか？
その際、第一志望であると言い切りましたか？それとも迷ってますと言いましたか？
とれなくてもまたきますかね、、
それです。結果来たら教えてください！
それとも電話で言われるんでしょうか？
同じです、、不安ですよね、、
てか基本ここは圧迫ですか？
3日です、、、
通過連絡来ましたか？
いつ受けられましたか？
自分もです。もう厳しいですよね
自分はもう１日たってるから、無理だとおもう。
自分もです、、連絡来ますかね、、
最終何聞かれましたか、、？
キャリアラウンジ2回、リクルーター1回、社員面談1回の後、選考会2回目を控えています。
どのような質問や面接内容が考えられますか？非インターンです。
どんな選考フローでしたか？
またインターンの参加やリクルーターの有無も聞きたいです。
一次ですかええ？
面接では志望動機、がくちか、逆質問が基本的。例外的に仕事理解やマクロ環境を聞いてくる。
６月以降選考の人は早期選考(きゃりらんや面談)落ちやきゃりらんに呼ばれなかった人。また、評価が微妙な人は回数多め(チャンスをくれてる)。逆に評価がいい人も志望度を上げるために面談等で回数が増える。
リクルーターがついた人はきゃりらん2回突破組(大学ルートは除く)。リクルーターついても面談(支店長面談等)で評価が悪ければ通常ルート。
評価が高い人はリクルーターがこまめに連絡してくれる。
総合と専門の待遇はかなり差がある。
重要な面接は最終面接相当。評価が良ければその場で内定、評価が微妙ならまた面談、それ以外はばいばい。
他社選考は言えば待ってもらえる。必ず志望順位を明確に言うこと(第一志望でなくてもいい)。
※この情報はすべて私の作り話だと思って下さい。
わかりました。いろいろと教えてくださりありがとうございました。
なるほど！限られた時間で詰め込むのですね！ありがとうございます！！
軽く話しましたが、深掘りはされませんでした。