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電話きましたか？
一喜一憂することもあるけど、みんなもラストスパートやと思って頑張ろうぜ！！！
銀行目指すのであれば、日経平均株価ぐらいは基本頭に入れておくでしょ、、、
そんな誰でも受かる企業ではないんです。
そんなことも調べないで舐められてたら行員の方もそりゃイライラするでしょ
きっと銀行には向いてなかったんだと思います。
早めに気づけてよかったですね。
銀行の肩を持つように聞こえるかもしれませんが、多少の圧迫に対する対応力も選考の内だと思った方が良いですよ。ストレス耐性が無いと、どの業界でもやっていけないと思います...
きつい事言うようで申し訳ございません。就活頑張りましょう!
すいません、よくわかりません。
私は6月上旬に電話で案内が来てその翌日に面接しました。
＞^_^さん
お疲れ様です、、承諾後辞退ですか？
外就によると5回の人がいるそうです！
私は採用権ないので次の選考を案内できませんが人事に内容を伝えときます。就活大変ですがきっといい会社があるはずなのでガンバてくださいって言われましたw
言われる人感謝
間違えました、面談1面接2でした。
いえ、ここを見ているとキャリアラウンジやった方は、一次面接の案内が5月末と、6/12の2パターンあったと思うのですが、どちらでしたでしょうか？
私は19日までに連絡と言われてまだ連絡きてないです。
それとも何日後かですか？？
わかる方教えて頂きたいです！
6月12日締め切りの結果でしょうか？
また、何日に結果が来ましたでしょうか？
圧迫ではありませんでしたが、私も同じことを感じました。
昔と今で採用する行員の性格がガラッと変わった気がします。よく言えば発言力があり成果を追い求める人、悪く言えばきつくてずる賢い人…。選考進んでましたが、威圧的な行員の方が多いため辞退します。昔の穏やかなみずほを知っていたため、とても悲しかったです。個人的見解失礼しました。
お疲れ様です…泣
参考までに何回目の選考会だったかお聞きしてもよろしいでしょうか…？
自分も全く同じ状況で、次2キャリアラウンジ除いて2回目の面接があります。
どのような位置づけで何回面接あるんですかね
私もです…笑
今まで受けた企業のなかで一番ここの面接官がひどい態度でした。。
ありがとうございます( ; _ ; )！参考にさせていただきます！
なごやかでした。
面接官からしっかりキャリアラウンジ2回目みたいなノリでお話されました。
実際の面接はよく分かりませんが、
私の推測では
最低でも銀行、証券、信託の業務理解
誰にどんな状況で、どの商材を提案するのかを
話せる必要があると思います。
それ以上聞かれる可能性も当然あると思います。
他の方どう思いますか！？
業務理解とはどの程度まで理解してる必要があるのでしょうか
◎業務理解
◯他行との違い
◯なぜみずほなのか
これらを明確に言えるようにしておくことが必要だとおもいます。
最後まで気を抜かず、頑張ってください！！！
オワハラこわい。
※いまから回答することは事実ではなく私の意見です。根拠はないので参考程度でお願いします。
おっしゃる通りだと思います。フィードバックで気持ちの良いことを言ってくれるのは大人のコミュニケーションだと考えます。最初のデートで感想を求められてもここはこうした方がいいなんて言わないのと一緒です笑笑
良い評価を得ている人は面接が後回しにされません。つまり、面接の日程が速やかに組まれる人が高評価です。案内はその場、当日、翌日が高評価です。
評価ポイントはわかりませんが、全ての面接、面談で記録をつけています。選考に関係ないは建前です。
重要な面接っていうのは、電話で案内されるのでしょうか？