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そうです！ついつい間違えちゃうんですよ。（笑）
ホントですね。。確か、面接の申し込みの電話をした時に「10日は大丈夫ですか？」と聞かれて、その日は他の企業の説明会が入っていたので断ったのでした。。。自分でも忘れていました（＾－＾：）
でも、面接してくださるのはいつもの方じゃないんですね。
ますます緊張してしまいます。
ところで・・・良太さん＝サスケさんなんですか？
適性検査のときの資料を元に面接をするんですか～。
あとは大体他企業とかわらないんですか？
1次選考でやった適正検査の資料をもとに面接はやりました。
主に、自分のことを聞かれるので自己分析はしておいた方がいいと思います。
面接行く前に人事の人に言われると思いますが、全ての質問に答えられなくても落ち込まず、元気に笑顔で！！
参考になったかわかりませんが、頑張ってください！！
すいません！！
16日以前に面接された方がいらっしゃいました。（涙）
お疲れ様でした！
どのような感じの面接でしたか？
私は、10日に人事面接を受けてきました！緊張してて、うまくしゃべれなかったです。
面接官の方は、いつも説明してくれる男の人ではなくおじさん（こんなこと言ったら失礼でしたね・・・）
でした。とにかく、答えられなくても、元気に笑顔で頑張りましょう！！
面接終わって1週間以内に返事がくるのですが、もぅドキドキです。皆さん、頑張りましょう！！
ありがとうございます！！でも、すごく緊張しちゃうなぁ。店舗見学とかって行ったほうがいいんですよねっ。お互い頑張りましょう☆★
面接16日なんですか～。
面接、自分の力が出し切れるよう頑張ってくださいね！！
そうなんですか？？私、面接16日ですよ！！もう何人か終わってるのかと思いましたぁ・・・。まだ、選考始まったばっかりなんですね？面接緊張するなぁ（≧ー≦）
お互い頑張りましょうねっ☆
面接官の方は、説明してくださる男の方か分かりませんが、
リクナビには「人事部副部長」って書いてありますよ～。
面接って確か、16日が最初の日じゃありませんでしたっけ？
ちなみに僕は、22日です！！
私もGD受かって、今度面接です。人事面接って、いつも説明してくださる男の方が面接してくださるのですかね？
もう、面接受け終わったっていう人はいるんですかねぇ？？？
どうもはじめまして！
私も今度人事面接です。
緊張しますが期待と不安を秘めながらアピールできるように
頑張りましょう！おたがいに。
今度人事面接なのですが非常に不安です。
受けられるかたがいましたらがんばって
いきましょう。
なるほど～賃金ですか。お応えありがとうございます。
やっぱりいくら「やりがい」を重視したところで、根本的に生活が安定していかなきゃ、後々ツラくなっちゃいますよね…。
まだまだ選考始まったばかりですが、いろいろ動きながら、将来のことも含めて考えてみたいと思います。
これからも、オリンピックの選考進んでいく中で何かありましたら、またいろいろ聞かせて下さい☆ よろしくお願いします。
私の立場は一内定者、と言ったところですね。私が後悔した一番の理由は、他の企業に比べて賃金が著しく低いことです。企業の平均年齢と賃金モデルはこのサイトの「企業情報」でも分かるので参照してみて下さい。ちなみに書店に置いてある「企業四季報(名前が違っているかも・・・)」にも同じ事が掲載されているので、そちらでもいいですよ。私は研修先にいた主任さんに「俺の給料、パートさんとあまり変わらないよ」なんて言われた時に、一気に萎えてしまった覚えがあります。
はじめまして。私は、3月頭の説明会に参加しようと思っている者です。
さとちんさんは、オリンピックの現社員or元社員さんでいらっしゃいますか？
もしよろしければ、どうして今後悔してしまっているのか、聞かせていただけないでしょうか？
就活の先輩として、いろいろアドバイスお願いします。
返信ありがとうございます。
確実に輝かしい未来がまっていないと思ってます。
この会社の魅力は何ですか？一部上場とか福利厚生とかいうくだらない魅力ではなく、本当の魅力です。
セミナー参加者には
輝かしい未来がまって…いる いない
私もオリンピック受けようと思ってます。
がんばりましょう
みなさん年末の店舗研修どうでしたか？どのような研修制度があるのかなぁと思って。よろしければ感想をお聞かせください。ついでにどこの店舗かも教えていただけたら幸いです。色々みにいってみたいと思うので。
3流ってどこらへんすか？
マーチあたりになっちゃいますでしょうか？
それならやばい・・・・・
3流て、ランク的に何処を指しているん？？
別に勘違いはしてないと思うけど。実際問題1部上場で，CMを流す
くらいだから財政力はあるだろうし、大半、他ス―パーと比較して、福利厚生は優れているから人気あるのだあろう
このカキコをした人が、どこから情報を得ているか知りませんが、まあ厚○労働省の査察が入った○座店に関しては労働環境の改善がなされているんだろうね。会社の掲示板には残業代はきちんとつけましょう、4時間以上の時間外労働はしないようにとかあるけれど、実際に守れてる人なんているんだろうか？
業界を問わず全体的に、寮という制度自体が廃止されつつある傾向のようです。
中には地方支店も多いのに、寮廃止、家賃補助廃止を断行した会社もあるそうです。
それで地方転勤を命じられて、全額自己負担はキツイ、とその被害にあった私の友人は申しておりました。
ただ、首都圏よりも家賃や物価が安いことがせめてもの救いのようです。
とにかく、寮に限らず、福利厚生自体がどんどん削減されていく傾向は、このような時代背景の中では当然といえば当然のように感じます。
多いです。同業他社もそうです。
でも実際お給料が安いので寮にはいらないときついかも。
たしかにイマドキ相部屋はひくね。
私が知っているかぎり、かなりの割合で相部屋です。
たまたま部屋が残っていれば一人ですがほぼ相部屋。
本日、年末の店舗実習の要綱が届きました。
「小金井店」への配属でした。スポーツ・レジャー部を志望していました。店舗見学で訪れた事がありますが、非常に広い駐車場もあり、かなり大型店舗です。近隣の人には自転車屋さんが評判のようです。
皆様はどこの店舗に配属になりましたか？よかったら教えて下さい。
それは、1人で複数のペンネームを使い分けている人もいる可能性が高いからです。
何故か？それは複数派を装うことで自分の意見に説得力をもたせようとしているか、一つのペンネームを使い続けたときに吊るし上げられる危険性を回避する為でしょう。
否定的な意見を書き込んでいるのは、さすがに1人ということはなくても、実は2～3人という可能性もあるわけです。
これまでこの掲示板に書き込みをしてきている自称アルバイトの人も本当にアルバイトなのかどうかは本人にしか分かりません。実は社員かもしれない。
あるいは同業のライバル企業の人がオリンピック社員になりすましていることがあるかも知れません。
私だって内定者かどうか分かりません。アルバイトかもしれない。社員かもしれない。投資家かもしれない。
それは私にしか分からない。掲示板とはそういうものです。
こうした自作自演は掲示板にありがちな現象であることは皆さんもご承知のはずです。
ところで、会社には色々な人が集まっていますが、元々仲良しこよしの集団ではないですから、少なくとも10人に1人は水に合わない、いわゆる不満分子が出てきてもおかしくない。
というよりも、それが組織の健全な姿であると言えます。不満分子が出てこないことはありえない。あるとすれば、その組織の構成員が洗脳されて冷静な判断ができる状態ではなくなってしまっている場合だけでしょう。
さて、オリンピックには社員とパートアルバイトを合わせて約5000人がいます。
ということは、少なくともその1／10に当たる約500人は不満分子であることも想像に難くない。
そして、この約500人の中から掲示板に書き込みをする存在が2～3人出てきたとしても全く不思議ではない、ということです。
これに外部の人がいかにも内部の人のように装って参入してくれば当然掲示板は荒れるわけです。
掲示板にこうした否定的な書き込みがない会社は、たまたま現時点ではそうした書き込みをする存在が出てきていないだけであって、その予備軍は当然存在していると見た方がよいでしょう。
これまで平穏だった掲示板も、ある時点から突然堰を切ったように荒れ始める可能性を秘めているとも言えます。掲示板は1人でも十分荒らすことはできるのです。
掲示板の書き込みの中にも真実は点在していますが、全てを真に受けてしまうと自分の判断力を麻痺させてしまいます。
自分が生で見て、聞いて、感じたことを頼りに、自分の判断基準に従って判断するようにしましょう。
掲示板は楽しいものですし、役に立つことも多いのですが、常に一歩引いたところから冷静に見るべきものだと私は思います。
荒れている会社、そうでない会社がはっきりわかります。
荒れている会社には、それなりの問題があると思いますよ。
「スーパーが根本的に問題だ」という意見は抜きにしてです。