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私も1次通過の連絡もらいました～通過率良さそうですね。
まだまだライバルがいっぱい！！て状態なんですかねぇ。
私も先ほど、一次通過の連絡を頂きました。
私も、なんで通過できたのか不思議です。。。
お返事ありがとうございます。
そうだったんですか・・・知りませんでした(＾ω＾:)
筆記対策頑張ります。
ありがとうございます!!
お返事ありがとうございます＾＾面接お疲れ様でした。
基本的な事が聞かれるんですね…突っ込まれると不安だなぁ～。。時間はどれくらいかかりましたか？？
エントリーシートでの選考はないと思いますよ。提出したら全員筆記試験が受けられる形になっているのだと思うのですが・・・。
時期やらアプローチ方法やらで違うかもしれませんが、HPからの自由応募で進めているのならば私と同じではないでしょうか？
今日一次面接を受けてきました！内容は志望動機、学生時代に打ち込んだことなどを聞かれ、それに対して色々と深く突っ込まれた感じでした。面接官も優しい感じだったので、リラックスして面接に望んで大丈夫ですよ（＾O＾）がんばってくださいね☆
何とか9日夜に連絡をいただきました。教えていただきありがとうございました。お互い頑張りましょうね。
SPIではなくGABみたいなものでした。英語はありませんよ!!
ただ、あまり時間がないです＞＜
筆記試験はどんな形ですか？普通のSPIですか？英語がありますか？苦手なので（ー。ー｜）
今日、筆記の結果をもらったんですが、近々、一次面接があります。。どんな感じなのか不安なので、受けられた方で内容など…教えてもらえたら嬉しいです！！お願いします☆
私は、4日に受けて7日の18時に連絡がありましたよ。
結果っていつごろくるのでしょうか？
ダメな人には来ないのでしょうか？（゜Д゜;))）
ゆかちんさんは1次面接受けてから通過連絡まで何日(何時間かもしれませんね)待ちましたか？差し支えなければ教えて下さい。私は5日に受けて音信不通です・・・諦めつつも気になりまして。
はじめまして。あなたの言うとおり！この業界「運」です。最初に配属になったとこが合わなければ終わり。最悪の上司に当たれば終わり。遠くの田舎に配属になれば終わり。ホントそんなもんです。「運」なんです。いくら理想を並べて、「がんばればいい」とか「気合で乗り切る」とか言っても、現実は甘くないわけですよ。考えてみてください。自分の希望とはかけ離れた部門。生理的に受け付けない上司。さらに、土日休みじゃなく周りの友人とも遊べない。不規則な生活。それが毎日続くんですよ・・・。よ～く考えてみてください。
地域によって違うかもしれませんが、私は東海で面接受けましたが、時間は30分くらいだったと思います。
J2とか、M職というのは皆さん、企業研究して知っていると思います。
J2は誰でもなれます。
J2の上にM1、M2・・・S・・・とあるわけですが。
M＝マネージャー職は、店長に気に入られないとなれません。
頭がいいとかそういう問題ではないのです。
いかに店長に取り入るかです。
どこの会社でもあるでしょうが、イオンはそれが強いです。
やりがい、女性の管理職。いいでしょう。
増えていくと思います。
しかし、本部勤務希望の方。
ものすごいコネがない限り・・・
管理職になっても、女性が店長＝S職はいまのところありえません。
店や地域によって、違うでしょうが、
そんなに言われているほど、イオンはひどくないと思います。
特に他、小売業に比べるとずっとよいのではないでしょうか。
確かに、一日立ちっぱなしだったりいうのはですが、それをツライと思うかどうかは人それぞれです。
もともと接客が好きで入った方であれば、大丈夫だと思います。
サビ残は確かにいまだにあります。
でも、今後、サビ残ができないような方向に会社が持っていきたいと思っているのは事実ですし、実際、36協定違反etc厳しくなってきているので、今後、入社される方が増え、人材数がある一定数安定すれば、序々にではありますが環境は改善されていくと思います。楽観的かもしれませんが。
わたしは、一番キツイといわれているSUC配属ですが、確かに仕事は多すぎて終わらないし、常に人材不足に追われています。でも、その分、やりがいを感じているし、逆にそうした環境をプラスに捉えて、責任ある仕事を任せてもらえていると感じている同期が多いように感じます。
あと、SUCに関して言えば、女性・男性に関わらず、売り場の配属は、店の人材配置の状況や店長の方針によって決まることが多いようです。
わたしのときは、店長の計らいで、同期のほとんどが希望通りの配属にしてもらえました。
また、女性でも食品配置はあります。
実際に、本人の希望で農産、水産に配置された例を知っています。
これから、食品・衣・住居余暇関わらず、
女性のMGR,管理職は増えていくと思うので、女性にとってはやりがいもあるし、働きやすい環境が整えられていく途中だと思います。いまの30代前半～20代後半の女性社員がどのようなキャリアパスをとおっていくかにかかっているのではないでしょうか。
この世代が、結婚退職してしまうと、
たぶんなにも改善されないとは思いますが。
どちらにしても、恋愛面は確かに厳しいところがありますけどね 泣。
ありがとうございました！
参考になりました。
ありがとうございます。
面接緊張してしまって苦手なのですが、頑張ります。
ゆかちんさんも最終面接頑張ってください♪
貴重な情報ありがとうございました。私は体力にそんなに自信があるわけではないので自分には合わないかもしれないと思いました。とても参考になりました。本当にありがとうございました☆
本部に行くことは、誰もが望んでいるわけではありませんが、行けるのはホントに一握りの方です。
イオンの就職を考えている方は、知っていると思いますが、地域ごとの採用と全国区での採用があります。
もちろん、地域限定と全国での給料の差は、あります。
また、全国区採用の方は、いきなり、関東に住んでて近畿(兵庫）まで飛ばされる方もいました。これは、ジャスコに入っているセルフサービスというお店の店長の話です。
転勤に関しては、希望を出せますが、カンパニーごとです。個別に何県に行きたいとか、どこの店舗に行きたいということはできません。
aimerさんの仰るとおり、レジ配属は、ホントに厳しいです。食品配属は、ほとんどが男性です。むしろ、男性の方は、最初は食品配属だと考えていただいた方がいいです。
もちろん、今まで話した現状は、僕の店舗と、近くの数店舗の話にほかなりません。良い店舗ならば、オペレーショングループというのがいて、品だしから商品整理までそのグループがやってくれるお店もあるらしいです。
そのような店舗になれば、社員は、日報や売り場配置、ワークスケジュールなどの事務の時間に余裕を持って取り組むことができます。
現在、バイトをしている身から言えば、
運しだい
それだけです。
イオンの現状を詳しく教えてくださってありがとうございます！
私は薬剤師職での就職を考えていますが、イオンの薬剤師さんも苦しそうな顔していますか？（薬売っているあたりにいる社員は薬剤師と考えてほぼ間違いないです。）
横から失礼いたします。
私の店の店長、副店長は共に早稲田、慶應を出ています。
しかし、本部勤務ではありません。
本部へ行ける者は、本当に本当に一握りです。
TwinTurbo!!さんの仰るとおり、食品マネージャーでも加工マネージャーでも農産マネージャーでも多くが男性です。
もし、レジに配属されたら大変です。
レジはアルバイト、パート共に一番時給が高い。
それは一番厳しくて辛いからです。
土日、20、30日。
恐ろしく混みます。1つのレジに6人は並びます。休憩は時間はワードスケジュールで決まっていますが、取れるときにとるのが普通です。
社員ともなると、取れないことはざらです。
8時間立ちっぱなしのときもあります。
本当にキツイ仕事です。
疲れて、腕が上がらなくなります。
腱鞘炎にもなります。腰痛など、職業病は覚悟しなければなりません。
その他、婦人服とかは比較的暇だと思います。
イオンは「衣」が弱いので。
しかし、商品部の食品に配属されたらそれなりの覚悟が必要でしょう。
もちろん地域によると思いますが。(私は東海地方です)
イトヨのがよっぽど激務だと思いますよ…。
私はイオンでショッピングセンターの開発に携わりたいと考えています。
開発を担当される方の人数はどれくらいなのでしょうか？
売り場以外の、本部の業務に就ける人は本当に1％前後しかいないのですか？
私は面接(1対1)で20分でした。筆記試験は、よく覚えてないんですけど1時間弱だったような気がします。事前に提出したものからの質問っていうよりも、聞かれたことに答えるという感じでした。
女性の社員の方と男性の方は、50対50くらいです。
マネージャークラスになれば、男の人がほとんどです。
aimerさんの書かれていることも事実です。
僕の周りにいる女性の社員は、結婚してない人が多いです。とくに20代後半が多いのですが・・・
その人たちいわく、「やはり、時間が合わない」ということが最大の壁だそうです。
逆に遠距離恋愛の方は、結構長く続くし、また、結婚まで進む方も多いです。
すでに、結婚されている方も、私の周りでは、aimerさん
がおっしゃるとおり、社内恋愛を経て結婚している方ばかりです。
どうか、あせらず、もう一度、見直して見てください。
お勧めとして、やはり、ジャスコの店舗に行って頂いて店員の様子を拝見することが一番だと思います。
特に、土曜、日曜、20日、30日
社員の顔を見ると疲れでいっぱいですから。
ただ、今になって思うことは、ここの掲示板はあくまでも参考にしたほうが良いです。
どこの企業にも良し悪しはあります。
休みや給料を重視したい、どうしてもこの仕事がしたい等、働き方は人それぞれだと思います。同じ環境で仕事をしていてもアルバイトと社員では全く、考え方や責任、モチベーション、忍耐が違います。社会人として働きだすと辛いことがほとんどだと思います。それと、今は男女平等な社会になってきているのだから、女だからとかという考えはやめたほうが良いです。男女に能力の差なんてありませんよ。むしろ今は女性のほうが働く環境は良いと思うぐらいです。長々と偉そうなことを書いて申し訳ありませんでした。
こんばんは。
私もジャスコの食品レジでアルバイトをしながら、就職活動している者です。
TwinTurbo!!さんの仰っていることは本当です。
先日食品レジに、産休をとっていた女性社員の方がうちの店にきましたが、彼女は31歳でいまだに商品部です。
大学を出て、社員として就職したのにレジを打っています。
後方にいる、女性のマネージャーも三角巾にエプロンをつけて、レジ打ちです。
休みは続けてとることは絶対に無理です。
サービス業なので土日出勤は当たり前ですが、一日10時間以上はほとんど絶対ですね。
後方のマネージャーは深夜11時以降もパソコンと向かっています。
レジの責任者なので、パートやアルバイトが犯したミスの調整、明日のワードスケジュール作りなど…
その職で、上に上がることは可能ですが、他の職種にいけることはほぼありません。
上記に書いた、産休からあがってきた女性社員が良い例です。
ちなみに・・・髪の毛は絶対に染められません。ジャスコ店舗に就職したら一生黒髪です。アルバイトでもです。
上記の女性社員と後方マネージャーは社内恋愛です。
どちらともかなりの晩婚です。結婚は遅めと考えてください。
仕事は慣れれば楽ですよ。
しかし、ジャスコはあくまでスーパーなので、店舗によってはかなり客の質が悪いです。
私のアルバイトしている店舗では県内でもかなり客の質が悪い方で、すこしのミスでも罵倒されます。
ジャスコに入ったら、地域特定社員でも県内で転勤はあるので、そういう店舗にあたってしまう可能性もあります。
私も来週1次面接を受けに行くのですが、その20分という時間は筆記試験のことですか。面接は90分と聞いているので。
やはり、事前に書いたWedエントリーシートの内容についても聞かれましたか。
昨年末にイオンスタイルストアでの中途採用で内定を頂きました。
M2からで、私は店舗経験はほどほどに、1年～数年後には商品部への配属を希望していました。
それまでに8年程度ですが、ファッション販売経験や店舗運営経験がありましたので、次のステップとして大きな仕事がしたかったためです。
ファッション業界に限らず、流通・小売サービス業に身を置くのであれば、連休がないのは仕方ないと思います。
私事ですが、私は月4～5回の休み、年間にしても休日は80日程度でしたから。
福利厚生もありませんでしたし、残業代も出ない、労働条件的にはイオンよりもずっと劣悪でした。
一年間くらいは立ち仕事に慣れず、足が棒のようになっていましたし、お客さんの顔がなかなか覚えられない、売れないで、仕事がつまらなくて辛かったこともあります。
今思えば、3年たつまではまともに仕事もできなかったと思います。
それでもやりたいことや目標があったから頑張ってきましたし、その後ステップアップと考えていたイオンからも内定を頂くこともできました。
確かに労基にひっかかるような環境もあると思いますが、結局すべては自分が選んだ道です。
たまった毒を発散するのは必要なことですから否定はしませんが、それはあくまで自分の価値観の中での話です。
商品開発部の道がありえないはずがありません。
道は自分が切り開くものです。
それこそ、今の境遇の原因を自分の周りの環境に見出している限りは到底たどり着けないでしょう。
おっしゃるとおり、この業界は厳しいほうなのかもしれませんが、どこに行っても大差がないと思います。
それでもどうしても耐え難いのであれば、その方は転職すべきでしょう。
私は33歳の妻帯者で子供も二人います。
それでも頑張ろうともがいているのですから、私なんかよりもよっぽど未来と可能性がある方がこのような感じ方をされるのは大変もったいなく感じます。
先ほど私事の労働環境を書きましたが、このように下を見ても上を見てもキリがないのです。
何を良しとするか、何と比べるかを、外部に求めていけません。
TwinTurbo!!さんが言うことは、イオンの現実の一つとして確かですが、一つの側面に過ぎません。
自分がそう思えばそうなってしまうものです。
余計なお世話ですが、久々に掲示板に顔を出したらマイナス的な価値観が書かれていたので、老婆心ながら頑張って欲しいという願いを込めて、書き込みさせていただきました。
どうか皆さん、自分を信じて頑張ってください！
そぉなんですか。社員として働いておられる女性は少ないんですか？
私も先日1次選考を通して貰えたのですが…
正直、2次を受けるべきか迷ってます。
たとえ内定を頂けても、勤務体制が整っていない職場は
やっぱりいやですね…
女の働ける職場じゃないかあ。うーん;;
はっきり言って、やめたほうがいいと思います。
昨年、新入社員として入ってきた社員さんと仲がよく、話をしたりしますが、非常に精神的にまいっています。
まず、定休日がないこと、そして時間がアバウトであること。
基本的に、8時間労働ですが、パートのおばちゃんたちが、休むとその時間をカバーするために、早めの出勤とかになり、実質9、10時間働くケースがあります。
あくまでの、衣料関係のはなしですが・・・
あと、最近、新しい店舗では、床にカーペットを使用しています。そのため、仕事中は、常に埃との格闘になります。
風邪を引きやすい方は、本当につらいと思います。
仕事は、常に立ち仕事で、休みの日が二日続くことは、ほぼありません。
仕事の日程は、毎月20日締めなので10日前に一カ月分を作ります。これをシフトと言います。
シフトは、まず、パートやアルバイトの方の休みを優先して入れます。そして、最後にあいた日程に社員の休みを入れていきます。
で、もし、人数の足りてない売り場（関東カンパニーは、ほとんど）は、社員が休日でも、パートのおばさんが休むと出勤せざるおえない場合があります。
はっきり、言って、女の人の働ける職場ではないと思います。もちろん、仕事に楽なところは、ないと思いますが、私が見ている現実は、ここより悪いところはないんではないか？と思えるくらいです。
何か、質問あれば、気軽に書きこんでください。
すべてを教えます。
なるべく、事実を知って入社してほしいので
もうひとつ。商品開発部。配属は、ほぼありません。
一生、店舗で働くのが99％だと考えてもらったほうがいいと思います。
そぉなんですか？あたしは一次試験の予約はしたんですけど行くかどうか迷っています。労働条件悪いとこで働きたくないし。
雰囲気は和やかで、時間は一人20分ぐらいでしたよ。大学で何しているかとか、志望動機とかスタンダードな質問ばかりでした。私は突っ込まれて、返答に困ってしまった時がありましたが笑顔と元気で乗り切ったような気がします。頑張ってください！！応援してます。
そのスーパー業界の中でもイオンは労働環境が悪いらしいですね。
一次通過おめでとうございます～(*^○^*)
私は来週一次面接受けてきます！
かなり志望度高いのでどきどきです。
面接での雰囲気とか、面接時間とかよければ教えてください。
色々ありがとうございます＾＾
明日筆記なので頑張ってきます！！！