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みんなどの程度に進んでいますか
私は5月5日の午後に面接に行きますよ
一緒に行く人がいますか
ご返事をお待ちしております
ちなみに何時面接受けられました？
最終受けてから、どのくらい後に来ますか？
内定って書いてないけど、入社していただきたいので～人事面談みたいな感じです。
ここで履歴書を用意してくれって事は、面倒にならずいいなと思った。
残業で給料がいいって・・・本末転倒
ダイエーのみこんでデカ～・・・結局、同じこと。将来は？
お書きになっているのは、
ぶらざがる社員として生きている人が
言っていることばかり・・・
それじゃ、基本給が落ちるよ！
イオンの給与体系～ちゃんと見なきゃ。
上がるばかりではないですよ！下りがちゃんとあります。
どんな会社でも努力する人が生き残れる。。。
社員の多い会社ほど、その競争は激しいです。
将来の希望者退職を考えて、就職するの？
CSSJのことですか？CSSJは加藤産業のイオンへの派遣団体の名前ですよ。私の店にも来られていましたが、現在は契約が切れています。
返信ありがとうございます★
自分はイオ○レでバイトしてて、サビカンにいつもお世話になってたから、なんとなくだけどどんな仕事してるのかは知っていたよ。。社員の人もサビカンにいて、CS○○ってついてたから、CSって部門もあるんだと思ってた。で、エントリーシートの希望部署にCSって書いて出した。。いいのかな？？？
食品はやっぱり大変そうだな～と想ったよ。資材の片づけで台車取りにバックヤードに戻ったとき、食品の人が上司にえらい怒られてて・・泣いてた(*_*; 横通った時すごいきまづかったな～(*_*)
サビカンはあるよ！
でも店舗配属になると大抵は農産か加工食品に行かされる。
アルバイトと同じような作業を延々とさせられるし、残業も多く、火曜市や感謝祭の前日は地獄みたいだ。激務に耐えられる少数派の諸君にしかお勧めできない。
ちなみに私の店では新入社員の人は1年か半年で北海道に飛ばされてたな。。。
私は加工食品で三年間勤務している。
店長推薦は無難に答えてたらたいてい受かるよ。
質問は学生時代に何を意識して過ごしてきたかと将来のビジョンんを聞かれたよ。
一応ESは書かなあかんけど・・・
総合職、地域専任職のことで質問があります。
総合職のほうが、店舗での調剤・OTC以外の仕事
（マネージャーやバイヤーや教育スタッフとか）の
チャンスが、優先的に回ってくると、面接では
言われたのですが、実際は、どうなのでしょうか？
私は、まずは、地域専任職でスタートと考えていたのですが
そのように言われて総合職にしようか迷っています。
現在、薬剤師として働いている方や過去に働いていた方
などで、ご存じの方がいましたら、ぜひ教えて下さい。
また、同じように迷っている方とかいらっしゃいますか？
面接お疲れ様でした☆私も今週最終を受けるので参考にさせていただきます。kanaさんは関西で選考受けましたか？あと、最終は2対1と聞きましたが個人でしたか？教えて下さい☆★
最終面接は、前年度の先輩方がおっしゃっているように圧迫ではなく追求型でした。
「あなたの長所は？」って聞かれて、「○○です。なぜなら～」って答えた後に、
「他には？」って言われました（笑）結局3つも答える羽目に…。
ここでおじけづかずに答えることができればいいんだとおもいますが…
如何せん、面接官が仏頂面のおじさん2名との個人面接だったので、やっぱり怖かったです（苦笑）
面接の内容はキャリアデザインシートのこと等々。
将来何をしたいか、それをするには何を習得すべきだと思うか？とかそんな内容です。
あとは他社との選考状況。なぜその会社を志望してるのかとか聞かれました。
私は面接の手ごたえがなかったので既に諦めモードですが、皆さんはぜひ頑張って下さいね！！
追記で、これも個人的な想像ですが、将来のキャリアはでっかく持っていたほうが受けがいいかも知れません。
例えイオンスタッフの中で、商品部へ行ける人がほんの僅かだとしても、ビジョンがしっかりしてて熱意のある人が面接で評価されるんだと思いました。
CSって部署あります？？
サビカンになるのかな？
外山さんはイオンのどの部門で何年間働いてるんですか？
店長推薦って結構受かりやすいんですか？？
店長推薦の面接とかで何聞かれましたか？
イオンでアルバイトしているオレに業務についてや職場の雰囲気について何でも質問してくれ！
ちなみにオレは店長推薦もらって土曜日に最終面接だ！
諸君も頑張ってくれ！！
それとも、プレゼンテーションとかがあるのですか？
教えてください。
よろしくお願いします。
基本的に社内資格が上がらないと、大幅な賃金の上昇はありません。
※サービス残業について・・・
下位資格の人は時間で管理されているので、サービス残業は、ほとんどありません。というか、残業すら、ほとんどないと思いますよ。もし、そんなことが常態化しているなら、人事部に密告するべきです。
※キャリアアップについて
レジ打ちから早期に逃れたければ、試験をパスするしかないでしょう。仕事で疲れた上に、勉強する時間を捻出できる人は、意外と少ないものです。頑張りましょう！
※賞与
業績にも連動しますが、近年は年間5ヶ月あたりでは。
こんにちは、私は薬剤師としてイオンを目指しているものですが、よくイオンの担当の方が、ほかの部門の人とも親しくなれるという事をよく仰っていました。
実際働いてみて、そのようなことを思いましたか？
よろしくお願いします。
こんにちは。お聞きしたいことは、サービス残業と昇給についてです。
実際どれくらいの時間のサービス残業があったのか？と
毎年行われる昇給の試験は皆さん受かるものなのですか？受からないと一切の昇給は無いのでしょうか？
よろしくお願いします。
返信ありがとうございます！！見落としていたのかもしれません・・・私も迷っています。お互い頑張りましょうね☆
少しお聞きしたいと思います、お願いします！
ここで何度か話があったように、
実際には入社して何年も、レジ打ちが続くのでしょうか？
頑張り次第で、キャリアアップするものだと信じたいのですが、
やはりイオンは社員が多いぶん難しいのでしょうか…。
ぜひ教えていただきたいです！
結果って着ましたかー？
イオンの賞与はどれくらいありますか？
会社には10年近くいましたので分からないこと
あったらしっている範囲でお答えしますよ。
一次面接通過者は、二次面接のはずですよ！
私も次回は、二次面接なので…＾＾
HPの採用情報の中に書いてありました。
説明会の時に見せてもらった資料と同じキャリアパスの図がのってます。
この図を見たら少し具体的になるのではないでしょうか。
私はあまりにも道が多すぎて、どう書いたらいいか悩んでます。。。涙
＞KFCさん。
そうですよ～♪
一次通過の後は最終です。
受けた方教えて下さい！！お願いします。。
私は20日に最終選考を控えているのですが、キャリアデザインシートの「ビジョンを実現するために、どんなキャリアを築いていきますか？」の欄のところに書く、「現時点で考えるキャリアデザイン」と、最初の質問の「入社後のビジョン」の違いがよくわかりません。
みなさんはどう書かれましたか？？もしよろしければアドバイスよろしくお願いします。
難しい質問してすみません(*_*;他の人にも相談したことがありますが、なんで辞めたかの理由をきちんと伝えれば大丈夫と言われました。（私としてはかえでさんと同意見だったのですが・・なにせアルバイトで大して困難だったことなんてあんまりなかったから）う～ん悩みますね。。。
私も面接官でないのではっきり「こうだ！」とは言えないのですが…
ESは「学生生活でもっとも困難だったこと」→「それをどう乗り越えた」なので、辞めてしまったことを言うのはあまりプラスにならないかなと思います。
辞めてしまったということで、乗り越えたということが伝わりにくいのではないでしょうか。
どちらがより困難かというのは関係なくて、どう対処してどう成長できたかというプロセスを伝えることが大事だと思います。
だからアルバイトよりサークルが困難でなかったとしても、そのプロセスが話せれば大丈夫だと思いますよ。
「まずいかどうか」ということの答えになってなくてすみません(＞_＜)
私個人の意見なので参考程度までに。。。
お返事ありがとうございます(。￫∀￩。)
とても助かりました。
一緒にがんばっていきましょうね！！！
エントリーシートの「これまでの学生生活で最も困難だったこと」に関してですが、私はアルバイトのことを書きました。でも後からよく考えたら、サークルの練習の方もがんばってたし、結構な困難だったよな～・・・と思えてきました。なぜサークルについて書かなかったかというと・・3年になる前に辞めちゃったから。アルバイトやゼミ、大学の講義など、サークルにまで手が回らない状況だったのです。書いていいものか迷った末、ESのサークル欄も空白で出しました。でも面接ではサークルの事について話した方が自分を伝えられるような気がします。
ESに全然書いてないことを面接で補足的な感じでしゃべるのはやはりまずいですかね？？
初めまして!!
私は筆記から一次面接までは2週間ほどあいていましたよ。
他社では3週間以上もあいたこともあります。
イオンの一次面接は30分程度でしたが、待ち時間も含めて1時間以上かかるので、一日に面接できる人の数が少ないんだと思います。それだけ日数もかかるのではないでしょうか。
なので、時期が遅くても心配することは無いと思いますよ！
一緒に頑張りましょう♪
面接はエントリーシートからのことがほとんどでした。
少し掘り下げて考えておいたらよいかもしれません。
私も夢や実現したいことは漠然としていましたが、アルバイト(接客業)での経験を踏まえて「だからお客様に対してこうありたい」という風に話しましたよ。
でも面接官の方がとても優しいのでそんなに不安にならなくて大丈夫ですよ～♪
他の企業と比べても優しいんじゃないかなと思う位です。
学生の話をしっかりと聞いてくれているという印象でした。
わたしもスーパーで働いたことはありません。
スーパーで働いたor働いていないは関係ないと思いますよ(*^○^*)
面接、リラックスして頑張ってくださいね～♪♪
スーパーで働いたことないし不安だらけです(*_*;
こんばんは。イオンへの内定おめでとうございます。
私は6年間イオンに勤務して昨年の春退職し、現在地元に戻って就職活動中のものです。
子供関係のバイヤーとのことですが、まずは、その希望する売場の担当に配属になることが近道でしょうか。
こればっかりは運ですが・・・。
イオンはOJT教育がかなりしっかりしているので、まずはスキルアップをして売場MGRぐらいまではなって、新店開設の経験もして・・・となると、
ものすごく早い人で5年くらいでしょうか？
でも、イオンのバイヤーの働き方は尋常ではないので、並大抵の覚悟じゃ難しいかも。
私の担当していた売場のバイヤーさんは、全く休んでる気配がなかったので。
でも、現在就職活動をしていて思うことですが、イオンで6年間働いていたと言うと、ものすごく受けがいいです。
ちなみに私は転職活動で、とある雑貨ショップのバイヤーというかたちで採用されたこともあります。
だから、ある程度イオンで経験を積んで転職するのも早道かも。
何しろ、従業員の数が半端じゃないので、希望が通らないんですよね。
残念ながら私は、クレーム全国一番店舗で売場長として配属になり、5分ごとのクレームの嵐に耐え切れず辞めてしまいました・・・。
それでも、イオンは大好きです。
お世話になった仲間や同期とは今でも交流があります。
だから、はつきさんにも頑張ってほしいです。
まずは、お客さまに愛される従業員になってくださいね。
私が受けた感じですが、圧迫というより1次面接の内容をより深く探る感じでした。
人によっては圧迫に感じるかもしれません。
内容は、志望動機や転勤について、サークルやアルバイトでの役割、そして店舗見学の感想など、1次面接と似た感じでしたよ！
どのような雰囲気か、ぜひ教えていただきたいです。
私は第一希望です。
でも、エリア限定勤務で受けるつもりですよ～。
私は全国勤務を希望していますが、転勤は嫌な面もありますが、イオンぐらいの会社なら仕方がないと思います。
横からすみません。
私も選考通過しました！
25日に最終です。
私もイオン第一志望です。
全国勤務ってほんと悩みますよね。
人事の方は全国いろいろ飛んだそうですが、懇親会の時の写真の方はカンパニー内での移動が主みたいなことも言ってたのでますます迷います。。。
私はイオン第一志望ですが、クールビズさんやどーもさん
も第一ですか？
でも正直全国勤務なので、迷ってもいます・・・