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そうだねー大学受験じゃないんだし(笑
就活は大学受験と違って受験料無いから受からねーだろうなーって思う会社もトライ出来るしいいもんだよ！
まあ地方の人は大変かもしれないけどさ・・・
今は成績とかじゃなく人物重視ってとこも多いしね！！
来年就活の人はがんばってねー！！
＞HIDさんへ
ってか単位大丈夫かな！？(笑
2004年度版就職四季報に掲載されてました。
年収で計算すると35歳でボーナス込みで701万円とのことです。
どうなんでしょうかね、この金額
いつも意味不明な書き込みを
記入されているようにみうけられますが
意味不明です。
大きい会社は，どこだって倍率高いんだから，そんなことで受ける受けないを決めるのはおかしいよ．
今のうちに旅行でも行って本番までにストレス解消しましょう！
「グループ全体でエントリーが3万人弱。ヨーカ堂はだいたい100人に1人が受かる計算」と人事の方は言っていましたが…。エントリーしても受けない人もいるだろうし、内定辞退を考えて、多く取ったりもすると思うので、実際は倍率以上に受かりやすいと思います。がんばってください☆
一部上場企業が1000人って少なすぎでしょ・・・。
どなたかお分かりの方、教えて欲しいのですが、イトーヨーカ堂は例年、何人くらいの人が受験するのでしょうか？
倍率とかも知りたいです。
友人が受ける会社は、1万人以上の受験者がいるそうですが、イトーヨーカ堂は多くて1000人くらいだとの噂もあります。本当でしょうか？1対1の個人面接をしているならば、ひょっとしたら噂も真実かなとも思っています。実際はどうなんでしょうか？教えてください。
1～2年は．．．( ＞ε＜)
そうですね、ありがとうございます。
とうとう社会人までカウントダウンが始まったようにこのごろ感じます。
そう考えると後ろ向きな考えになりがちですが、前向きにがんばりましょうね。
後ろ向きはダメですよね！！！ 前を見ましょう！
まだ働いていないんですから！！
現場を知って、いい汗流しましょうよ！！
SCで、もう私服にエプロンの所があるんですね。でも、うちは当分今の制服のままみたいです。うちの店もSC廃止になりそうです。もうすでにSCがない店があることだし、無理なことではないんでしょうねぇ・・・。
明らかにオーバーストアですね・・・情けないですね
来週はアリオ川口オープンですね。出勤前に行ってこようと思います♪
転勤するのは、ナショナル社員です。
＞あやさんへ
SCも私服にエプロンですよ～
やっぱりお店によって違うなぁ。
それから、
SC廃止のうわさがありますが…
どーいう人が地方に転勤になるんでしょーか？仕事が出来ない人？それとも優秀である人？どちらでしょーか？それとも関係ないんですかね。
みたいですネ…
でも、いつまでこのお店にいてるのか…
北海道・東北・信越のエリア社員廃止にともない、
かなりの退職者がでるみたいです。
で、ナショナル社員の踏み絵が始まってます。
本当に、ナショナルでいいのかって？
来年入社の皆さん、
ナショナルを選択された方は、
研修が済んだら、
北海道・東北・信越・関西の可能性大です。
関東にはエリアでないと戻れないでしょう…。
蘇我についで2店目！！
成功するよう期待しましょう！！
ふぅーこさんのお店は厳しいみたいですね(＞＜)
うちの店は、指輪も既婚者でなくても石が飛び出てなくて
埋め込みタイプならOKとのことです。
髪の毛も、上半分で結ぶ感じ？みたく、
お辞儀をしたときに顔の脇に髪がおりてこなければ、
後ろは下ろしててもOKです。色も明るくなりました。
でも、やはり毛先が散っていたり二つに結ぶのは
禁止です。
シスターはトレーナーも良いんじゃないか！？
っていう意見みたいですけど、SMが反対みたいです。
SMの考え方によって、お店全体の感じが違うんですね。
やっぱヨーカドーの未来は暗いなってつくづく思います↓↓
服装変わるなんて説明会できいてないね。、
内定辞退も可能じゃないかな？
まあいろいろ企業まだみてまわる、。、
私のお店では、
頭髪・装飾品はいままでどおり…
となってます。
やっぱ、お店によって違うんだぁ～
変なあだ名がつけられないように頑張ります(笑)(゜д゜)9
今まで、更衣室で何個失くしたことか・・・
でも、あのエプロンじゃあどう頑張ったって
ホームセンターだよね。
大体みんな汚れてもいい服着るんだからさっ！
キレイめは仕事に向きませんから～ ┐(´∀｀)┌
予想どおり男性諸氏は、ポロシャツか柄ワイシャツに、
ベストもしくはセーター着用が多かったです。
様子見で、今までの装いにエプロンという方も…
紳士・婦人担当の方もエプロンしてました。
マネージャーもエプロンしてました。
人によっては、
「日曜大工のおじさん」
「喫茶店のマスター」
「ホームセンターのお兄ちゃん」等々、
あだ名がつきそうな勢いです(笑)
やっぱりワイシャツ＋ネクタイ＋あのエプロンじゃ変だよね．．．(苦笑)
しかもできれば，ヨーカドーで服揃えやーみたいなこと言われたけど，ユニクロにしてやるぅ～
男性は襟付きなので、ポロシャツはOK。
女性はカットソーOKなので、
胸元が大きく開いてはければ襟なしもOK。
セーターは(タートルも)OK。
ただし、ラメ入り・毛足の長いもの(アンゴラなど)はペケ。
まぁ、
ボタンダウンにノーネクタイで、
ベストか、セーター着て…ゥオームビズ☆
チノパンに皮のスポーツシューズってとこでしょう。
あのエプロンじゃぁ、、、
ワイシャツにスーツのスラックスだとかえって変。
ちなみに、
紳士服・婦人服担当はエプロンなし。
薬品・介護も白衣があるのでエプロンなし。
加食・コスメ・家庭用品・商管はズック靴OK。
たぶん、お店によってルールの解釈に差がでてくると思う。
なんか全然社員とかから説明聞いてないんだけど・・何着たらいいかわかんないよ～(つд⊂)
あれって上はワイシャツしかいかんのだよね？ トレーナーとかセーターとかは？
なんか適当に内定でたから働くってかんじでいたいね。
まだ就職活動可能なんだら色々企業から内定もらって
選んでいけばよいとおもうけどな。
みんな後ろ向き。前向きにがんばればいいのに
エプロンは1枚しか支給されないとの噂です。
品出し等々で、
服はかなりボロボロかつ汚くなるからなぁ～
ジーパン・ズックはOKみたいです。
人事じゃないので、詳しくはつかみきれないけど…
たぶん、、、
・最初は必ず同期が一緒に同じお店に配属される。
・試用期間というのが3ヶ月あって、
この間は残業が原則として禁止である。
・上司・同僚もある程度気をつかってくれる。
・パートナーさんに指示することはなく、
むしろ教えてもらう立場なので、そんなにトラブらない。
からだろうと思う。
その後ですよ…
そうですよね、大変なのは社会人になってから。
間違って苦労して成長していきましょう。。。
研修で辞めちゃう人もいるのかな？？？
俺も新卒なんで、詳しい内容とかは分からないっす。。先輩の方がこの掲示板に書き込んでくれるとありがたいっすね。研修だから給料なんて出ませんよね。。
給与は15日〆の25日支給です。
研修の内容は、これから仕事をしていくうえで必要なことを
いろいろやります。
机上の研修としては、
・社会人としての心構え
・小売業で働くことについて
・接客
・人権研修
・人事制度
・IYにおける行動指針
・IYにおけるシステム
等々です。
もちろんレポートがあります。
ちなみに、
「おはようございます」「誓いの言葉」「接客6大用語」で1日が始まります。
お店では、実習生のバッチをつけてレジをうったり、
お店の仕組みを学んだり、
OJTで仕事を覚えていくことになります。
エリアについては改定があって、
関東広域エリア(この中に東京・埼玉・千葉・神奈川の狭域エリアがある)
東海広域エリア(この中に静岡・愛知岐阜の狭域エリアがある)
西日本広域エリア(この中に東近畿・山陽狭域エリアがある)
となりました。
狭域エリアであっても、
転宅しないと通えないというかなり厳しいエリアがあります。
給与は、広域エリアより狭域エリアのほうが安くなります。
研修合宿ってなにするの？おしえてー。
もっといいとこ受かればいいじゃんなー
もう出ましたが、寮は同期や違う店の子もいるので、仕事の話もしながら仲良く出来るので、なかなか楽しかったですよ☆ただ高卒の子達が多いので、賑やかすぎたり…壁が薄いんですよね＾＾；基本的に一人部屋ですので、アパート暮らしのようなものです！でも寮によって、だいぶ異なるかも…きれいな寮に当たればいいですね（＞＜）門限とかルールがいっぱいあるので、寮監がうるさく言わない人であればなおよしで。お風呂が共有なのが少し不便かと…混んでたり、入浴時間も決まってるから、好きな時間には入れないです。でも大抵の人は2～3年で寮は出て、一人暮らし始めるかなぁって感じかな。若い子ばかりになるので、いずらくもなる感じです。まぁでも初めは寮でもいいかもって思います。
少しでも参考になれば… 頑張ってください☆
狭域エリアがなくなるだけで広域エリア社員は残るよ。
ただ、東北・北海道・信越はおっしゃるとおりです。