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12月で辞めたパートさんやヘルパーもいるみたいで・・・
うちの部門でもヘルパーが1人辞めちゃって、休みをもらいにくい状況です（＞_＜）
うちの店は水曜日から全館21時閉店。しかも衣料・住居は10時開店です。ますます営業時間が縮められ、人件費削減には良いのかもしれませんが・・・。
社食について知りたいのですが、大体どのくらいの値段で食べられるのでしょうか？あとおいしいのかが気になるところです。
やはり有名企業ですし、難しそうですが
内定もらえるように頑張るつもりです。
28日から年末年始ずっとバイトでしたぁ‥↓↓
めちゃめちゃ疲れましたょーなんかヘルパーについて言っているようですが，私もその通りだと思います．
特に高校生とか普通に年末年始休むし，それに高校生という甘えで出来るだけ出勤してとは言いにくいですし．
私も就職のためもうすぐバイトをやめようとしてますが，長年働いているので，愛着がありヨーカドーがこの先どーなってくかがとても心配してます．(´・д・`)
中途半端な気持ちで取り組むと泣きをみます。
まずは、仕事を立て直し、生活を立て直しては？
言われていると思いますが、
パートナー・ヘルパーの戦力化…
マンパワーで動かす部分が多いので、
これがネックです、やっぱり(笑)
仕事の流れをまず組み立て、
それを時間の流れに落としこみ、
だれに何をしてもらうのかを組み立てつつ、
イレギュラーに対応…
やっていることは単純ですが、
けっこう疲れます。
まずは、ゆっくり休んで下さい。
パートさんには毎年の年末年始ほとんど休みなしで出てもらってほんと感謝してます。
しかし、問題はヘルパーです。売り場の人数が少なく、やめてもらっては困るので甘くしているのがいけないのですが、年末年始27日～5日の間でたったの3日しか出勤しません。
それも忙しさのピークが過ぎた夕方に・・。
全員がそうではないのですが何も言えないし、パートさんには文句言われるはで困っています。
売り場の状況もこんなんだから転職まで頭が回らず、しばららく資格の勉強もできなそうです。
今日は休みですが、疲れているのでどこにも行く気にもなりません。休日の過ごし方はだらだらするだけです。おかげでお金は貯まりますけどね。
29日～3日の6連勤。
ラッキーだと、その間に休みが入ることがある。
パートナーさんですら、
31日、元旦、2日勤務で、
「休ませてほし～い」って言ってた。
まぁ、この業界の宿命です。
他の業界に転職するのであれば、
「あなたは、何ができますか？」の質問(職務経歴書)に、
2000字程度アピールできることが必要でしょう。
経理・会計事務ができるわけではないし、
特別な知識・技術・資格もない…では、
ステップアップ転職はちょっと難？
再度、学校に行って(自分に投資して)、
専門資格でもとって、出直しするのが近道かも。
まずは、その軍資金をしっかり貯めて下さい(笑)
他の中小スーパーは大晦日早く閉店して2日から営業だっていうのに・・。
お盆もクリスマスも休めず、ケーキやおせち買わされて俺は何やってるんだろ。
こんな仕事のどこに魅力が入ったのかわからなくなってきた。他の業界に転職できるかどうか・・。
誰か転職成功者いないですかー？
衣料の赤字は回復出来ないと見込んで、食品の店だけにする。
でも、ヨークマートがあるわけだからヨーカドー消滅の可能性はなきにしもあらず。
どーなんだろう・・・
グループにしてスーパーのヨーカ堂の仕入れにすれば食品ならセブンやそごう、西武の仕入れより安くすむのではないですかね？
それにいくらヨーカ堂が業績悪くても消滅はないと思います。なぜなら確か、食品が強いスーパーも作るみたいなことを新聞に書いてたような気がします。
「ヨーカドーがなくても成長は可能」と会長はいっていたが、ヨーカドーに対する渇と俺は捉えています。
ヨーカドーが好調になればライバルであるイオンを更に突放すことが出来ますしね
と言うのは本当なのでしょうか？
会長が仰っていたようですし、どういった意図の発言かよくわかりませんが心配です。
昨日の夕刊フジの見出しには、「ヨーカ堂は消滅も」ってありましたよ。やっぱり売上に対する利益が低いんすかね。
正式に言えば合併じゃないけどね！
IYにとっては良かったと思うよ！！
このニュース聞いてイオンの岡ちゃんも焦ってるかな？
すごい・・
最初から配属されるとは考えられないです。
事務系の仕事を希望されるなら、
別の会社のほうがよいです。
IYは小売業ですから。
それから、特別な技術・能力を持っているのでなければ、
事務系のスタッフは人件費抑えたいので、
安い給料で働いてくれる人を雇うと思います。
例えば、本部なら短大・専門卒のエリア社員で、
短期間(3～5年)で辞めてくれる人。
お店なら、パートナー・ヘルパー社員。
ナショナル社員の平均ではなく、
大卒ナショナル社員の平均でした
ナショナル社員は35才で701万と記載があると書きましたが
この数値は大卒ナショナル社員全体の平均で
特定の役職についている人という区分はされていませんよ
現在、ヨーカドーでバイトをしています。ヘルパー暦は2年程です。システム室という所で、毎日TMや店付の壮絶な使いっぱしりをしています。
自分は情報システム部で働けたらなあ…、と考えているのですが、皆さん知っての通りそんなの新卒で募集していないんですよね。
という話を店付の人としていたら、『紹介状書いてあげようか？』と言ってくれました。
そこでお聞きしたいのですが（特に社員の方に）、これで紹介してもらったとして実際に情報システムに入れるのでしょうか？
自分は基本的に事務系の職を志望しているので、売場はなるべく遠慮したいと思っています。しかし、何年か売場を経験した後、情報システムに行けるのだとしたら、それは構いません。
紹介を受けたら、具体的にどういう風になるのかご教授願います。
ちなみに、その店付の紹介状にどの位のパワーがあるのかは不明です。
ボーナスの加算が年間約40万違うけど、
支給率が約80％なので実質は30万程度。
しかし、
CBYは広告実績・業績評価がシビアなので、
これだけ業績が悪いと、
引かれるだけ引かれてると思う。
引かれる額はCBYのほうが多いので、
まぁ、たくさんもらっているとは言えないでしょう。
というか、35歳でCBYの人がどれだけいてるのか？
ほとんどの人は関係ないと思う(笑)
BYであっても、
昼食はもとより、
コーヒーの接待(出されたお茶は可)すら断らなければならないので、
他社のような華やかさはないようです。
チーフバイヤークラスだともうちょっともらってますよ。
本部の役職と売り場の役職とでは職責も違いますし。
1000はいってると思います。
売り場で言うと店長と同等以上の収入です。
売り場TMは700～900弱くらいじゃないでしょうか。
もちろん年齢による加給もあるので35だとまだ若いから
下限に近いと思いますが。50前後で統括、本部役職者は
相当もらってるはずです。
配属地は先輩に4月の頭に決まるって聞きましたよ。
それと確か、通勤時間は2時間以内だったはず。
ただ、来年入社のナショナル新入社員だと
社員群制度とかいろいろ改革を始めてる波にもまれると思うので、関東以外の可能性が濃いですね♪
後、高卒の面接は店舗面接なので結局店長の好みによっちゃいます。
大卒は皆さん経験されたとおりです。
きっと、内定決まるかどうかは面接官がIYに向いてるかどうか見てくれるので大丈夫ですよ。
向いてないとわかったら、落としてくれますよ☆
あと最初は実家
から1時間半以内でしたっけ？
銀行業界、マスコミ業界、小売業界色々ありますが、一番大切なのは、自分がどんな仕事をやりたいかではないでしょうか？
偏差値の高い大学の人は自分のモチベーションを高い位置までもっていく力があると思います。目標を定めそれに向かって努力が出来るんだと思います。素晴らしいと思います。その力をどの業界で発揮しても構わないと思います。ブランド名で会社を選ぶのではなく、自分らしいカラーの会社見つかるといいですね。
たかしさんの書き込みの方がよっぽど悲しいと思います。
優秀な学校とはどんな学校でしょう。
大学の名前よりもそこに通っている当人の問題ではありませんか。学歴だけで最低のやつがこの世にはたくさんいます。
頑張ってください、ここは学閥はないです☆イオンはすごいのは有名ですが！ここに書かれている倍率はすべてデマだと思ってください。今年の新卒内定者は180～190だったと思います。
冷静に計算して来年は100人採用になったとして2万人ぐらいの受験者がいますから倍率は200倍くらいぐらいです。確かに有名大学の方の受験はここは多いです、でもそれで落ち込むのではなく、逆にその人達と一緒のラインに立てるチャンスでもあるんです！業種は小売りですがここの小売りで本社の仕事は本当にやりがいある仕事多いです、現場が嫌なら頑張って本社勤務目指せばいいんです、胸をはってヨーカ堂で働いていますと言えますよ！
あなたは世の中に絶対という言葉がないことを知らない人間ですね。
書いている人たちみると悲しく思う。
早稲田慶応レベルは商社、銀行。
マーチレベルは人材、広告を
たくさん受けているわけだし
小売業界はほとんどマーチ以下の人材が受けているんだから
倍率高いといったって関係なくない？
優秀な学校の子は
滑り止めで受ける子ばかりなんだからさ。
高卒の方がおっしゃっていますが
ここの面接は家電量販店と変わらないくらい簡単らしいです。
小売やるんだったら自ら起業くらいすればいいのに。
倍率がいくら低くても、目標もなく、その企業に入るための努力を怠った人、やる気のない人は絶対に受からないと思います。
逆にすごく倍率が高くても、この会社に入るために一生懸命努力して、やる気がみなぎっている人は、受かるかどうかはわかりませんが、人事の方の目には留まると思います。
要するに、努力して他の人よりも頑張っている人には、何らかのいい事が起きると思います。
倍率とかあんまり関係ないですよ！！！
ほんまにヨーカ堂に入る気があるのなら、自分を信じて、信念をもって頑張るべきです！！！
そうすれば、きっといい結果が待っていると思います。
私は全然有名な大学でもなく、住んでいる所も関西なので、関東の人に比べたら店舗見学の数も少なかったと思います。
成績も非常に悪く、資格も全然持ってないし学力は低いと思います。
それでも最大限自分が出来る限りの事をしようと思い、店舗見学は14店舗周り、店の特徴や改善点などをまとめたノートとファイルを作って研究しました。
鈴木会長が書かれた本は全て読み、流通新聞・専門雑誌を毎月読むなど、自分が出来る最大限の努力をしました。
その結果、本当に運良く内定を頂く事が出来ました。
今年ヨーカ堂に入りたいと思われてる3回生のみなさんは、去年に比べて募集人数が半分の100人になったので、倍率とか気になるかもしれません。
でも、そんな事気にしたって仕方ない事です！！！
倍率が高いから自分は落ちて、他の優秀な人が受かるとは限りません！！
要は諦めずに最後まで目標持って頑張る事、自分が会社に入って何をしたいかちゃんと相手に伝えられる事、そしてそうなるために努力も伴っていることが重要だと思います。
これから就活大変だと思いますが、最後まで目標を持って頑張ってください！！
自分を信じて頑張れば、きっと最高の結果が得られると思いますよ！！！
紫紺さんは今3年生なんですか。実際の倍率は正直分かりませんが、3倍や1.1倍なんてことは絶対にないと断言できます。あと学閥を気にされているようですが、どこどこの大学だから不利とかはないですよ。私の知る限り様々な大学からの内定者がいますし。ただ早稲田や中央がそうかは分かりませんが、受かりやすい大学はあるかもしれませんね。それはどこの企業でもあることなので、あまり気にされない方が良いと思いますよ。紫紺さんのようにきちんとした目標を持っていてチャレンジ精神がある方ならば、きっと受かると思います。頑張ってください！
そうなんですか。イトーヨーカドーはじめイオンも西友も比較的、入りやすい気がしていたんですが、そうでもなさそうですね。下の書き込みで、3倍とか1．1倍とかいろんな説が飛び交っていますが、要は選考試験に全力で立ち向かわなければ途は開けないと言うことですよね。
イトーヨーカドーは何となく好きな会社なのでチャレンジしようと思っています。ただ、友人の話では、早稲田や中大の閥が強大なので、私の大学（明治）なんかは不利だといっていましたが、そんなことはデマだと思っています。頑張って無事入社できたら、店で研修を積んで、将来は企画とかバイヤーを希望しています。販売職でも、そして早稲田や中大卒でなくてもなれますよね。
ここの倍率はきついですよ。周りの友達はみんな落ちてしまいました。ちなみに大学はみかんさんの大学と世間一般に同レベルと言われているところです。ちょうど就活時のリクナビでは○オンが25,000人くらいチェックされてたので、ここも20,000人か、もしくは○オンも上回ると思います（ここは薬剤師だけのチェックだったのでぱっと見少なかったですが）
入社してからも評価し続けられるんで、
頑張って下さい。
高卒であれ、大卒であれ、
セルフチェックの面接、
筆記試験&面接の昇格・昇級試験があります。
ある程度上になって出来が悪いと、
毎年「受験生」
ということになります(笑)
3倍もないです1．1倍くらいです。
100倍もないですよ（笑）
3倍ぐらいです
なおかつ担当マネージャーになっていてなので、
かなり厳しい条件ですヨ。
TM廃止でマネージャーのポスト減るし、
現にマネージャーから担当に降格した人も多数いてるので、
現実はナショナルで400万ちょい程度とお考え下さい。。。
いやいや、かなり勘違い！実際は一万人強、で倍率は100倍ぐらいです！はっきり言うてかなり落ちます！私が受けた中では面接以外の試験は一番難しかったです！なぜ受けたかって？大きいから潰れません！笑 もし危なくなってもここなら国から支援が確実にでます！ 金持ちにはなれないかもしれませんがかなり安定思考の人にはかなり向いていると思います
情報ありがとうございます。35歳で500万強ですか・・・。なるほど。
厚生労働省が調査した「2004年国民生活基礎調査」によると、年間平均所得は579万7000円だから、平均以下ってことですね。もっともこの数字は年齢を考慮していない総世帯数を元にしたものなので、比較しても意味ないですが。
本部のチーフバイヤークラスか、
業績のよいお店のTMクラスですネ。
マネージャークラスだと、
まぁ、500万プラスα程度です。
微妙ですね～。各業界で日本を代表するような企業には及ばないものの、かといって凄く悪いってわけでもないし。中の上ってとこですかね？どうなんでしょ？？