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＞ころぞーさんへ
＞きち☆さんへ
皆さんありがとうございます。悩みすぎて、もしかしたらスーツで行っていたかもしれません。本当に助かりました！
お返事遅くなってすいません。
今日ですね、高齢者体験！私は、服装はほんとカジュアルで行こうと思っています☆
ライン、ショップ（課）について。
ラインはフーズの食品、【デリカ・ドライ・ミート・鮮魚・八百屋・デイリー】
ソフトは衣料品、【メンズ・レディース・ヘルス&ビューティー・雑貨・大型店ではブランド毎に課が有り】
ソフトはかなり色んな兼任やショップが有る。もうわけ分からん
ハードは住用品、【電器・インテリア・日用品・文玩・スポーツ】
ハードも電器とインテリアは、ほとんど兼任。スポーツはほとんど無い。ここも兼任は沢山有り。
後方は、【レジ・CS・営業企画・庶務】
CSとはカスタマーサービス担当。
配属課によって楽な所もあるし、キツイ所もある。楽そうなのは文玩、庶務、ソフトラインかなぁ。
キツそうなのは、やっぱり鮮魚、ミートでしょ。朝早いし、まだ職人みたいな人も居るからね。けど給料はチョット高いよ。
私なんか化粧品、医薬品、日用消耗品だったから、ソフトとハードの掛け持ち！もうどっちの方針に従えば良いのか。
フーズは上が詰まっているから、なかなか昇進難しいかなぁ。けどハードも縮小で人員余っているし、ソフトも赤字だから・・・
後方はもともと管理職まであんまり行けないだよなぁ。（営業の事知らないから。）
毎日商品が回転してその日の充実感が欲しい人はフーズ。
今の商品、売場、売り方を変えれる人はソフト。ロス多いぞっ。
きちんち売場、商品管理ができる人はハード。
物事きっちり言えて、上を見て行ける人は後方。
転課もよくある事。転勤も通常3年くらい。
不正も多い。不正が出来る環境自体が問題。それをどんどん改善して下さい。これからいくらでも、改善、変えていける所は沢山あると思います。
これから入る人には、新生ダイエーを築いて欲しい。
もちろんカジュアルで行って来て下さい。間違ってもスーツなんかで行かない様に。実際課長会議なんかもカジュアルで有りますよ。スーツ着ている人が目立って仕方ない。その場はもちろん、部長連中もカジュアルです。カジュアルで良いって書いているのにわざわざスーツで行くのは、今のダイエーに向いていません。その場はスーツでなくていい場なんです。これが今のダイエー。少しでも変わっていこうとしているんです。
だから今から入る人には、古い体制を変える人が欲しいんです。
横スレですいません。
店舗シフトは配属の課で決定します。社員は11日～翌月10日のシフト。毎月5日までに課長が決定します。だから全て課長次第！まぁその店舗の特性によってかなりバラつきは有ります。通常日曜・土曜は課長か課長代理が出勤になっているはず。だから月に2-3回は休めたりします。休日はかなり融通利くから、休みに困った事はありません。逆に休みを入れるが難しくて！毎週公休1と月に4-5の週休、それに年間内にリフレッシュ休暇（個人で決定出来る。連休6-8-8連休、あとはアニバーサリー休暇等の3日有給、1/1.2のいずれか出勤時は指定3連休と休みを入れると、仕事はキッチリ計画的にやらないとダメ。ましてや公休日に出勤なんかすると副店長のクビがやばいから怒られますヨ。S残も今は入退店時にシフト記入などが有りほとんど有りません。いわゆる長く居て仕事が出来るのはバイトでも出来る事、決められた時間内で仕事を終わらせるのが社員。自分が帰った後でもアルバイト・パートに任せられる様に教育をしておく事が大事。早番、遅番はだいたい課長自身がどちらを好んでいるかによって決まります。
シフトは30分刻み等でたくさん有るので（有りすぎ）中番も有りますし、最短4時間のシフトも有ります。結局月間で合計が合えば良いだけだから。シフト決定後も毎日シフト変えれますから。それもアルバイトでさえ自分で変えれます。パソコンに入力するだけだから。シフトも原則課の管理だから、融通利きすぎ。遅刻しても、後方に入力を変えてもらえば良いだけ。だからほとんど遅刻なんて存在しない。まぁ後方と仲良くしておく方が得。庶務なんかは、やっぱりお金や放送なんか扱っているから、どうしても携わるからネ。
シフト、休日関連ではやっぱり良いところだよ。っけど、休みはあるけど、￥が無い。でしたね。
PS一の市休むバカは非難ゴーゴーですヨ。今売上げが取れるのは一の市、日曜一の市ぐらいですから。
なんかあったら、質問下さい。
すごくわかりやすい説明本当にありがとうございましたぁ！！感謝してます(^o^)
＞きち☆さんへ
＞あやこさん
ガリゴリさん、ありがとうございました。予想以上に詳しく書かれていて、たいへん参考になりました。これからも質問させてください。
きち☆さん、私も27日参加します。そこで逆に質問ですが、服装はどうします？カジュアルで良いとは書いてあったのですが…。
あやこさん、入社案内からの抜粋です。『ライン別採用とは以下の4つのラインから、あなたの個性を活かせる配属先を選んでいただくシステムです。・衣料品を扱う「ソフトライン」・食品を扱う「フーズライン」・住環境用品を扱う「ハードライン」・顧客サービス等に携わる「後方ライン」』です。最終の説明会では、もっと詳しい内容を話してくれると思いますよ。
27にもあるんですか。
私は19日のものに参加しました。
内定者を対象とするものの中でも高齢者体験は毎回好評らしいですよ。
グループディスカッションみたいなものもあるので他の内定者の方々とも良い交流の場になると思います。
行かれるのであれば楽しんで来てください
えぇ～と何から書こうか迷っちゃうなぁ。
今は若い人と女性をどんどん登用（無理矢理）していますから、
課長代理には2.3年、課長には5.6年で就けますよ。給料は低いけど。役職手当が付くだけだから。課長で1.2か1.5万だけだから。
給料上がるには等級を上げないといけないの。もちろん筆記試験と面接。受験資格は半期毎の評価の得点合計。
今からは24時間営業化が増えていきます。時代の流れ、競合店
等で仕方ないのですが。もう、とっくに24時間用の勤務シフト、
就業規則は出来ていますから。流通業界は厳しい世の中になるのは目に見えています。
私は組合の支部長もしていましたが、実質組合員は50％以下で
会社と協議もしますが、会社状況が厳しい中でほとんど会社の言う通りにならざるおえません。会社が無くなると・・・とばかりみんなの口癖みたいな物。パート率も約80％とパートに頼ざるおえない。現在はパートと言いませんが。
でも今、新三ヵ年計画の真っ只中。銀行参入し、うるさいのは、仕方ないと思わないと。借金棒引き会社だから。
現実面、自社物件以外はほとんど赤字店舗。やはりソフト。特に衣料品なんて、あんな売場で買うか？大赤字。ハードも電器が無くなり、売上げパイも減って、集客も減った。消耗品ぐらいでしょ。方向性はSM店舗重視。マルエツと提携したし。誰だっけ副社長になったんだよな。もう忘れたけど。
ラインの転課も良くあるヨ。実質自分もマネジャー（現課長）になる時ハードからソフトに転課になったから。
今無理矢理女性を登用する様になって、急に副店長に女性が増えた。課長経験もあまり無く、バカでも貴重な女性だから。バカな女性副店長なんか見ると腹立つ。女性だからなれた事分って無いやつが居ると思うんだよなぁ。無理矢理男女均等とってんだよ。
今から入る女性は有利かも。就業時間は厳しいかも知れないけど
上司に意見や成功事例、提案等を積極的にする人が歓迎されますよ。担当が課長に・なんてダメ。店長やSV，BY、本部長に積極的に前へ出て行かないとダメ。古い体制の会社だから、右向け右で走っては回れ右、いや左、そして新しい事をすると、もう前の事は忘れている。だから、きちんと周りの状況を把握が出来る人、客観的に物事を見れる人は飲み込まれないで働けると思います。
だらだら書きましてスイマセン。疲れたので又書き込みします。
内定をもらってもう一社と迷って迷っている人に合う解答が出来るかどうか分かりませんが、私の経験談を書きこみします。
良い点は、個人の主張をかなり取り入れて仕事が出来る事かなぁ
逆にいえば、キチンと決まっていない。原則などは最低限のルールで、配属の課での仕事は課長次第。まだ課長がバカぐらいなら良いが店長、支配人がバカだとどうしようもない。店長はどこかの課の出身で、自分の課の仕事内容など全く知らないなんて有ります。その店長と他副店長が評価を付けるのだから、多面的評価がキチンと出来るかというと疑問。
私は幸運にも、4年でAマネジャー6年でマネジャーそのまま課長に就くことが出来ました。今は積極的に（無理やり）若い人を
登用していますので、めずらしくありませんが。何故か・・・・
やはり店長と仲良くなる事が一番の近道です。店長（CS副店長）と人事はツーツーですから。
一番ショックだったのは、元上司の副店長が担当者に降職した事かなぁ。ハッキリいって今は降職はメチャクチャ有りますよ。
店長から担当、なんてザラ。いつ降職されててもおかしくないし
珍しくもない。一旦降職すれば険しい道が待ってます。事実最後の1年は年上の課長からの担当の降職者を部下に持っていましたから。もちろん気を使って仕事しずらい。今はどーなってんだか。
良い点はかなり自分の時間が持てます。そこで何をするかが大事なんですが。ハッキリいって、休憩していたって全然分かりません。あとは、仕入れや陳列、販売方法などを個人の裁量にかなり任せてくれます。もちろん価格決定権も課長です。店舗毎に全然価格が違っていて面白いョ。
なんか初めて書き込むから、メチャクチャですいません。
もっと突っ込んだ質問みんなして来てネ。
私も質問させてください。
店舗勤務でのシフトはどのように決まるのですか？
平日なら自分の休みたい日の希望は通ったりしますか？
土日も一ヶ月に一回位ならお休みできるのでしょうか？
人事の方に聞きそびれてしまったのですが気になっているので
よろしければ教えてください！！お願いします。
＞通りすがりの1年目さん へ
さっそくですが、質問させてください。
今私は内定を頂いて、もう一社とどちらにするか迷っている段階です。そこでお聞きしたいのですが、ダイエーに入ってショックだったことって何かありましたか？少し抽象的な質問で申し訳ないのですが、良い面でも、悪い面でもどちらでも良いのでお聞かせ下さい。
ダイエーに決めたものです。
経営状態は過去と比べて悪くないな、確かに厳しいが悲観するほどでもないな…。
産業再生機構は将来ダイエーの頑張り次第だな…。
今の流通業界じたい先が読み辛く安泰なところは少ない、自分が40・50歳になってからリストラされてはどうしようもない。結局どこに行っても厳しいのなら、一番自分の力が伸ばせるところが良いな…。
気づいたのは自分がダイエーに入る理由を探していたんです。
ダイエーに惚れちゃったんですな。
なぜ好きになったのかは判りません。適当な理由はつけられますが…。参考にならない理由で申し訳ないです。
＞セカチュウさん
お返事ありがとうございます。
そして内定おめでとうございます！！
人事の方に電話して聞いてみたいと思います。
緊張しそうだけど…。
お返事ありがとうございます。
今更ながら質問なんですけどテストセンターで受けたらそののまま
結果が企業に送られるのですよね・・・？
もしかして私勘違いしてますか？
ちなみに、テストセンターを利用したのは今回が初めてです。
5月に内定を頂いた者です。
私はテスト全くできませんでしたが
最終にいけましたよ。
安心してよいと思います。
最終の面接でどれだけ自分が
ダイエーに行きたいか、
そしてダイエーを変えてみせる力があるか、
訴えるかが重要だと思います。
こんにちは！
私は17日ぎりぎりに筆記を受けて翌日電話をもらい、今日最終面接を 受けて、その場で内定いただきました。人事の方は本当にいい方たち ばかりなので、電話して聞いてみたらどうですか？ミカリンさんが受 かっていることを祈っています！！！
送信とかパスワードとかなにか手違えているところがあるとか違いますか？？
私は随分昔のテストセンターの結果を送ったので、新規の方のはよく分からないのですが・・・すみません。。電話をするなどして確かめてみてはいかがでしょうか？
私は本日ダイエーに内定をいただきました。感動しました。
皆様、こちらでお世話になることになりましたら、是非ともよろしくお願いいたします！
明日でちょうど1週間が立ちます。
今月の8日～17日までに試験を受けて
連絡が来た方はいらっしゃいますか？
毎日、不安でいっぱいです。
落ちちゃったのかな…
ダイエー内定され入社を決めている方に伺いたいのですが・・・
同業他社と比較してどういう点に魅力を感じましたか？
私はライン別採用であるため、自分がやりたいことに取り組める可能性
が高い点、若い人、女性にもチャンスがある点（面接官や人事の方に
お話を伺いました）ただ、財務の面では不安です。
他社さんと比較すると、財務、商品開発、売り場ともに現在では
劣っているように感じます。
頑張ってください☆
お返事ありがとうございます！！
熱意ですね！！自分なりに頑張ってみます！！
‘一年生じゃないけど’さんは一言も
愚痴ってないですよね？？
見た限り、一回しか投稿してないと
思うのですが…
他の方と間違えてませんか？
えーと、何か勘違いされているようですが、
私と一年生さんは別人ですよ。もちろん「通りすがりの一年目」さんも。
だからわざわざ「一年生じゃないけど」というHNにしたのですが、私はダイエーで選考中の学生です。
結構いらっしゃるみたいですよ。油断せずに熱意を言葉に出来れば問題ないと思いますが。
お返事ありがとうございます！！＾＾
数学とか国語とかが出るって分かっただけでもうれし～～です！
筆記は25日なんです。。。がんばります（＾＾;）
ありがとうございました～～☆
筆記はテストセンターで、国語に関しては
あまり覚えていないのですが、
算数は表を読み取って計算する
感じだったと思います。
うる覚えでごめんなさい(＞.＜)
でも、私はほんとに全然できなくて、
絶対だめだと思っていたのに
通過できたので、のんさんも落ち着いて頑張ってくださいね☆
それで、受けられた方へ質問なんですが、どのような問題なのでしょうかーー;教えてください！！お願いしますっ＞＜
ドキドキしちゃって。。。
＞みなさまへ
筆記試験に受かって→最終へ進める
のですかね？
ちなみにテストセンターで受けるのとは違いますか？
それから、最終は東京以外の大阪や福岡とかでもあるのですかね？交通費はいただけるのですか？
よろしくお願いします。
ちなみに、これからも入社する4月まで、
様々な社員の方とお会いする機会があるので、
お給料のこととか、その時聞いてみるのもいいですね。
高木社長に直接質問できる場もありました！！
お給料についてですが、なんせ、まだ二回しか
給料もらってないんで、なんとも言えないですね。
私は給料は少ないのを覚悟していたのですが、
少ないとは感じませんでした。むしろ、まだぺーぺーなのに、
こんなもらっていいのかな、という感じです。
ちなみに、4月の給料はめちゃめちゃ少ないですよ。
どこの会社もそうですけど、うちは10日締めなんで、
ほとんど働いていないからしょうがないです。
ですから、卒業前にバイト代とか使いまくると入社後痛い目みますよ。
ボーナスですが、入社前から全く期待していなかったので、
こちらもなんとも言えませんが、もらえるだけ良かったなと
思います。ちなみに、どの会社でも、入社後初のボーナスは4～5万円
くらいで、冬から普通にもらえます。
どちらにしても、今の会社の状況を見れば、お給料面では期待して
入社したらきついですね。
関係ないことですが、入社して店舗配属された時、
社員の方やアクティブさん（パートさんのこと）が
必ず私に言う事がありました。それは、
「この会社はこんなだけど、やりたいことはやらせてくれる
会社だし、評価はきちんとしてくれる。」
ということです。
同期から聞きましたが、最近入社2年目の方が課長代行に
なったそうです！すごい！逆に仕事が出来ない方はいつまでも
担当のままでいますけどね。
今、みなさんは、何らかの夢を持って、ダイエーや他社の採用試験を
受けていると思います。入社しても、是非その夢を忘れないで
ほしいです。入社したら、辛い事たくさんあるかもしれません。
そんな時、自分を支えてくれるのは、「福利厚生」でも、「給料」
でもなく、自分の「夢」なのですから。
以上、説教くさくなっちゃったけど、
ダイエーを希望しているみなさんには、
後悔しない就職活動をしてほしいな、と思います☆
すがさんは、来年から一緒に頑張ろうね！！
＞よっちさんへ
やはり店舗が全国各地にありますから転勤は避けられないですよね。。
レスありがとうございました☆
そのまま聞かれます。「店舗見学」をして実際感じたこと。です。改善すべき点、また良い点など、自分なりの視点でまとめるとよいと思います。
ありますよ。一応希望は出せるそうですが、それも、「大阪」など具体的な場所ではなく、「近畿」や「中部」などです。転勤は避けられません。
転勤ありますよ。三次面接で人事の方に聞いたので確かです。女性は多少考慮されるという事でしたけど。
私は13日選考を受けて翌日に電話で連絡がきましたよ。リクナビにメールがきてるので確認してださいって。。。
何でも最終選考が来週の月曜にあるから早めにテストを受けてくださいって。
でも選考の時に1週間くらいかかるって言っていたし、もう少し待ってみてはいかがでしょうか？
ダイエーの内側からの情報ありがとうございます。
とても参考になりました。
大変聞きづらいことなのですが
入社一年目のボーナスや今までのお給料の面での
ギャップはありましたでしょうか？
よろしければ教えてください。
私はフーズの内定者として、来年からダイエーでお世話になることを
決めました。ぜひお会い出来るといいです☆