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商社系ですが
語学は基本的に重視されてい
ないというかアピール材料に
はなりません。下手に口にし
ちゃったら、場の雰囲気を
捉えられないとマイナス評価
される恐れもあります。
海外に行きたい人ばかりでは
会社が成り立ちません。
もちろん、仕事で海外に行っ
てみたいという気持ちは分か
りますが、働いてる人よりあ
からさまにできる、もしくは
その素質がある人は、一緒に
働きたい、たまごっちのよう
に指導したいを基準に選んで
るところでは選ばれません。
不思議ですが、有名商社や専門
商社に入った複数の友人達が居
ますが、語学が出来る人ははっ
きりいって少なかった。表面上
では言ってませんが、現在の採
用方法だと出来る人のほうがあ
からさまに不利になっている
でしょう。現に平均の語学能力
などお笑い級に低いのです。別
の項目が重要な要因になってい
ますし、企業に採用指導をする
企業の出している出版物、指導
研修などでは、イギリス輸入の
面接方法が導入されてますから、
語学などはほぼ考慮に入らない
微々たる物です。
語学云々で考えるのではなく、
その組織になじむ事が出来て
一緒にやっていけるかどうか
という観点で会社を選ぶこと
が大切でしょう。むろん、人
にすかれるタイプの人間以外
は、選ぶなどできる状況にな
いのかもしれませんね。
ありがとうございます！「所属している営業所との兼ね合いみたいな感じ」、とはどうゆことなのでしょうか？ 自分の取り扱い商品の延長に海外市場があればということですか？
大事なのは常に上司にアピールし続けることだとおっしゃっていました。
出張に関しては自分が扱ってる商品にもよりますが、それなりの理由があってお客さんを海外(中国の工場等)に連れて行くような機会を作る力があればできるみたいですが、具体的に年何回とかは聞いてません。やはり自分次第でしょう。
ぶっちゃけた話の海外勤務について聞いてくださいませんか。 出張はどれくらいの人が年何回行くのか？転勤は何才くらいの人が行って、どのくらいチャンスあるのかなど・・・ できたらお願いします。
詳しい報告ありがとうございました！！
私も社員の方にお会いできる機会を用意していただけました！
何か質問し忘れたことがあれば聞いておきますけどありますか？？
私の「もんじゅー」はおっしゃる通り、かつての凱旋門賞馬モンジューから取ったものです。わかる人がいてちょっと嬉しいです。
＞きゅーさん
先週のOB訪問ですが、用賀から車で大和市の営業所に送ってもらい、私と同じ大学出身の先輩社員の方からいろいろお話
を聞くことができました。その方は今は主に車に関する仕事をしており、寮のこと、仕事のことから、スーツ、ネクタイは何着持っているのか等お話いただきました。
研修ですが新人研修や課長代理研修、扱っている商品についての研修はありますが、語学研修そのものはないっぽいですね。それは自分で勉強するしかないようで。ただ、仕事の上
ではもう中国出張は国内出張と同じ様な感覚になるほどあるみたいです。海外の事業所で働く人は主に現地採用の人が多いとのこと。国内の事業所は50ヶ所近くあるから全国に満遍なくあるのかと思ったら、東北の方は少なく、逆に神奈川、愛知や滋賀には県内に3～4ヶ所もあったりするようです。寮があるのはたしか神奈川と大阪の2ヶ所のみ。あとは借り上げということで。同期の社員の人とは年一回の研修合宿で会うくらいでバラバラに散ってしまうみたいですよ。あと、語学ができなければダメかと言うと全くそんな事はありません。私も大学で単位取り終えて以来語学はすっかり抜け落ちました。入ってから勉強すりゃいんすよ！気にしない！
つうか、内定者10人前後のうちここに書き込んでる人って半分くらいいますよね？内定者懇談会が楽しみです。
俺も知りたい！！
私も内定をいただいたのですが正直迷ってますー
OB訪問されての感想等をお書きいただけたらありがたいのですけど。。
いざ内定が出ると、語学の研修制度があるのか、住宅手当や寮はどういったものなのか、事業所が国内で49もあるけどどういった配属がされるのか等気になる事がめっちゃでてきますねー。。
内定いただけてお互い良かったですね！最終はけっこう和やかでしたよね。もし入社が決まったら一緒にがんばりましょう！
私も福岡組で内定頂きました。たしか昨日連絡ありました。
緊張されてたとのことで、気になっていましたよ！良かったですね☆
私は、最終面接で大人しいと言われ、どーなるかと思ってましたが。。。
これから、ゆっくり休んで下さい♪
☆祝☆
お疲れ様です！私も内定の連絡ありました！暑くなる前に決まってよかったです。アクセルさんも手ごたえありだったらきっと大丈夫ですよ！私は福岡から受けたのですが、誰かほかに福岡の人いませんか？あと、もんじゅーさんのもんじゅーって凱旋門賞でエルコンドルパサーに勝ったあのモンジューのことですか？
私は15日に受けました。
手ごたえはあったのですけど連絡来ません。
落ちたかもです・・・・。
あーやだなあ
今週もうひとりの方と一緒に大和市の事業所にOB訪問
させてもらう予定になっています。
最終は改めて志望理由きかれたりすることもなくあっさり
終わってしまって拍子抜けしましたが、何はともあれこれ
から来年4月まで何しようか考え中です。
＞アクセルさん
ありがとうございます！最終の通知が来て以来、自分なりに準備しつつも期待と不安に家の中で悶々としていましたが、ついにこの日を迎えました。これまでの就活で学んできたことと経験の全てを、今日のこの一戦の中で活かしきるつもりで頑張りたいと思います！お互い、夏が来る前に就活を終わらせましょう！
私もここが第一志望です。
15日に最終面接です。
ここまで残るってことは何かあるはずです。
お互いがんばりましょう！
最終面接はリラックスした雰囲気の中であったので、落ち着いて間接明瞭に答えれば大丈夫だと思いますよ！私は緊張して失敗でした。
おいらもうかっていました！13日です、がんばりましょう。
＞きゅーさん
今日の朝に最終面接の連絡来ました。
私は14日に大阪です。
頑張りましょう！
おいらはまだありません。おちたかな？
大阪ですけど25日に2次受けて、31日に最終の連絡いただきました。
日程は9日よ13日で私は13日にしていただきましたよー
みどりんさん☆次回もファイティング！！
1次、2次共に終始穏やかでした☆私は女性で、営業職希望なので、営業職に対する思いなんかも聞かれました。最終は、2対1でした。人事の方も横にいてはりましたが・・。最終はとにかく、元気にさわやかに、パワフルに！って感じでした。あちらがおっしゃったことにうなずくだけでなく、会話を弾ませていったらいいんじゃないでしょうか☆結構関係ない話で盛り上がったりもしましたし。。とにかく、「自分の強みを売り込みまくる！」って感じで私はやりました！！みなさん、頑張ってください！！！！！
昨日今日で連絡がいってるのかもしれないですね！
10日に福岡で受けたものです。おいらもまだ連絡ありません。誰か連絡ありました？
人事部長じゃなく、総務部長！！
この会社は社風がほんといいみたいですね。
今週、頑張って受けてきます。
つぎは、koheijapan715と同じように2次面接です。
人事部長ってどんな感じでした？？面接があまり得意ではないのでアドバイスいただけると幸いです。
参考になりました。ありがとうございます。
お伺いした所、結構和やかな面接そうなのでよかったです。
私もkoheijapan715さんのような面接の雰囲気を期待して、明日頑張ってきます。
koheijapan715さんは面接の段取りが早いですね。もう2次面接に進んでいるとは・・・
2次面接も和やかでした？？
今度、私も第1次面接を控えているのですが、どのような事を聞かれましたか？？
情報交換していただけると嬉しいです。
今度1次面接なのですが何を聞かれたか覚えていますか？
今は商社の時代ですわ。株価もっとあがってくれないかなーw
内定者の方々は頑張って下さいね。この会社は今が正念場です。
結婚退職の方がほとんどですが、育児休業をとっている女性も最近多いので、心配はないと思います。
お二人とも詳しく教えてくださってありがとうございます。お礼が遅くなってすみません。
実は今二次面接を受けて帰ってきたところです。人事の方に育児休暇について質問もしてきました。たかさんがおっしゃってる通りのお答えを頂きました。日本はまだまだ住みにくい部分が多いですね。私は仕事をバリバリやっていないと自分を好きになれないと思うので、この現状が変わることを本当に望みます。。。自尊心が無い母親にも妻にも人間にもなりたくないですから。。。
営業をされてる女性の方がいらっしゃるんですね。私もその方のようにここの一員として仕事がしたいです。最初は一般職の仕事に就いたとしても仕事をしっかりこなして、認められ、いつか営業にださせてもらえるようになりたいです。ここの仕事は本当にやりがいがありそうだと思っておりますので。
今日の面接ではやる気があることはだせたのですが、力が伴ってるかどうかをどう判断されたかは自信がありません・・・。とにかく今は祈るだけです。
就職活動中の方も働いておられる方も、みなさん頑張ってください。みなさんとお会いできる日が来れば嬉しいです。
女性は管理職だけでなく、営業の人もいます。私も他の営業所の
女性の営業と連携して仕事することもありますし。その方たちが一般職から入ったのかどうかはわかりませんが。
質問であった、結婚、出産についてですが、実は私の営業所でもそれは問題になってまして。現実問題、出産後仕事を続けるのは難しいと思います。子供を保育所などに行かせてても、風邪を引いたりしたら、仕事どころじゃなくなります。周りの従業員も理解してるから「帰ればいい」といいますが、やはりその人の分の仕事が止まったり、他の人の負担が増えます。私もかなりその女性の仕事をするはめに。。。結果「続けるのは難しいのでは？」といった雰囲気になります。育児休暇などもありますが、まだまだ制度は整っていません。
私個人的にはもっと女性も営業に出ていくべきだと思います。だからがんばってください。来年の4月楽しみにしています。女性の総合職がいればきっとSNOWさんですね。
一般職からはじめなければ総合職になれないという意味ではなく、現段階の総合職の女社員の方々は採用されたときは一般職からだったという意味でした。
今年はどうなるのかわかりませんので頑張って下さい。今は寿退社なんて玉の輿にならない限りできないでしょう。。貧富の差がすごい時代になりましたね。
女性の総合職の方は一般職からのようですよ。人事部の方がおっしゃってましたから間違いない。新人から総合職で採用された方はいないようです。
新たな情報ありがとうございます！！！
その方々は営業ではないんですよね？？？実は、私は営業志望なのですが、先日の面接で営業以外をすすめられました。。。本当に魅力的な会社ですので営業以外で入るかどうか迷っています。
私は定年まで仕事をしていたい人間なのですが、ここは「女性は結婚or出産後辞める方が多い」もしくは「辞めなければならない雰囲気」なんでしょうか？ご存知でしたらよろしくお願いいたします。