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どこの会社でも同じと思いますが、就職後のイメージは、配属される部署の上司にもよるかと思います。
残念ながら、私が所属していた部署には、当時、東京地区で役員かなにかをしていた方だった記憶があります。その方は、社員を使い捨てとしか考えていないような人間だったせいか、働き甲斐を感じることが出来ませんでした。
私もご意見には賛成です。環境を変えようと話されても片一方では環境が整っていないと結局は何もできません。
会社としては、環境を十分と整える努力をしていますか?
って感じですね。
私の先輩もテクノアソシエに勤めていましたが、東京地区の配属された部署の職場環境が最悪で、改革なんかできないと幻滅して去ったと聞いています。
女性の営業は厳しいって。
男性は年下の女性が同じ営業職をすることに抵抗感があるし
事務の女性からも冷やかな目線で見られるって
はっきり言われました。
それでもできる覚悟があるか、どのように社内の環境を変えたいかみたいな質問もあったので
自覚してない、もしくは隠蔽してる会社よりはいいと思いました。でも、はっきり言って私はそんな環境イヤです。
変えてやるって意気込みは必要だと思いますが、
働く上で精神的に整えられる環境は絶対に無視できません。(あくまで私は)
仲間に足を引っ張られるような会社願い下げです。
他に女性営業を認めてくれる環境の会社はありましたから。
それを理解した上で、このような環境を変えていける人が求められてるんでしょう。がんばってほしいです。
この会社は、成功すれば手柄を自分のものにします。
また、失敗すれば評論ばかりする人種がたくさんいます。
残念ながら、足を引っ張る人たちが多くいるところなんです。
女性で営業職という希望みたいだが、女性としての職場進出が十分に整備できている環境とは思えない。
実際に、女性の労働問題もこのようなことから発生しているようです。応募される場合は、十分に環境面を確認したほうがいいでしょう。
俺は一応最後の行まで書きました。
自分は書くことに迷って、適当なことを書いたけど通過してた。
お互い頑張りましょう!!
今日お電話をいただきました。
情報ありがとうございました。
参考にさせていただきます。
会社の色々な部分をよく聞く様にしますが、
といっても面接者は話はしないと思いますね(笑)!!
ただし、職場環境ではOBの方よりあまりいい評価を伺っていません。
残業も多く、転勤も非常に多い、最近では、女性職員への労働問題も発生しだしているようです。
入社の際は現役の方々と詳細内容について内容を伺ったほうがいいと思います。
一次面接受けました??
みんながんばってね♪
僕もそんな感じでしたよ!そっけなくかつ30分で終了でした!
けっこうそっけない面接でしたか??
そんな態度されたのは私だけでしょうか・・・・・・
30分ぐらいで終わった・・・・・・・・・
ありがとございました!
りんごさん
ありがとうございます。
その件につきましてわからないです。
すいません。
特別な事前用意は必要ないですよ。
自己分析がちゃんとできていれば大丈夫だと思います。
初めましてこんにちわ。
ここの小論はそんな堅いものではなく
学生時代打ち込んだものとかそんな感じですよ。
準備は特に必要ないと思います。
私も伺いたいのですが
平均残業時間や住宅手当の額ご存じですか?
小論文を書くとのことですが、
どういったものなのでしょうか??
事前準備必要でしょうか。
二次面接からいただけますよ☆
そうですかぁ・・
別の道に進む事になりますが、お互いこれからもがんばりましょう!!!(^-^)
おめでとうございます☆(≧∇≦)私は連絡なかったので、ダメだったみたいです。けど、自分らしく悔いのない面接が出来たので縁が本当になかったのだなぁと思います☆
この会社は、私的には好きですよ!!!内定ゲットまであと2つの面接ですね☆
この掲示板たまに覗きにきます(*^o^*)がんばって下さい!!!!!!
二次面接の電話ありました!!
次回、22日です。
まだまだ、先は長いですが、とりあえず一安心です。
バナナさんどうでしたか??
大阪は分からないですねぇ(ρ°∩°)
けど、東京の場合は何日までに連絡とゆうのではなく、合格だったら何日に電話といった風にいつも日にちを指定されます☆
だいたい1週間以内の日にちを指定されますよ☆
早速の返信ありがとうございました!
では、12日に期待しましょう。大阪でもそうなんですかね?
私も穏やかで45分ぐらいの長い面接でしたが、同じく
手応えがつかめません・・
私は東京で受けました!!
面接はとても和やかだった分、手応えは掴めないけど…
最終までゆるーい面接だし、いやらしい質問もされないから会話を楽しんだもん勝ちだとおもう。
みなさんは大阪ですか?東京ですか?
私は明後日に一次面接です☆大手商社の面接にたくさん足を運びましたが、ここの会社だけは未来を想像するとなんだかワクワクします!!o(`▽´)o
志望している方、情報交換しませんか?!
1対1で1時間くらいでしたよ
一次面説は1対1なのでしょうか?
掲示板を見た感じでは商社の中でも待遇が良さそうなのですが、選考などの内容が内定者日記や志望動機などが書かれていないのでいまいち不透明で残念です。
もし内定者の方が見ていましたら情報など書き込んでくれると嬉しいです。よろしくお願いします。
普通の面接ですよ!!
そんなに難しい質問されないので、がんばってください
海外勤務目当てでこの会社に入らない方がいいと思う。あなたが望むような結末になるのはとても難しい。
そういう人より協調性がものすごくあって自己犠牲できる人の方が評価されると思う。古い会社の特徴ですね。
ただ、安定を求めるならこの会社を選ぶべきだとの事です。明日つぶれるようなちんけな会社ではない、超優良会社。
ありがとうございます。なるほど・・・。タイミングって重要ですね。
参考になりました。というより考えさせられました。西洋仏さんはどの立場の人?社会人からの視点ですか? 私もかなり考えてます。この会社は社風というより、事業所ごとの色だと思うので。会社選びがこんな悩むとは・・・先がまだ分からないですね。 なかなか分かりませんよ。
そうなんですか!勉強になりました。
それぞれの営業所で大きい仕事を任されていて、その人に今抜けられるとその営業所自体が回っていかなくなる。。というような状況ではやはり自分の意思だけで海外に行くかどうか決定できないということです。
やはり組織に属しているからにはその組織に貢献する義務が発生しますからね。まぁタイミングも大事だということです。
商社といえばビジネスにかかわる雑事を
こなすサービスをする会社ですが、
雑事をこなすサービス屋さんと
経営者になる資質は
全く異なるのですね。
雑事屋さんは(新しいビジネスを考えてやってるとかいわれそうですが)群れで行動する事を好み、見た目受けがよく、よく人を巻き込んで何かを達成するとか商社が重視してる様に、人と群れるのが得意な人たちです。(が多い)
経営者は真逆の方が多い。自分ひとりで物事を考え実行してゆきます。できない事は次々と人に任せますが、行動の中心は自分だけでも実行完遂することが得意な人です。(が多い)つまり、人から評価されなくてもこうだと思えばやる人ですよね。組織には不向きな方が多い。
言いたいのはたとえ組織に向かなくても
活きる道は幾らでもあるということです。
それくらい余裕をもって企業を見てきてもらいたいです。