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なかなか返信がなかったので通知が来るのを待ってました。申し訳ないです。
昨日ようやく通知が届きました。日にちは11月末です。
内定式が楽しみです!
どのような方が内定式に参加するのかが特に!
私は8月に内定をいただいた者です。
私の場合は3次選考まであって、4回目も選考という通知だったので緊張して行ったのですが、実際は内定の話でした。
だから、Sinさんもそうではないでしょうか??
違ったらゴメンなさい・・・。
面接が27日にあり、いろいろとアタフタしているところなんですが、いまさらながらですが、エリア社員を経験した、もしくは経験しているひとがおりましたら、体験談を聞かせていただけるとうれしいのです。あと聞きたいのは面接や筆記試験の進めかたでしょうか・・・採否まで14日かかるのはちょっと遅すぎる気もして、他のきになる求人も応募したほうがいいのかな・・・ともおもっております。
三次面接を終えて10日ほどたって次回選考のメールが来たのですがこの会社って三次で終わりじゃないんですか?四次まであるんですかね?それとも四次は三次がだめだった人への敗者復活戦??
来月にあるという話を聞きましたよ。
何箇所かでやるみたいです。
ちなみに私にも案内は来ていませんが、
電話して聞いてみたら教えてくれました。
案内がくるまで待っていようと思います。
まだ案内も何も来てないんですけど大丈夫なんですかね?
一つ前の書き込みは同じ名前ですが、私ではありません。
どうやらいたずらされたようです。
個人的な悩みを公的な掲示板に書いた自分が悪かったです。
今後はこの掲示板に書き込まず自分で決めたいと思います。
この掲示板が荒れないことを祈って。
辞退の理由聞いてどうなるの?
可能だと思います
一生の問題ですし、
はちみつさんの内定辞退の理由を
教えていただけませんか?
コメリさん以外の会社に決めようと思っています。
やはり怒られるのは覚悟していますが、入社辞退が可能かどうか知りたいです。
人事の人に電話して聞いてみたらどうですか?
合否はメール連絡ですよね。確か。
その方がすっきりしませんか?
一次選考の連絡を○日までに電話ですると言われましたが、その日までに連絡はこず1週間以上が経ちました。
説明会を受けてこの会社にすごく惹かれたのですが、何だか残念な気持ちでいっぱいです・・
コメリには、今回2次選考を通過し3次選考(最終選考)へ進もうと思っているのですが
「Subject Sheet」という課題に何を書いたものか迷っています。
皆さんも同じようなものを書かれたかどうかはわかりませんが
もし同じような課題があったのでしたらどのようなことを書かれたのか
参考までにお聞かせ願えないでしょうか?
コメリについては、いろいろ悪いところもあるとは聞きますが
受かるならば、頑張っていきたいと思っています。
コメントありがとうございます。
私も先日、承諾書をいただいてきました!!
車のこと、相部屋であることについて質問してきましたが・・・
理由を聞いて納得して帰ってきました。
最初から欠点をすべて教える会社は他にも無かったし、コメリだけがこういう状況じゃないのかも・・・と自分に言い聞かせてます・・・。
もっと詳しく聞きたいのですが・・・入社しようと考えているので、入ってから自分の目で見て判断しようと思います!!
貴重な意見、ありがとうございました!!
この会社は3月1日入社です。
今年は2月終わりかもらしいですが・・・・
卒業式の日は休みをもらえます、でも1日だけらしいです・・・1日だけって・・・地方だったら無理だろ!?って
そして車は必須です。免許が必須なのではなく車自体が必須なのです。
無ければ入社の時に買わなくてはならない・・・・有り得ませんね!!
後は社員寮が相部屋です。何故今のご時世に相部屋なのか!?と思いますよ
おそらく、これらの事は説明会では聞かされていないと思います。
これらの事がネックになり私は辞退しましたが、承諾書を出す前だったのにボロクソに言われました・・・・
承諾書出す前の辞退でキレるって人としてどうよって・・・
給与や他の問題点などこの他にも店舗にて聴いた話がたくさんあるのですが、あまりこの場で詳しく書くというのはあれですので、もしミクシィをやってられたら、コメリマニアというコミュニティに書き込んで頂けたら、全て教えますのでいかがでしょうか。
私も内定っぽい連絡を受けました。
ここ以外に内定がナイので、入ろうと考えていますが、Ferozさんの話がすごく気になります!!
もし、まだココを見ていらっしゃれば、詳しく教えてください!!!
社員寮が相部屋、車を買う必要があるや3月から勤務開始ってのが自分の中でどうしても納得できなくて、他で内定を頂いたので・・
これから受ける方や、選考中の方はいろいろ調べておいたほうが良いと思います。
説明会の時の人事の方はとても良い人ですが(選考が進むにつれて嫌味になって行く(笑))、はっきり言ってネガティブな情報は何も言いませんから・・・・私は↑に書いたことを内定が出た時に言われました。
やっぱり人物重視じゃなかったか。。。
内定を頂き、答えを待ってもらっている者です。
面接では特に、学生時代に力を入れたこと、またそれによって得たもの、
コメリに入ってからしたいこと、を中心に聞かれました。
またコメリ以外で選考中の企業、希望業種も詳しく聞かれました。
答えやすい雰囲気ではあったと思いますよ。
甚だしく遅ればせなレスですが、ご返事くださり、感謝いたします。
ところで、私はこのたび縁がなかったという結果でしたが、はちみつさんはもうお決めになったんでしょうか。
無責任な言い方かもしれませんが、十分に悩んで決められた方がいいですよね!
難しかったのでびっくりしました。
月曜日に結果がきます。
皆さんは面接でどんなことを聞かれました??
しかし、現場の人間も自分は現場だから関係ない、と味を占めるのではなく、トップと同じ考えをしなければ会社は繁栄していかないというのはわかっているのですが、なぜか納得のいく話ができませんでした。しかもその人事のお方は熱心に夢を語ってくださったので、感情移入しそうになり、同時に申し訳ない気持ちでいっぱいになりました。
内定はいただきましたが、もっと真剣に受けていれば結果は違ったかもしれないという気持ちに責められています。皆さんも受ける際には十分な覚悟と決心、そして少し感情的になってもいいんじゃないかということを少しでも考えていただけたらと思います。長くなりましたが、最後まで読んでいただいたこと感謝いたします。
>shizuokaさんへ
やっぱり男女問わず短い期間で転勤アリですか。
店舗の異動だけだったら全然構わないのですが、他県や県を越えての転勤が度々あったら。。。
やはり覚悟が必要ですね!
>ペッポロ雪祭りさんへ
地元だからというのは、いずれ本社で働きたいと思っているから選びました。
全国転勤のことはもちろん分かった上で選考を受けていました。新潟には店舗がいっぱいあるから、県外に出なくてもいいかも?と甘い気持ちがありました。
全国転勤があった方がいいというペッポロ雪祭りさんのような人材をコメリさんは求めているんでしょう。
人事面談(1対1)のときに入社意志を聞かれます。そこで入社する旨を伝えれば内定いただけると思います。
私はここで「迷っている」と言ったら「○○日までに決めてください」と言われましたが、考える期間を延長して、1ヵ月ほど待ってもらっています。
人事面談の時点で内々定ということなのかな?と思います。
選考の途中なのでしょうか?頑張ってください!!
まだ内定もいただいておらず、またたいしたアドバイスもできませんが書かせていただきます。
全国転勤というのは説明会の時点でナショナル社員にはある、と明確にされていたので。
僕としては、全国転勤あるほうがいいですが、県をまたいでコロコロ頻繁に変わるってのは(殆ど希望が通らないとか)は嫌ですね。
最初の勤務地は地元以外(何となく外へ出たい)ならどこでもいいと思っています。
>?地元だから
ということですが、もしかして転勤ありということをご存じなかったとか・・・?
あと、はちみつさんに質問したいんですがお答え下さったらありがたいです。
内定はどの程度待ってもらえそうですか?
あと、どのタイミングで内定いただけたのでしょう?
私は、某ホームセンターでバイトしているんですが、男女問わず、様々な所に転勤させられていました。ひどい人は半年もたたない内に転勤していたので、それなりの覚悟は必要でしょう!
私は今、内定承諾を待っていただいている状態です。
コメリを選んだ理由は、?地元だから?全国ホームセンター3本の指に入る=将来性がある?流通小売業を志望していたからです。
でも全国転勤というのがネックになっています。
みなさんは全国転勤には納得されていますか?
第3次面接まで進まれた方はおそらく意思確認だと思われます。
人事の方はここにかかれてるではなくとても和やかな方でした。選考に進まれてる方に聞きたいのですが
どうしてコメリを選びましたか?
今日選考結果きましたので一安心です。ありがとうございました。
なんだかんだで連絡着て3次です(^^)
ももさん、合否連絡等は割と遅めに来るので安心して大丈夫と思いますよ!!
私もそれくらいです
第4次選考受けた方いますか?
どういった内容か知りたいのですが・・・・・
私も1ヶ月くらいたってから、案内がきましたよ。
きちんと遅くなったことへのお詫びもありましたので、きっと適切な対応をしてくださると思います。
お聞きしたいのですが、コメリは何次が最終ですか??
店長は残業がつきません。つまりどれだけがんばって残業しても休日出勤しても(これは担当者も一緒)給料は一緒なのです。
もしも、ここで働こうと考えている人は、絶対サービス残業、出勤はしないでください。そのためにも担当者のうちに残業がつく内に業務内容や人を使うこと、そしていかに工数が少なく早く作業ができるか考えて作業して下さい。慣れてくれば頭の中で店の一週間後、二週間後、一ヵ月後をイメージ出来るようにトレーニングしてください。
店長になれば、徹底的に人員確保をして下さい。人件費予算なんかありますが関係ありません。アルバイトも入ってくれるだけ入れて、売り上げを30%伸ばしてたら上からもなにも言われません。むしろ、人員を削ると売上げは下がる、店長、社員に負担がかかるなどいいことはありません。あとは、毎日、指示事項を考えて全員に振ってください。そして時間どうりに帰ってください。(もちろん、仕事は終わらせてからですが)。小売の世界は、やりだしたらキリがないしごとです。優先順位をつけ肝心なところだけ完璧しとけば、それでいいのです。上から見る人は数字しか見ていません。つまり数字がすべてなのです。
売り上げ予算を達成し、カード獲得をしていればマネージャーからも何も言われることもないでしょう。ていうかいわれる筋合もありませんが、そのためにも人材を育て、社員が楽に仕事を出来る環境をつくれば、みるみる売り上げはあがり、毎日ストコン(コメリの売り上げ端末)を見るのが楽しくなってきます。
私は、ハードアンドグリーンの方がある意味楽で、楽しいと思いますよ。
私は、今年の4月でコメリを退職した者です。HCのGRやH&Gで店長をやっていました。転勤についてなんですが、年に一回の人もいれば、三年くらいない人もいます。
その場で内定をいただくのでしょうか?
実は入社の意思が決まっておらず悩んでいます・・
迷っている理由を正直に伝えてもいいのでしょうか。
選考の日に辞退なんて、怒られるーって思っていたのですが・・・
辞退する理由、内定を頂いた会社名、その会社に決めた決め手など聞かれ、正直に答えたところ、今後のアドバイスや応援をしていただき、良い対応をしていただけました。
対応はやはり人によって違うのかもしれませんね。
そうですよね。このサイトを見てから一気に入る気なくなりました。ホント助かりました。
やはり店舗を見る限り、あそこで働くのかぁと思ってしまいます。というよりも、今小売業界自体に少し疑問を持ってしまって、20年後30年後が想像しにくくて。。
小売の未来はどうなるんでしょう笑
マチコさんの思った通り、コメリパワーでのバイトをしていました☆
たしかに大型の店舗だったし、社員さんはほとんど20~30代前半だったから、活気があって楽しかったのかもしれないですね(^^;)
あと、小売業に行きたい人は多くの人と接することが好きだから、集客力の小さい小型店ではモチベーションを上がらないということも現実によくあるとも思います。。
しかし私は、むしろそうゆう所で、自分が店の人達のモチベーション上げるムードメーカーになったり、店にたくさんの人が集まってくるように策を立てたりするのが、仕事の楽しみの一つだと思っています☆★自分が会社に良い影響を与えて、変えたいって思い続けていたら、努力するやりがいもできるし、自分も会社もきっと成長できると思います。仕事でも何でも、自分の心持ち次第!…って、私は思います☆
みなさんで日本の小売を元気にしましょおッ(^□^)/~~!!