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- また、言うまでもないことですが、採用過程に対する感じ方は主観的なものに過ぎません。他人が誉めているからといってかならずしもあなたにとって望ましい企業とは言い切れませんし、ここで評価の高くない企業であっても素晴らしい企業はあるはずです。
- 掲載された内容の真偽、評価の信頼性について当サイトは保証しかねます。あくまでも「一つの結果」として参考程度にとどめてください。
数字出せば若手でも評価されて這い上がれるし、他人が嫌がる激務を淡々とこなせばいいだけだし。
と、プラスに捉えてみる(笑)
私はストレス耐性あるのでやってけそうです。
休日110日なのに年収そこまで高くないし
ありがとうございます。
あんまりもらえない感じですか?
グループディスカッション結果→当日
一次面接結果→当日
二次面接結果→4日程度
最終面接結果→当日、内定承諾書受理
個人差はあると思いますが、一週間以上待たされることは無いと思います。
もしも転職を考えるとなった時に、大手企業(セブンイレブン)にいた方が転職活動はスムーズにいくものですか?
小売業界内での転職者が多いのでしょうか
一次:SPI、ES
二次:GD
三次:一次面接
四次:二次面接
五次:最終面接
従業員数:8054名
離職率:24%(3年以内)4%(その後)
有給消化率:7.7日/20日
平均年収:603万円(33歳)
労働組合:なし
勤務年数:9.5年
昇給率:190%
連休:年二回連続9日休暇
年間休日数:110日
昇給:1回
賞与:2回(7,8月)
間違っている情報があったら教えてください。私自身、入社を迷っているのでみなさんと情報の共有ができたらいいなと思っています!
ありがとうございます(o^^o)
頑張ります!
簡単な四則演算ですが、時間が少ないので解ける問題からサクサク解いていったほうがいいと思います
数学、かなり苦手なので心配です…
ニトリとかイオンとか大手ですけど、30代になるまでも現場って可能性はすごく高いと思います。
それに比べてセブンは、3年目~OFC、希望を言えば5年目~本社で商品価格とか広告とかもあるそうです。
安定の始発22時勤務、休憩はいつも5分、ギフト3箱分買ったけどどうしよう。などなどSNSにかいてるのを見かけたのですがやはりそういったことは当たり前にこなしていくものなんですかね
田舎や都会の中小企業に比べて、比べ物にならないくらい良いということだけは伝えておきます。
(中途の方に、中小企業の内情を少し聞いた程度ですが)
ここに内定を頂いたということは、曲がりなりにも大手企業に入社することが出来る(勝ち組)ではあります。
それを捨てて中小企業へ就職するという考えは辞めたほうがいいと思います。
よっぽどその仕事がやりたい!といった意識があるならなにもいいませんが
心の片隅に福利厚生や給料がちらつくなら、ここの企業で働いて結果を出していければ
後々後悔せずにすむと考えます。
後この前、やりがいを教えてください!といったことを聞かれましたが
やりがいは、自ら仕事をこなしていくうちに見つけるものだと考えております。
私はやりがいなんてありませんが・・・w
店舗勤務は人によって異なります
私は比較的早いほうではありましたが
平均より数ヶ月位の差です。
副店長や店長になり、自分でシフトを作れるようになるまでは
その可能性は否定できません。
それと店舗勤務の時って休みとかちゃんとあるんですかね?
深夜帯とかもめっちゃ入らされそう
こちらの提示したイベント内容に賛同していただけることが多かった時期は
ボーナスによってOFCの平均以上の給料は頂いておりました。
基本的には平均~1.5倍です。
私は退職したためもう関係ないのでいいですが、いざ就職し
同僚や後輩の給料を聞くのは出来るだけ避けるべきだと思います。
関係がギクシャクする可能性があるので・・・
一応覚えておいて欲しいですね。
といっても、売ってくれる方たちがいるから
ご飯を食べられるってことを忘れてはいけませんね。
ちなみに給与はどれくらいもらってたんですか?
自分にこの企業が向いていないと思ったのであれば、ここで理由なんか述べてないで辞退すればいいと思います。
店舗勤務を終えOFCになればマシになりますか?
当時はそういう風に捉えていませんでしたが、
本当にそう思いますw
中途の多いこと多いこと
販売会社をメーカーですか・・・
企業研究不足どころの騒ぎじゃないですね・・・
下手したら中卒でも入れるようなところなので、
絶対にお勧めはしないですね・・
やりがいやりがいって・・
ぶっちゃけそんなものないですよ~
ややこしい学生やお客様のクレーム処理や
イレギュラーな社内業務を淡々とこなす仕事ですからw
意識の高いあなたには、物足りないかとは思いますがご承知ください。
ひとつ言えるのは、理想と現実のギャップはあるので、そのギャップをどのようにして埋めるかを(妥協点)
考える癖をつけるのは、社会に出て役立つと思いますよ?
車の販売会社ならこちらの企業のほうがいいと思いますよ!
最近は、馬鹿真面目な部下をどのように使うかと
新しい上司とうまくやるために情報を集めていますね。
つうか新卒で入る企業じゃねえ
仕事のやりがい、とても興味あります!
もっと具体的に教えて頂きたいです!
仕事そっちのけで日中ネット書き込みされてる方の考え方もっと知りたいです!
あとまいりさん、車メーカー内定出てまだこの板に取り憑かれてるクッキーさん、3人とも仲良しですよね
まいりさんも2016年卒ですがどちらの方ですか?
当時はそこにしか内定でなかった。
1995年で設定したからね
やりがいかぁ・・・
うーん・・・
総務グループなんで、強いていうなら
突発的な業務を迅速に解決できたときはやりがいを感じますね。
やりがいも重要だけど、年取るとしんどくなるから
完成車の親会社に内定でたなら、間違いなくそっちへ行ったほうがいいよ
ここ誰でも入れるし
ん~・・・
自分の評価があがるならそれくらい安いものだとは思うけどねぇ・・・
iPadユーザーの素朴な疑問です
ああああさんって2018年卒ってなってます!
あと私も自動車メーカーと悩んでいるんですが、日中から学生の掲示板に書き込まれているああああさんの
今の仕事のやりがいなど、教えて欲しいです!
たかが五万されど五万
ですね、、、、
悪い体質。
5万くらいだから、誰もなにも言わないんだよ
友達の親が郵便局長で、ハガキをコンビニに並べる代わりにコンビニギフト買ってる話はよく聞く
少なくとも新卒なら10割かな
ここセブンイレブンに限らず、小売業界で自己買からは離れられないよ
言い訳のように聞こえると思うけど、立地が主な原因だと思うかなぁ・・
近辺にいらないほど店舗を増やせば、一店舗あたりの売り上げが落ちるのは明白だよね・・
他社をつぶすって意味ならありだとおもうけど。
自分の成績をあげるって言う意味では不利かな
まず上に逆らうっていう意識無かったからなぁ・・・
まわりでも聞いたこと無かった。
上が査定するから自分の成績に傷がつく可能性はあるかな
自爆買いは店舗勤務、OFCがせざるおえない状況だったんですね。だいたい何割の方がそうせざるおえない状況だったのでしょうか?
またその状況は個人の能力とかではなく、やはり立地が主な原因でしたか?
あと、もし圧力に抗い自爆買いをしなかった場合はどうなるのでしょうか?
質問たくさんすみませんm(_ _)m
両方だよ