会員登録すると掲示板が見放題！
すかいらーくには2489件の掲示板書き込みのほか、内定者を含む先輩たちの118件の本選考体験記、79件の志望動機、25件のエントリーシートがあります。
その他にみん就に集まった約2万9000件の企業掲示板や就活生による面接、WEBテスト、インターン体験記やリアルタイムの内定情報をご覧いただけます。
サイトからのご注意
- ここに掲載しているデータは、「こうすれば必ずうまくいく」という類のものではありません。採用過程は人によって異なりますし、方針の変更や採用担当者が変わることで前年と大幅に変更される場合もありえます。
- また、言うまでもないことですが、採用過程に対する感じ方は主観的なものに過ぎません。他人が誉めているからといってかならずしもあなたにとって望ましい企業とは言い切れませんし、ここで評価の高くない企業であっても素晴らしい企業はあるはずです。
- 掲載された内容の真偽、評価の信頼性について当サイトは保証しかねます。あくまでも「一つの結果」として参考程度にとどめてください。
もういいんだったら書き込まないで下さいね。私ももうこれで書き込みませんから。
ネット上で書き込もうが何しようが臨機応変に対応した人間が世渡り上手なんだよ。
いちいち小さい事につっこんでんじゃねーよ。みんなが迷惑してるからとか善人ぶってるみたいだけど、あんたも荒らしてる1人だよ。
あなたは生れて来て1度も人に「オマエ」と言った事がないのですか？
なんか、偉そうですね（笑）あなたが最初に私に言ったこと覚えてます？あなたも私に対して、十分に上から目線だとおもうのですが。ま、自分の答え方があなたの話の論点からずれてしまったのは申し訳ない。それでは、お答えします。まず、すかいらーくの大量採用についてですが、全国規模ということや離職率を見越してではないのですか。後は、内定の辞退ですよね。次に離職率については、様々な外食産業から離職率についてお伺いしました。私は多少考えることは必要ですが、そんなに細かく考えてません。考えたらキリがないですよ。結局は、仕事が辛い・適当・説明会の時と話が違う。などといったことが、理由でやめることが大半です！結局は、仕事のできる人間が残り、できない人間は辞めるんじゃないですか？？私は、様々なことを考えてこの会社を選びました。これは、はっきりいえます！ただ、「じゃあ、どこがいいのですか？」と聞かれると、自分、熱くなってしまうので勘弁してください。あと、「世の中何が起こるかわからない」について。世の中先が読めない時代だから面白いんですよ。あなたの話を聞くと、世の中を知ったようなことを言っていますが。なんですか！！統計学を勉強って？？統計学を勉強すれば世の中がわかるんですか？政府の集計からって・・。あなたに勉強してください。なんて言われたくありませんよ（笑）そんな、先のことを考えたって、どうすることもできないじゃないですか！！入って自分のできることをやるだけです。
煽ってきますね～
せっかく、あなた自身が「良識」について語られてるのですから、煽るのは止めましょうよ・・・。
そんなんじゃ説得力ないです。
確かに「店長＝マネジメント」ってだけのイメージで入っちゃうとギャップで苦しんでしまうかもしれないですね。。
私が一緒に働いた店長も「バイト経験がなくて理想で入っちゃうとやめていく確立が高い」とおっしゃっていました。
何かと大変な労働環境でも、仕事が好きで本気で頑張っている店長を私は知っているから、ついムキになって書き込んでしまいました。みんなが自分の仕事こんなに嫌がってるの見たら悲しむかな～って思ったんで。
daikonnさんも良い店長と出会われたんですね。不快にさせるようなこと書き込んで本当にすみませんでした。
社員アンケートでも実に9割の方が、「すかいらーくで働いてよかった」と答えています。
20代前半で店長になれる、いわば1つの会社の社長みたいなものですよ。
すごく魅力を感じませんか？
＞＞ご心配なく、良識のある方と会う時にはそれなりの言葉遣いですから。
いやいやあんたの心配などしてません。ここを利用する他の人に迷惑だと言う事ですよ。良識のある方？何を言ってんですか？あんたが良識が無いんです。
例え、いくら疑わしくてもそれは個々人が判断してスルーすればいいんですよ。あんたみたいに汚い言葉で頭ごなしに否定していたら他の人にとって必要な情報まで遮断されかねないんですよ。
公共の場で目上の方に「オマエ」なんていう奴が臨機応変に対応してる？笑わせんな。
まぁあなたみたいな人に何を言っても無駄でしょうからもういいです。
＞「店長」といったって普段の仕事は料理作りと料理運びですよ。
＞この部分が非常にひっかかりました。すごく店長の仕事をバカにしているように感じたので。
そのように感じてしまう文章でしたらこちらこそ申し訳ございませんでした。
ただ私は「底辺」という言い方も否定しておりますし、自分のバイト先の店長の方々(今までで4人)をバカにするつもりはありません。
どの方にも良くしていただきましたし、いまだに連絡を取り合っている店長の方もいます。
ただ
＞「店長」といったって普段の仕事は料理作りと料理運びですよ
この部分はやはりどの店長にも共通しています。
「店長＝マネジメント」と考えている方がいれば不幸だと思い投稿させていただきました。
＞1日9時間労働で週休2日は確約されてますよ
＞GWや盆休み、年末年始の代休を取るように本部は指導しています
「1日9時間労働」「週休2日」「確約」？
冗談&嘘はいけませんよw
これ以上犠牲者を出すつもりですか？
「指導している」
指導があるのかないのかはバイトの自分には分かりません。
ただ分かることは「指導」があったとしても全く守られていないことです・・・。
仮にいくら「指導」あったとしても機能していなければ、何の意味もありませんよね・・・。
「こんな素晴らしい会社はないでしょう」と普通言いますか？
ご心配なく、良識のある方と会う時にはそれなりの言葉遣いですから。
考え方も話し方もその人によって臨機応変に対応していますから。
＞大量採用については、この企業に限ったことではないとおもいます。他の業界の大手企業でも多いところでは、去年の倍とっている企業もあります。離職率については、納得するところはありますが、そしたら、どこの企業だって一緒じゃないですか。金融もそうなりますよ。また、今年から企業は、初任給を上げるなどの対策をして人材の確保に乗り出しています。たしか・・金融業界だと某大手の会社で＋3万円上げた会社もあります。
タク助さん、話の論点がズレ過ぎですよ。大手ならどこも大量採用だとか金融の初任給が＋3万円の話なんて聞いてないですから。あなたの就職したすかいらーくのことについて聞いているのですよ？すかいらーくの採用人数250人ということについてはどうお考えですか？と聞いているのです。他の企業を引き合いに出しても全く意味がないと思いますが。それに、離職率については納得するところがあるのなら、何故そこからもっと突き詰めていこうとは思わなかったのですか？離職率が高いということは何らかの大きな原因があるからだとは思わなかったのですか？一生働くことになるかもしれない会社のことをきちんと調べないで入社するつもりなのですか？
＞これからの社会について、正直難しいと思います。縮小傾向といいますが、世の中何が起こるかわからないのが現状です。縮小傾向だとしても、外食に未来はない！それは、どうでしょうか？外食には、様々なやり方・種類があるので、どれだけその時代の流れについていくかが、ポイントだと思います。また、それは、外食産業だけに言えた事ではないと思います。
日本の人口がこれから縮小傾向になっていくのは政府の統計で調査済みです。統計学というのはたくさんの母体を集めて、そこから様々な観点から調査をしていくのでかなり信用できる結果だと思いますが。「世の中何が起こるか分からない」とおっしゃっていましたが、そんな気持ちで就職するのですか？正直あなた世の中をナメてますよ。統計学について勉強してからそういうことは言ってください。外食産業には様々なやり方があると思いますが、肝心の消費者が減ってしまってはどうしようもないでしょう。もちろんこれは外食産業に限った話ではないですが、ここでは外食産業の話をしているのです。他の産業を持ち出してくるのはナンセンスでしょう。
あなたの稚拙な意見には正直呆れてしまいました。全く筋が見えてきません。今回の私の質問にお答えいただけるのなら、明確な筋の通ったお答えを期待します。
もし仮に万が一、長州力さんが人事の方だったとして、
そしてあなたがそう思ったとして、
目上の人に対して「オマエ人事だろ。」この言葉遣いはおかしいでしょう。
就職活動している身でそんなことも分かりませんか？
ネットを介していても多くの人が利用する公共の場です。
もう少し冷静に考えられませんか？
私が思うに、全ての店長(社員)が休みや1日9時間労働を約束されてるわけじゃないやろし、バイトの人からの目線も事実やし、、
結局自分がどぉするか、その会社で社員としてどぉ働くか覚悟できてれば良いじゃないんですか？
オマエ人事だろ。
1日9時間労働で週休2日は確約されてますよ
GWや盆休み、年末年始の代休を取るように本部は指導しています
僕はこの前韓国旅行に行きましたし
ある店長は年収1千万を超えています
こんな素晴らしい会社はないでしょう
給料いいですかね？
以前の店長から教えていただいたことありますけど時給換算にしたら・・・。
申し訳ございませんでした。
「店長」といったって普段の仕事は料理作りと料理運びですよ。
この部分が非常にひっかかりました。すごく店長の仕事をバカにしているように感じたので。
謝ります。申し訳ございません！
＞「バイトと一緒って言うのは正社員の方に失礼な気がします。。。」
そんなこと私がどこに書いていますかw？
書いてもいないことを、書いたかのように言うカンタロウさんの方がよっぽど失礼なんですけど。
きちんと謝罪していただけませんか？
腹立たしい。
そうゆう店長もいますが、いい店作れれば店長はマネージメントに専念できてますよ。ただ、いい店作れば、潰れた店の建て直し任される可能性あるから、またいい店作るまで苦労するでしょうけど。。バイトと一緒って言うのは正社員の方に失礼な気がします。。。
勤務時間決められることと、学歴以外にイイところありますか！？
こんばんわ！タク助と言います。貴重なご意見ありがとうございます。正直、こうしですさんの日記見れて、うれしいです★
こんばんわ。私は、内定をとり自慢してるわけではありませんので！まずは、あなたに不愉快な印象を与えてしまったことを謝ります。しかし、大量採用については、この企業に限ったことではないとおもいます。他の業界の大手企業でも多いところでは、去年の倍とっている企業もあります。離職率については、納得するところはありますが、そしたら、どこの企業だって一緒じゃないですか。金融もそうなりますよ。また、今年から企業は、初任給を上げるなどの対策をして人材の確保に乗り出しています。たしか・・金融業界だと某大手の会社で＋3万円上げた会社もあります。これからの社会について、正直難しいと思います。縮小傾向といいますが、世の中何が起こるかわからないのが現状です。縮小傾向だとしても、外食に未来はない！それは、どうでしょうか？外食には、様々なやり方・種類があるので、どれだけその時代の流れについていくかが、ポイントだと思います。また、それは、外食産業だけに言えた事ではないと思います。こんなことしか言えず、誠に申し訳ありません。また、長文になってしまったことご了承ください。
最終進まれた方どのようにしてされましたか？！
良ければ教えてください。
最終進まれた方どのようにしてされましたか？！
良ければ教えてください。
底辺という言い方はどうかと・・・(苦笑)
ただバイトをしているものとして言わせてもらえれば、「店長」といったって普段の仕事は料理作りと料理運びですよ。
外食産業の労働環境は他と比べて圧倒的に悪い、というのがバイトをしていて社員さんを見ての感想です。
タク助さんは例外として(笑)、少しでも迷いがあるのなら止めたほうが懸命な選択だとは思います。
正直すかいらーくは微妙よいうか底辺というか、否定はしないが・・・
友人が津○沼のジョナサンで4月から働いているが、もう死にたいみたいなメール何度も送られてくる。。。
私はガストでアルバイトをしているものです。
これは私の個人的な意見ですが、お勧めしません。
アルバイトとして店長を見ていると、あまりにも過酷な労働環境に同情を覚えます。
友人にアルバイトをしている方がいれば内部事情を聞くことをお勧めします。
私も数多くの外食産業に行きました。そして貴社とサントリーの持つ外食の2社に悩みました。決め手は?客層・客単価の違い。?店舗数?将来性?自分の個性を活かせる場所。ですかね。その結果、すかいらーくに決めました！やはり、ファミレスの第一号であり、また、多業態。これからの外食をリードしていく企業だと思い入社することを決めました。
こんにちわ。クリペリン検査とは、精神状態をチェックするものなので、波が激しいよりは、平均的・追い込まれて強くなっり、そういった変化のある場合は、いいと思いますよ！！自分もそうでしたから（笑）
内定を頂けて嬉しいのは分かりますが、もうちょっと他の人に気を使うことはできないのですか？ここはあなたの日記帳ではありませんよ。アドバイスも何か上から目線…。見ていていい気分ではなありませんよ。
それに、あなたはこの企業についてファイナンスなどでデーらを見たことがありますか？平均年齢などを見ましたか？本年度は250人採用らしいですが、これはどう考えておられますか？私には離職を見越してのザル採用だとしか思えないのですが。
それに、これから日本の人口は縮小傾向に向かい、日本人全体の胃袋が縮小傾向になっていくことと思います。その点から外食産業に未来があるとは到底思えないのですが。その辺りはどう思っているのでしょうか？是非お聞かせください。
質問ばかりで申し訳ありませんが、是非お答えいただけるのをお待ちしています。
私も先日内定をいただいたものです。
でも、正直、迷っています。
もちろんすかいらーくに行きたい気持ちもありますが、外食という不安もあります。さらに、他業界にも興味があり、決めかねています。
そこで、皆さんにお聞きしたいのですが、すかいらーくのどんなところに魅力を感じていらっしゃいますか？そして入社を決められた方は、何が決め手になりましたか？良かったら教えてください。
そうなんですか♪
でも、クリペリン検査も、だんだん出来るのが、少なくなっていって・・
このままじゃまずいと、最後追い込みましたが・・
てつやで筆記試験の勉強をしていたのですが、
よくわかりませんでした＞＜
みなさん私の分までがんばってください。
こんばんわ。筆記試験では、基本的に学力的面でも審査されますが、大体はクリペリン検査と適正で判断されますよ★それに内定の方が多いからといって不安になることはありません！！すかいらーくグループは今年250名の新卒を募集していますが、人事の方は本当にすかいらーくで将来活躍できる人を採用しますので、会社の募集期間内であれば、がんばれば内定はとれますよ！！すべては、自分次第です。
なんか、ここにいらっしゃるみなさまもう内定もらった方ばっかりで・・
でも、筆記試験あんまり出来なくって・・(--;不安です・・
いえ?とんでもございません。自分は、この掲示板を通じて、すかいらーくグループに対する気持ちを常に初心で感じることができるので、イイ経験をさせていただいています。
お疲れ様でした！後は、結果を待つだけですね☆自分は、もう今後のすかいらーくでの店長になり、自分の店を創るための計画を実行中であります（笑）
そぉなんですか！？
ありがとうございます(≧∇≦)