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はじめまして！
食品メーカー部門 の『食品衛生職セミナー』（品質保証部）に参加し、次最終です。
MDカンパニーの掲示板も栄えてほしいですね。
私は食品メーカー部門(？)で選考を受けていて、次最終です。
他にこの部門で受けている方いますか？？
私は今だ格闘してます↓
でも頑張ります.+。(o´∀｀o)゜+.゜
明日がんばりましょー☆
僕はパワーポイントを印刷して資料としました！それを読み進めていく予定でいます。
正直…、文ばかりになってしまい上手くいくのか不安でなりません(・・;)
最終頑張りましょう！！
パワーポイントって使えるのですか？？てっきり使えないのかと思ってました！！私は用紙に簡単な項目や図？を書いて説明しようかと思ってます☆
と言っても、まだ何もしてないですが・・泣
ついにプレゼンが明日へ迫って来ました┓(´・п・`i||)┏
キャリアプランて難しいですね↓みなさんパワーポイントを使いますか？？
私もプレゼンで悩んでます↓↓
まだ 全然出来ていません(；一_一)
残り2週間です・・・ヤバい
僕も26日がプレゼンで悩みまくってます（＞＜）
リクルーターさんに尋ねたところ、「すかいらーくでどんなお店を作りたいのか。将来的にどんなとこ(部署？)で働きたいのか。」ということをプレゼンする人が多いと話してくださいました！
同じくプレゼンについて悩んでる方はいらっしゃいますか？？
何で外食産業が第一志望何ですか？？
13日ですか～。私は15日に行ってきます！！
仕事自体はすごく好きなんですが、将来のことを考えると悩んでしまいます(＞ ＜;)とりあえず最終、頑張りましょうね！！
僕もまだリクルーター面談がしていなくて、13日にあります。
この業界は第1志望ですよ。
初めまして(^ ^)！私はまだリクルーター面談してないのですが、最終のテーマってもう聞きましたか？何個かあるうちから一つ選ぶと聞いたのですが、準備する時間が少なく不安です・・。
カミカミさんはこの業界を第一に志望されているのですか？
僕も次最終選考ですよ。
やはり外食産業を志望する人は少ないのかな。
確かに外食の店長は体力勝負なところがほとんどで30過ぎると相当辛くなって、40過ぎると働けなくなるのが現実ですからね。
転職を考えてるのであれば早めに動いたほうがいいと思いますよ。若ければ若いほど転職はしやすいですから。
おそらく未経験の業種に転職されると思うので（そうじゃないと意味無いですし＾＾；）転職サイトに登録して相談をしてみたり、資格を取ってみたり、まずは行動してみましょう。
お忙しい中なので並々ならぬ精神力が必要だと思いますが頑張ってください。
中途採用の適正検査は性格と簡単な計算のみですので対策は不必要かと思います。面接も2次で終わりです。
今現在の状況を簡単に言いますと、社員不足だし、店長の数が足りていないのが実情です。
公休が取れるか取れないかは店長の能力次第で、私はきちんと9日取れています。
人と接するのが好きなら頑張って欲しいとは思いますが、職務評価ははっきりいえばアバウトだし、なんでこいつが！って人が出世します。ただし、福利厚生はしっかりしていると思いますが、何年も働いていると生涯賃金がある程度分かってしまうので夢はないですね。
私は拘束時間が長くてもバイトの皆とワイワイ話するのが空きなので嫌ではありませんが、今後を考えると転職を考えちゃいますね。
そうなんですか!?筆記が分かれ目だったんですかね??
中途採用での ★適性検査 ★面接 はどのような問題またはどのような事を聞かれるのでしょうか？
詳しく教えていただけたら嬉しいです。よろしくお願いいたします。
今度適性検査&面接を受けるものです。
よろしければどんな問題がでたか、またどんなことを質問されたか教えていただけませんか？
私もりんご姫さんと同じように、2月に実習に行きました。
病院で、委託の方たちは、ほとんど患者さんと接することはなかったです。
いくつか委託の説明会にも行きましたが、栄養指導ができるのはまれみたいで・・・
私はもともと、人と接することが好きだったので、たくさんの人と接する仕事がしたいとおもって、メーカーや委託ではなく外食を志望してました。
なので、大学で学んだことも生かせるすかいらーくに決めました。
いろいろ悩みましたが、自分にはあっているなあと感じました。
やっぱりやりたいことをできる会社が1番だと思います。
悩んでるトキが1番つらいと思いますが、がんばってください！！！
長々と失礼しました。
返事ありがとうございました。
私も同じ理由で「委託」と「外食」迷ってきたんです。食と人と身近に感じる仕事がしたい、しかも健康志向の概念を持って・・というのが私のモットーでした。友達からはこの2つの業界は相反すると言われたけど、私の中ではそう大差がなくて。
確かに専門性からしたら委託の方が生かせる感じがするし、外食の劣悪という評判からして委託の方がといかもしれない。しかし、外食の方がよりお客様を身近に感じることができるんじゃないかって思えるんですよね。しかも委託は客が特定されてくるし業務もノルマな感じがするけど、外食はもっと毎日新しいことに携われるチャンスがあるかもと。
でも、今、私は栄養士を生かす職だけでなく、別の分野から食に関わりながらやりたいことが見つかって。今そっちの採用が進んでいて、多分気持ちが傾いているんで、決意がついたらすかいらーくの選考はご辞退いただくと思います。
同じような考えを持っている方に出会えてよかったです。
明日から実習行ってきます（＾＾）
＞はなこさん
返事が遅くなりごめんなさい。私の気持ちや考え・状況は上記のような感じです。はなこさんも同じような感じかな。
最終的に選ぶのは自分自身なので、まずは納得いくまで自分の目で確かめて、それから決めるんでよいと思います。私見たく採用の途中でやりたいことが見えてきたら、迷いの気持ちは消えてしまったりするし。
どんなに悪い評判があっても、世の中にはその会社できちんと働いている人がいるわけだし。できないことはないと思います。現に私の大学の卒業生（管理栄養士）の中ですかいらーくに進まれた方もいらっしゃたし。今はどうか分かりませんが。
外食で働いた経験もないし、社会にで経験もないのに偉そうなこと言ってすみません。
互いに納得のいくまで頑張りましょう。
返事が遅くなってしまって申し訳ないです。
私は最終面接を受けて、すかいらーくが今後、外食も健康を意識していかなければいけない、と思っていると言う事を強く感じました。
私は外食をうけようと思ったきっかけが、委託とかではなく、もっと一般に、もっと広いビジョンで人のQOLをあげる事ができたらと思ったからです。
とか言いつつ今も委託か外食かで迷っているんですけど；
今から2つ実習は本当に大変だと思います。
私も2、3月で保健所と病院実習があって就職活動ローペースになりましたから・・
でも、いい経験になると思いますよ♪
長文失礼しました。
すかいらーくの日記みました
わたしも今栄養士養成課程の4大で外食でシュウカツしてます
でも最近ほんとに外食で平気なのかかなり悩んでます
本当にありがとうございます。
私は・・やはり興味がどこかしらあり、今まで管理栄養士が専門的に求められてきていなかった、あるいはそれが公でなかった会社だからこそ、健康志向になりつつあるすかいらーくでもっと専門的な資格を生かしてみたい・・気もするんです。きっと不可能な確率のほうがきっと大きいと思いますが。
つまり私の中にはいくかもしれない確率があって、捨てきれないみたいだと・・ミミガーさんの返信みて気付けました。
懇親会とか参加して改めて決めるかもしれません。
とりあえず来月いっぱいまでは実習実習で生きているか分からないので、選考遅らせてもらえるとしたらもう少し考えてみようと思います。
親切丁寧な返信有難うございました！
すかいらーくで管理栄養士の資格は生かせると思います！しかし管理栄養士でも結局は店長。。。店舗経営に興味があるなら（将来自分のお店を持ちたいとか）いいと思います！でも文系で特に何の取り柄もない私から言わせて貰えば、「もったいな～～～～い(＞o＜)」というのが感想です。
「私が最終受けてみて良かったか、否か～」という質問ですが、私の答えはやはり「受けなければ良かった」です。
理由としてはまず「時間」の問題です。最終はプレゼンの用意をしないといけないので。もう1つはやはり「結局行く気にはなれなかった」ということです。私の場合、失礼ながらも「100％行く気がない」のにズルズルと進んじゃっていました。要は先に断るか、後から断るかの違いだけです。
只もし、ししゃもさんが1％でもすかいらーくに行く気があるのなら、ぜひ最終まで進んで内定を貰い懇親会&業態説明会に出て決めるべきです！あと手紙出すのは良いと思います！私も辞退した後に出しましたよ♪
電話で辞退の方が良いと思います。メールや手紙で辞退したとしても、結局電話がかかってくると思いますし。。。
私は選考中にも辞退の申し入れをしたのですが、その時は自分の中でも曖昧な気持ちだったので見抜かれてしまい、結局
最終まで行くよう説得されてしまいました。なので「絶対、行く気がない」という信念を持って話せば解ってくれると思います。どうせいずれか、辞退をしなくてはならないのなら、早めに済ませちゃった方が良いですよ～！その方が先方&自分のためになると思います！
何度も言うようですが、ここのリクルーターさんは優しいので、怒ったりもしませんし、最後は「これからも頑張って下さい」等、温かい言葉を掛けてくれましたよ★
さらに質問です。ミミガーさんはりんご姫さんと同じように最終受けてみて、そこまで受けてよかったか、受けなくてもよかったか・・。どう思いましたか。
＞りんご姫さん
なぜ、最終まで進んでよかったと思うのですか。上記の文章も含め、なんとなくりんご姫さんには失礼な感じの質問でごめんなさい（＞＜）
りんご姫さん＞
うーん、私はやはり誠意をもって明日「電話」で断ろうと思います。これから実習が二つ入ってきて余裕なさそうだし。お世話になったからギリでも、自分の将来的にも勉強になるとも思うけれど。
人事の人も始めから、管理栄養士目指そうとしている人が本気でこの会社を受けているか・・とは思っていない気もするんですよね。では、会社側がどういう目的とか面持ちで私を選考進ませてくださってきたかはわからないけれど。でも、やはりすごく丁寧であったし、お世話になってきたし。他社との就職活動状況を聞いてくれ、納得いくまで専門の方の選考も頑張ってと励ましてくれて。本当は直接会社に訪問してお断りしたいくらいですが・・。
もしかしたら、名前を覚えている特定の人には手紙でも出そうかな・・なんて変ですかね（苦笑）
私も管理栄養士専攻の4大に通っていて、今外食か栄養士かで迷っています。
辞退するにしてもしないにしても、
最終面接まで受けたほうがいいと思います。
私は先日最終面接を受けたのですが、すかいらーくの代表の方に最終面接してもらって、すごくよかったと思ってます。
やはり電話で言わないといけませんかね？手紙やメールではだめなのですかね？
まだ何処に行くとかは決めていないのですが、色々突っ込まれるのですね？ちょっと不安になってきました。
すかいらーくグループ・HPのトップページ、左上の方に「アルバイト・パート募集中」とありますよ♪
はい、しつこいのはしつこいです（笑）
ただ、怒られたりはしないので安心してください★
私はかれこれ一ヶ月以上前に内定頂いて、既に辞退の連絡を入れました。その時は入社を決めた企業について結構聞かれたのですが、「何故すかいらーくじゃなくてその企業なのか」という所を、しっかりと伝えたら納得してくれました。
あと、ここのリクルーターさんは結論を先延ばしにさせようとする傾向があるので（内定者懇親会&業態説明会に参加してから決める様に言ってきます）いずれかは断らなくてはいけないという強い気持ちで伝えることを、おすすめします。
すかいらーくのリクルーターさんは本当に優しくて良い方ばかりなので、心苦しかったのですが、ちゃんと断って良かったと今では思っています（＾＾ ）