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働く人にとっては、大事件ですから。
会社は、すぐにでも対策をとり、改善しなければいけませんが、今回が初めてではありませんから、何とも思っていないかもしれません。
（残業する＝出来ない社員と思っている上司もいます）
規模が大きな会社になれば、会社の上の人間は下の事は見えていません。現場任せです。
私は、飲食店・接客業は大好きですが、この事件は働く人にとって、他人事ではりません。自分にも降りかかる可能性もあります。私はもう30歳近いので、転職するにも似たところでしか働けませんが、これから社会に出る大学生の方には、後悔してほしくないのです。
もちろん、会社の説明会はHPでは、いいことしか書いていません。悪いところはどこか？誰もが気になるところで、人によって、「悪いところ」の考え方は違うと思いますが、極端にいえば、2ch等の掲示板で書かれている「悪いところ・悪口」等は、8割当たっていると思っていいと思います。それを読んで、「働ける」と思う方は自信を持って働いてみて下さい。
けど、すかいらーくやマクドナルドの大手の良いところは、
周りの人間が仲の良い所。助けあえいの気持ちがあるところ。だと思っております。
私も周りのクルーに何度も助けられ、励まされてきました。
あとは・・・給料が良い事ですかね！
月に額面30以上貰ってました。社宅代などがあり、手取りは18万くらいで、年収500万でした。店長ではありません。入社4年目でそれだけ貰いました。使う暇ありませんから貯金できますし・・・ただ、それだけもらうということは、残業が多いと言うことですね！
話はそれましたが、最終的には自分で決めることですが、
実際に働いている人話を聞くにも、聞ける環境があまりないでしょうから、答えられる範囲で書き込みします。
聞きたいことがあればどうぞ。
アルバイトも社員も契約社員も何も変わりません。
この企業はそこで働く者を働きハチの様に考えているのでしょうか。
でも流石に今回の件で見直されると思いますが。
今後のすかいらーくに期待します。
＞よしえもんチャンさんへ
多分私、あなたを知っています。
高知のY本さんですよね？
仕方ないことじゃないですよ。常識として、人として間違っていることです。彼の場合も契約社員ではあるけど、管理職です。もちろん残業代も出ていないはずです。
私もグループ内の社員でしたが、既定の8時間＋1時間前出勤＋人がいなければ、2～3時間の残業なんて、当たり前です。店長でなければ、残業代は付けますが「付けずらい」のが現実です。私の場合、良い店長に恵まれほとんどの残業代はもらいましたが、店長によっては、自分で残業代を付けても、後で消されます。
もし、入社される方がいるのなら、手帳に手書きで構いません。実労動時間を記入しておいて下さい。後で労働基準局に訴えれば、残業代の支給はできます。（但し2年間分だけです。それ以前のものは時効です）
これから、改善されるとは思いません。店は増え、人は減っています。外食は売り上げが落ち、食材の高騰で経常利益の圧迫がかなり来ています。関係ないかもしれませんが、去年のすかいらーく（すかいらーく・ガスト・バーミヤン・藍屋・夢庵・・・）の赤字は190億円。
08年に再上場の予定が11年以降にずれ込む始末。
元々は立て直すつもりでMBOを実施し、結果はこのようになりました。
倒産することはないでしょうが、働く場所としてはどうでしょう。やはり、外食は働くのではなく、食べに行くところですね！！
前例が出ているから見直されてきているんじゃ・・・と思っていた分、これからどうなるかが不安です。
この業界だと、仕方の無いことなんでしょうか？
賢明な判断です。
今回のことは外食産業全般に言えるのではないでしょうか？
残業月200時間って、君ねぇ・・・
もちろん辞退します笑
過労死で亡くなられたようです。可哀そうでなりません。
内定者の方、それでもこの企業で働くんですか？(疑問)
よく、考えよ
新卒ではなく、中途で受けられる方いらっしゃいますか？？
初めて書き込みをするので失礼なことをしでかしてたら教えてください。
私は、今度すかいらーくの最終面接に行くんですが、プレゼンと聞いて不安でしょうがないんです！
もし良ければ、どんな雰囲気だったのか教えてください。
そうなんですね。
4日位経っているので少し不安になってしまって…
とにかく待ってみます。
ありがとうございます。
一週間以内にきますよ♪
SPI的なものもありますよ！！！！！
数年前に受けた時は、クレぺリンだった気がします。
返信が遅くなってしまってすいません。
情報ありがとうございます。
頑張ります☆
いつも教えていただいてありがとうございます。まだ筆記の結果待ち状態ですが、また報告させていただきます。
筆記試験から最終面接まで10日以上はあった気がします。
プレゼンは、自分のキャリアプランを面接官の前で発表するというものでした。
例えばですが、どんなお店にしたいかなどを伝えるのもいいかもしれませんね。
しんぺいさん、会社の具体的な情報をありがとうございます。もっと早く相談すればよかったです・・でも、もう進んで行くしかないのでがんばりますね！！すももさん、筆記試験から最終面接までの期間とプレゼンの内容（大雑把でいいので）を教えていただけますか？大学の試験が7月中旬から始まるので、かぶると準備不足になりそうで心配しています。
5月中旬に筆記試験を受けた時は、3日目にリクルーターの方から合格の連絡をいただきました。
合否に関わらず連絡はくれると思います。
がんばってください（＾＾）！
こんばんわ。成長企業ではないですよ。
ガストは新店で売り上げを持ちこたえ、バーミヤンの売り上げは前年比80％。藍屋・夢庵も・・・
ジョナサンも何とか持ちこたえつつ・・・
最近は、新規の出店は抑え、既存店の回復に力を入れてますね。
話は変わりますが、このレスの書き込みで、「落ちた」って人いませんよね（書き込んでないだけかもしれませんが。。。）大丈夫です！！受かりますよ！！！最後まで頑張ってください。
店長の大変さは半端じゃ務まらないでしょう。
がんばってください。
筆記試験の結果はどのくらいで伝えてもらえましたか？
説明会から内定に至るまで、私の場合は約2か月くらいでした。
時期によっては異なるかもしれませんが、面談などを通して自分のやりたいことが見えてくるのではないかと思います。
がんばってください。
面談のつもりが、履歴書や話し方にかなり突っ込まれました
でも、行って良かったと思います。
楽しいセミナーですよ。受けて損はないと思います。気軽に
リクルーター面談受けて欲しいって言ってました。
司会の女子社員がバイタリティ溢れていましたね。
なかなか楽しいセミナーでした。
店が閉まらない＝24h仕事があり続ける！
要領のいい人なら別ですが、そうでない方は、考えてみるのも手ですよ！！
深夜勤務がない分、給料にもひびきますが・・・
情報交換のため参加しますが、入社は決めかねているので・・・。
やはり辞退される方が多いのですね。
会社側もそれを想定の上多く採用しているのでしょうか。
詳しい説明かどうかは微妙なんすけど、合説みたいな雰囲気でしたよ。各店舗のブースが用意されてて。1つのブースの説明が15分ぐらいで区切られてて。まあ15分だから詳しい説明とまではいかないのかな？？
自分ゎ自分にあった店があればここに決めたいと思ってるんで、慎重に決めたいんですょね。ちゃんと詳しい内容説明だったんでしょうか？
私の場合交通費は支給されなかったので。
お誘い受ける前に、きっぱりと辞退してしまったほうが良いのかな・・・？
僕もそこには出席しようと思ってます！
同じような電話いただきました。私もnatumiさんと同様、内定辞退するつもりですけど25日の説明会には出席するつもりですヨ。今のところ・・・笑
交通費支給されるみたいだしサ。だけど何より、他の人との情報交換ができると思ったのでとりあえずは出席しますヨン。
先日、5・25日に内定者向けの説明会があるというお誘いの電話をいただきました┣¨――(((゜Д゜;)))―― ン !!!
私は内定辞退を考えたいるので、その旨を伝えてお断りしようと思ったのですが、考え直してみるという話で電話を終わりにしてしまいました。:゜(。ノω\。)゜・
どなたか内定辞退をかんがえつつ、説明会へ参加される方はいらっしゃいますか？？
よくわからない書き込みですいません！！！
私も4月に内定いただき辞退を考えております。
私の場合は、5月末までにお返事くださいとのことでした。
情報、ありがとうございます。
メールでチェックもしてくれるんですね。
安心してリテイクくらってきます（笑）