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ユニ・チャームの夏インターン体験記(パーソナルケア商品開発職)_No.19757

参加した先輩たちの口コミ・選考対策

2024年9月上旬
香川県
5日間
交通費支給あり
昼食支給あり

選考情報

選考フロー

ES
GD

ES

提出締切時期 2024年7月上旬
ご自身の研究内容(専攻)とそのテーマを選択した理由をお答えください。

私は○○〇を引き起こす因子に焦点を当てて研究を実施している。「○○」とも称される○○は生体活動に不可欠なエネルギーを産生する役割を担っており、この機能不全は○○や〇〇・○○などの多岐の疾患の発症・進行の一因となる。○○の機能不全は加齢に伴って引き起こるため、超高齢社会が到来する現代社会において解決すべき課題であり、健康寿命に貢献したい。

あなたの強みと弱みについてご記入ください

私の強みは積極的な他者との対話を介して新たな学びを吸収する姿勢と、周囲を巻き込み変化を起こす力である。高校時代は○○、現在は○○として、自らの足で仲間と対話を重ねることで課題に対して多角的な視点で捉えたり、モチベーションの向上に寄与してきた。一方で、慎重になりすぎる弱みを私は抱えている。課題解決のために思考を巡らせることは好きだが、実行する勇気が足りなかったため変化を起こせない時もあった。しかし、今なら強みを活かして弱みを乗り越えることができる。それは周囲を巻き込む過程で、必ず背中を押してくれる仲間がいるからである。今後も弱みの改善と共に、自分だけの強みで補完していきたい。

弊社のパーソナルケア商品開発職インターンシップを志望する理由をお答えください。

認知症を患った親族が家族を忘れたり、当たり前だったことが出来ずに苦しむ姿を見て、生まれてから亡くなるまでの連続的な時間を健康的で幸せに全うできるような社会づくりに貢献したい想いが芽生えた。そして、貴社では全ライフステージに優しく寄り添っており、特に「できるはふやせる」という言葉が表すように、赤ちゃんの成長や高齢者の自信に繋がる製品を通して、多くの人に心の健やかさを届けていると感じる。リアルな現場に密着することで、様々な背景を持つ人々の生活課題に解決策を見出してきた貴社の開発技術に魅了された。本インターンシップでは多角的な視点で課題にアプローチし、アイディアを製品へと具現化する力を学びたい。

"ユニ・チャームで開発したい商品を具体的にご記載ください。その理由もご記載ください。"

様々なライフステージに寄り添う貴社の製品の中でも、私はベビーケア商品を開発したい。これは誕生から最期までの連続的な人生を健やかで幸せに全うして欲しいと考えるからである。“赤ちゃん”という誰しもが歩んできた人生の始まりの時期に寄り添うことは、次世代の子供たちの健やかな成長に貢献できるのはもちろん、彼らの成長を見守る家族などの周囲の方々にも貢献することができると考える。特に、私は産後うつを抱える女性に寄り添えるベビーケア商品の開発に興味がある。少子化が進行する現代社会では1人で育児をするケースも多く、慣れない育児による身体的・精神的負担を抱え込む女性も多くなっているだろう。このような方々の育児の負担を減らして、赤ちゃんに対して精一杯の愛情を注げる環境を作りたいと思う。そのために、言葉でのコミュケーションが難しい赤ちゃんと保護者を繋ぐことができるような創意工夫に富んだ製品の開発に携わりたい。

エントリーシート記入時に注意した点やアドバイス

聞かれている設問に対して結論ファーストで答えることと、一文一文の繋がりに論理的飛躍がないかを慎重に読み直しました。

GD

テーマ

社会が求めるマスクの新商品について

内容・流れ

グループディスカッションが始まる前に、社員の方々から既存のマスクの市場や特徴、ユーザーの特性、競合他社の状況などについて説明する時間が30分程度あり、その後60-70分間(社員さんの説明や質疑応答の長さにもよると思う)の時間が与えられ、自由に話し合う流れです。最初の10分で班員と与えられた情報について整理し、その後20分ほどで社会が求めるニーズと新規性について話し合いました。その後、残りの時間で実際に商品アイディアを絞り出しました。最後にパワーポイントにて社員の方々にプレゼンテーションをし、質疑応答を受けました。

おすすめのテクニック

論理的でありながらも新規性があって印象的に残りやすいようなアイディアを出すことに注力しました。そのために、事前に説明される情報をしっかりメモなどを取りながら理解し、目立ちにくいけど重要なニーズを探索することを意識しました。

選考を振り返って

インターン選考で重視されていた点はどこだと思いましたか?

アイディアを生み出す力はもちろんだと思いますが、それ以上にチームで課題に取り組む過程のチームビルディング力や協調性が見られているように感じました。3日間かけてチームで課題に解決策を出すことになるので、ワンマンプレーになるのではなく、皆でどのようにしてアイディアを生み出していくかが重要だと思います。

インターン概要

開催時期 2024年9月上旬
開催期間 5日間
開催エリア 香川県
開催場所 オフィス
職種 パーソナルケア商品開発職
プログラムの内容 グループワークあり,プレゼンあり,フィードバックあり
このインターンで学べた業務内容 基礎研究・応用研究・技術開発
給与は発生しましたか?
はい
いいえ

昼食費は支給されましたか?
はい
いいえ

交通費は支給されましたか?
はい
いいえ

インターン内で残業はしましたか?(自主的な追加の準備工数含む)
はい
いいえ

インターンシップの内容

テーマ

社会が求めるオムツの新商品の開発提案

内容

1日目、2日目はオンライン上で社員さんのお話や講義を聞きながら、仕事・商品への理解を深めました。3日目から現地にて実際にインターンテーマについてグループで考えました。自社品だけでなく、競合他社の商品などを手に取って触りながら、どのようにしたら社会の要求に応えられる製品を作れるかを話し合いました。また、実際に試作し検証を繰り返すことで、班で立てた仮説を検証し、より良い商品アイディアを探しました。

その場での内定や本選考での1次選考免除など、インターン参加学生だけの優遇はありそうでしたか?
はい
いいえ

参加した学生の一部に早期選考の案内がありそうでした。

この企業に対する志望度は上がりましたか?
とても上がった
上がった
変化なし
下がった
とても下がった

実際に商品開発という流れを体験してみることで、自身がやりたい業務内容なのかを確かめることができたからです。また、経営スタイルが非常に魅力的であることをインターンシップ中に感じ、今後も安定して国内のみならず海外で成長していきそうだと感じたからです。

個別面談/OBOG紹介/交流会など、インターン参加者に社員や人事から連絡はありましたか?
はい
いいえ

インターンシップ後に当時の選考状況などについて相談を受けてもらえるお電話がありました。

一緒に取り組んだ学生のレベルはいかがでしたか?
かなり高い
高い
普通
低い
かなり低い

参加している学生の多くは修士の学生の方々で、普段から研究活動に触れているため、データの読み取りなどの論理的思考力に長けている方が多かったように感じました。また、論理的でありながらもユニークなアイディアも生み出していたので、レベルは高かったと思います。

会社・社員の雰囲気や対応はいかがでしたか?
とてもよかった
よかった
普通
悪かった
とても悪かった
この企業に関する理解度は上がりましたか?
とても上がった
まあまあ上がった
変化なし
このインターンを通してあなた自身は成長できましたか?
とても成長できた
まあまあ成長できた
変化なし
このインターンの内容は充実していましたか?
とても充実
充実
普通
不満
とても不満
この企業のインターンを通して学んだことを教えてください

社会が求めている商品を新たに生み出すにあたり、埋もれているニーズや消費者インサイトなどを発見する力を養えたと思います。さらに、実際にアイディアで終わらせるのではなく、課題を解決するために具現化する力も学べました。そして、その過程で他者のアイディアと自身のアイディアの良いところを抽出し、組み合わせることでさらにレベルの高いアイディアへと昇華させていく力も学べたと思います。

この企業のインターンを受ける後輩にアドバイスをお願いします

現地でグループごとに課題に取り組むことになると思いますが、アイディアに良し悪しはないので、思い付いたことは遠慮なく言っていいと思います。そうすることで、議論が活性化し、結果的にチーム全体で素敵な活動ができるはずです。また、実際に手を動かして仮説を検証することも求められますので、どのようなテストをしたら皆が納得できるかを考えてみるのも大事だと思います。

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