2026年卒神鋼商事の総合職の本選考ES（エントリーシート）詳細（非公開/男性）（2025-07-27公開）

本選考ES（エントリーシート）の設問・回答例

26年卒

文系

男性

学校名

：

非公開

職種

：

総合職

エントリーシート

提出時期: 2025年02月上旬
提出方法: 企業採用ページ
ESで聞かれた質問1: 大学での研究内容/もしくは学んだことを教えてください。
ESの質問の回答1: ゼミにおいてデータ分析について学んでおります。通常の統計分析とは違い○○（個人情報であるため伏せます）データ分析です。最近では、「○○○○」という研究テーマで研究を進めました。○○○○300名に対して、アンケートに回答してもらい、それらを分析しました。その後、ゼミ長として、大学主催のゼミコンテストに出場し、他学生から高い評価をいただきました。賞を勝ち取ることはできませんでしたが、チームで一つの成果物を作り上げるという経験をすることができました。
ESで聞かれた質問2: あなたの長所を教えてください。そのうえで長所が現れた具体的エピソードについて教えてください。
ESの質問の回答2: 熱量と周囲を巻き込む力です。これらを活かし、個別指導塾の講師として、生徒の満足度を向上させたいという強い想いから、授業計画に関する業務改革を実施しました。当時、私の塾では生徒から授業計画に対しての不満が上がっていました。その原因は、生徒と直接関わらない教室長が全生徒の授業計画を作成していることと分析し、各講師自身での授業計画の作成を提案しました。まず、他講師一人一人に面着で業務改革の意思を伝えました。その後、賛同した講師を巻き込み、生徒に適した計画の試作品を作成し交渉することで、教室長の賛同を得ました。一方、数人の講師から業務量の増加によって、隙間時間での業務を強いられる点へ不満がありました。そのため、授業とは別で作成時間を担保し、給料が支給されるという交渉も進めることで、全員賛同で改革に至りました。結果、改革は成功し、自分のペースで進むようになったという生徒の声を聴くことができました。
ESで聞かれた質問3: あなたの短所を教えてください。そのうえで今後どのように克服したいか教えてください。
ESの質問の回答3: 2つあります。1つ目は、タスクを抱え込みやすいことです。人生においてリーダーとしての経験を多く積んできましたが、その責任感から、自分のキャパシティを超える業務まで引き受けてしまうことがあります。2つ目は、完璧主義であることです。学業において、より高い水準を求めるあまり、覚えなくてもよいことまで暗記したり、必要以上に見直しをしてしまう癖があります。これらの短所を克服するために「人に頼ること」と「日々のハードルを下げること」を心がけています。例えば、リーダーとして業務を全て抱え込むのではなく、他のメンバーの負担にならない範囲で適切にタスクを分担するようにしています。また、「今日はここまででよい」と適度に区切りをつけ、常に80％程度のアウトプットを維持することを意識しています。今後は、これらの活動を継続しつつ、自分のキャパシティ自体も拡張し、より大きな責任を担えるよう成長していきたいです。
ESで聞かれた質問4: 自ら学び行動した経験について具体的なエピソードを踏まえて教えてください。
ESの質問の回答4: 経済・経営学の知識を身につけるため、大学での学業に注力してきました。具体的に2つの行動を実践しました。1つ目は、定期試験の1か月前から毎日To Doリストを作成し、1日も欠かさず学習を続けたことです。2つ目は、生成AIを活用して試験の予想問題を作成し、それを解くことでアウトプットを重視した学習を行ったことです。この地道な努力の結果○○○○（個人情報）体系的な知識も得ました。その過程でマーケティングに興味を持ち、より高度な知識を得るために検定試験を受験し合格しました。さらに、知識を実践的に活かしたいと考え、大学のマーケティング特別講義に参加し、事業立案や事業改善のワークにチームで取り組みました。また、最終課題として現役マーケターの前でビジネスプレゼンに挑戦し、高い評価を得ることができました。このように、知らないことを意欲的に学び、行動に移す姿勢を大切にしています。
ESで聞かれた質問5: 商社を志望する理由を教えてください。そのうえでなぜ神鋼商事に興味を持ったのかについても教えてください。
ESの質問の回答5: 理由は2つあります。1つ目は、ダイナミックな社会貢献に携われる点です。2つ目は自分自身が「商材」となり、営業を行える点です。これらの背景には、イベント企画の経験があります。少人数のチームで何倍もの人々に影響を与えられたことに大きなやりがいを感じたため、少数精鋭でありながら影響力のある仕事に魅力を感じるようになりました。また、自身の対人力や人脈を活かして成功させたイベントだったため、「○○がやってくれたから」と感謝の声をいただくことに、強いやりがいを覚えました。この経験を通じて、「○○だからこそ任せたい」と言われるような仕事をしたいと考えるようになりました。その中でも貴社は、社員訪問やインターンシップを通じて「この人たちと共に働きたい」と心から思えました。フランクに接してくださる一方で、仕事には熱心で真面目な姿勢を持つ“ソフト体育会系”の社風に惹かれ、貴社への興味が一層深まりました。
ESを書くときに注意したこと: どのESでも同じですが
①誤字は絶対に無くすこと
②そのエピソードについて知らない、友人や先輩に見せて、イメージできるかを聞く
③ですます、だである　→を合わせる
④志望動機で企業理解度をアピールする
それに加えて、鉄鋼商社で言えば、ほかの競合がある中でなぜその会社なのかというのはしっかり伝えなくてはいけません。（カルチャーフィット）
結果通知時期: 2週間以内
結果通知方法: メール
選考結果: 合格

このユーザーの他の選考フェーズを見る

検索結果に戻る

本選考体験記に戻る

サイトからのご注意

ここに掲載しているデータは、「こうすれば必ずうまくいく」という類のものではありません。採用過程は人によって異なりますし、方針の変更や採用担当者が変わることで前年と大幅に変更される場合もありえます。
また、言うまでもないことですが、採用過程に対する感じ方は主観的なものに過ぎません。他人が誉めているからといってかならずしもあなたにとって望ましい企業とは言い切れませんし、ここで評価の高くない企業であっても素晴らしい企業はあるはずです。
掲載された内容の真偽、評価の信頼性について当サイトは保証しかねます。あくまでも「一つの結果」として参考程度にとどめてください。

本選考体験を投稿する