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BIPROGYのインターン体験記一覧-内定直結・選考優遇情報（全32件）

参加した先輩たちの口コミ・選考対策

参加した先輩たちの口コミ統計データ
オススメ度
4.0
本選考の優遇
あり(72%)
なし(28%)
選考
あり(94%)
なし(6%)
給与
あり(0%)
なし(100%)
インターン会場
#オンライン
#現地（対面）
参加していた学生のレベル
1 2 3 4 5
3.9
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口コミピックアップ
【26卒】夏インターン(AIエンジニア)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：理系
満足度
2024年8月上旬
5日間
東京都
本選考優遇あり
#ES
#テスト
#面接
テーマ： データを活用した地域活性化のグループワーク
内容： グループワークをして，最後にプレゼン発表を行う． 前半は，データを分析し，データにどのような特徴があるのかを考える．チームで分担して，データを分析するためにプログラミングをする．その後，得られた傾向から，どのような方法で地域活性化につなげることができるのかのアイディアを考える． 後半は，地域活性化のアイディアを考え，具体的なシステムに落とし込む．具体的な案ができたら，プレゼンスライドの制作に取り掛かる．最後に管理職の社員の前で発表し，優勝チームを決める．
【26卒】夏インターン(ソフトウェアエンジニア)
大学：非表示 / 性別：男性 / 文理：理系
満足度
2024年8月中旬
5日間
東京都
本選考優遇あり
#ES
#テスト
#面接
テーマ： 「○○の課題を解決するプロダクト」の実装を目指したスクラム開発
内容： チームの顔合わせや会社紹介を行った後に、テーマとなる課題の調査を行った。ベースとなるテーマは全チーム同じだが、課題の難易度（どの部分に重きを置いて何を実装するか）を3段階の選択肢から選択することができた。各チーム（学生5-6人）につきメンターとして社員さんが1名つき、付きっ切りで見守ってくれていた。毎日の最後にメンターさんとの1 on 1面談の時間があり、丁寧なフィードバックをいただくことができた。開発がメインであり、スクラム開発を行った。毎日最初にミーティングを行い、これまでの進捗と今後の計画と役割分担を行ったうえで作業に取り掛かった。各々が前日にいただいたフィードバックに気を付けて作業することで、チームワークは日々良くなっていった。最終的には全体に向けてプレゼンを行い、プロセスとプロダクトの両面で評価された。
【25卒】秋冬インターン(SE職)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：非表示
満足度
2023年12月下旬
1日間
オンライン
#ES
#テスト
テーマ： 社会課題である保育現場の労働負担低減に向けたシステム、アプリケーション開発。
内容： 企業説明→座談会→グループワーク→フィードバック
全32件
絞り込み
卒年
【26卒】夏インターン(ソフトウェアエンジニア)
大学：非表示 / 性別：男性 / 文理：理系
満足度
2024年8月中旬
5日間
東京都
本選考優遇あり
#ES
#テスト
#面接
テーマ： 「○○の課題を解決するプロダクト」の実装を目指したスクラム開発
内容： チームの顔合わせや会社紹介を行った後に、テーマとなる課題の調査を行った。ベースとなるテーマは全チーム同じだが、課題の難易度（どの部分に重きを置いて何を実装するか）を3段階の選択肢から選択することができた。各チーム（学生5-6人）につきメンターとして社員さんが1名つき、付きっ切りで見守ってくれていた。毎日の最後にメンターさんとの1 on 1面談の時間があり、丁寧なフィードバックをいただくことができた。開発がメインであり、スクラム開発を行った。毎日最初にミーティングを行い、これまでの進捗と今後の計画と役割分担を行ったうえで作業に取り掛かった。各々が前日にいただいたフィードバックに気を付けて作業することで、チームワークは日々良くなっていった。最終的には全体に向けてプレゼンを行い、プロセスとプロダクトの両面で評価された。
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【26卒】夏インターン(AIエンジニア)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：非表示
満足度
2024年8月上旬
5日間
東京都
本選考優遇あり
#ES
#テスト
#面接
テーマ： BIROGYが過去に担当した案件について、割り当てられたチームと共に再度検討をし、各種資料を作ってソリューションを発表する/データを分析するワーク
内容： インターンの前半(1~3日目)では、業務理解・課題設定・データ収集 などを行いました。また、定量的なデータ分析の視点から話し合いをしました。チームごとにプログラミングをする班や資料を作成する班に分かれて作業を行いました。 各日の最後と 4,5日目は取り組んだ課題の成果を発表するプレゼンを行いました。プレゼンでは、データ分析の結果や考察、提案内容を現実性やデータの可視化などを踏まえて、提案を導入するメリットデメリット、コストはどうかなど、多角的な方面での分析を発表しました。
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【26卒】夏インターン(SE)
大学：非表示 / 性別：男性 / 文理：非表示
満足度
2024年8月上旬
5日間
東京都
本選考優遇あり
#ES
#テスト
#面接
テーマ： BIPROGY社員として，実際の過去の課題を解決するグループワーク
内容： 課題1 課題2 課題3 課題4 1つを除いて全てグループで行う
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【26卒】夏インターン(AIエンジニア)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：理系
満足度
2024年8月上旬
5日間
東京都
本選考優遇あり
#ES
#テスト
#面接
テーマ： データを活用した地域活性化のグループワーク
内容： グループワークをして，最後にプレゼン発表を行う． 前半は，データを分析し，データにどのような特徴があるのかを考える．チームで分担して，データを分析するためにプログラミングをする．その後，得られた傾向から，どのような方法で地域活性化につなげることができるのかのアイディアを考える． 後半は，地域活性化のアイディアを考え，具体的なシステムに落とし込む．具体的な案ができたら，プレゼンスライドの制作に取り掛かる．最後に管理職の社員の前で発表し，優勝チームを決める．
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【26卒】夏インターン(AIエンジニア)
大学：非表示 / 性別：男性 / 文理：理系
満足度
2024年8月上旬
5日間
東京都
本選考優遇あり
#その他
テーマ： データ分析を用いた庭師へのフィードバックシステムの提案
内容： 一日目は課題に対する技術選定を行いチームごとに発表した。2～3日目はシステム設計とデータ分析を行いチームごとに発表。 4日目に新たに課題が出され個人ワークののちチームワーク。5日目に全体でチーム発表
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【26卒】夏インターン(製造ソリューションエンジニア 3DAYS WORKSHOP)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：非表示
満足度
2024年8月上旬
3日間
愛知県
本選考優遇あり
#ES
#テスト
#面接
テーマ： 新しいコネクティッドカーサービスの提案
内容： 自動車から取得できる情報や車載システムの連携を利用した、ドライバーや同乗者目線で利便性と快適性を向上させる、あったら嬉しい・使いたくなる新しいサービスを提案してください。
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【26卒】夏インターン(ソフトウェアエンジニア)
大学：非表示 / 性別：男性 / 文理：理系
満足度
2024年6月中旬
2日間
オンライン
本選考優遇あり
#ES
#テスト
テーマ： オンライン会議による顧客との障壁を解消するサービスの提案
内容： ハッカソン当日の1週間前にチームの顔合わせ（オンライン）とテーマの発表を行った。技術スタックを共有し、当日使用する開発言語を大方決めることで各々の学習期間を設けた。初日は改めてチームでの顔合わせを行った後、開発方針を決めて開発に着手した。二日目は、一日目に続き開発を行い、午後に発表を行った。各チームにメンター社員の方がついて下さったため、開発方針や技術的な相談をいつでもすることができた。発表後は各チームに対して審査員とメンターの方からフィードバックをいただいた。
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【25卒】秋冬インターン(総合職)
大学：非表示 / 性別：女性 / 文理：非表示
満足度
2024年2月上旬
1日間
オンライン
選考なし
テーマ： 女性の働き方に関するワークショップ
内容： 初めに軽く会社の説明が行われた後、女性社員による実際の業務の説明を受けた。
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【25卒】秋冬インターン(システムエンジニア)
大学：非表示 / 性別：男性 / 文理：理系
満足度
2024年1月下旬
1日間
オンライン
#ES
テーマ： 架空の顧客を想定し、課題解決のためのITシステムをグループで提案するワーク
内容： 会社説明から始まり、ワークの説明と実施という流れだった。ワークは、架空の顧客に関する資料が与えられ、この情報を理解することにまず取り組む。次に業務効率化のためのシステムを提案し、プレゼンを行なった。
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【25卒】秋冬インターン(総合職)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：非表示
満足度
2023年12月下旬
1日間
オンライン
本選考優遇あり
#ES
テーマ： 保育業界を取り巻く課題へ向けた解決型グループワーク
内容： 序盤は、学生間でのアイスブレイクを行いました。学生の中が深まったところで、ＢＩＰＲＯＧＹ株式会社の企業説明がありました。その後、一旦昼食をはさみ、午後からは実務に沿ったグループワークを行いました。
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【25卒】秋冬インターン(SE職)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：非表示
満足度
2023年12月下旬
1日間
オンライン
#ES
#テスト
テーマ： 社会課題である保育現場の労働負担低減に向けたシステム、アプリケーション開発。
内容： 企業説明→座談会→グループワーク→フィードバック
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【25卒】秋冬インターン(セールス)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：非表示
満足度
2023年12月中旬
1日間
東京都
本選考優遇あり
#ES
#テスト
テーマ： 保育園向けのシステムの提案
内容： 最初に会社説明をした後ワークの概要説明に入り、グループワークをを行ってプレゼンテーションをしました。そのあとに座談会を行った。
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【25卒】秋冬インターン(営業・技術職)
大学：非表示 / 性別：男性 / 文理：理系
満足度
2023年11月中旬
1日間
東京都
本選考優遇あり
#ES
#テスト
テーマ： 保育業界の課題を解決するシステムを考える
内容： 業界、会社の説明が行われ、社員紹介が行われる。そこでは、簡単に業務のやりがいなどをお話してくださる。そして、グループワークが行われ、発表とそれに対しての簡単なフィードバックがある。最後に現場社員の方との座談会が行われ、終了。
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【25卒】秋冬インターン(システムエンジニア)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：理系
満足度
2023年10月下旬
1日間
東京都
#ES
#テスト
テーマ： 保育士と保護者をつなぐアプリケーションを開発する。
内容： 最初に会社の説明があり、その後五名ほどのグループで上記のテーマでグループワークを行った。ホワイトボードを用いて発表とフィードバックもあった。 その後座談会があり社員の方にいろいろと質問することができた。
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【25卒】秋冬インターン(SE)
大学：早稲田大学 / 性別：男性 / 文理：文系
満足度
2023年10月下旬
1日間
東京都
#ES
#テスト
テーマ： ある施設に提供するアプリを設計する
内容： 前半は主に会社の説明があった。後半で4-5人のチームでワークを行った。内容は、アプリ利用者のペルソナを定め、ニーズを的確に捉えたアプリの設計を考え、プレゼンテーションを行なった。その後、社員座談会もあった。
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【25卒】秋冬インターン(システムエンジニア)
大学：非表示 / 性別：男性 / 文理：理系
満足度
2023年10月中旬
1日間
東京都
本選考優遇あり
#その他
テーマ： システム設計立案のグループワーク
内容： 初めに会社の簡単な説明が行われ、午後になったらグループワークを行う。最後に社員への質問会が開催され、1社員に対し15人ほどの学生で質問する。これが数回行われ終了
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【25卒】夏インターン(システムエンジニア)
大学：非表示 / 性別：男性 / 文理：理系
満足度
2023年8月下旬
3日間
オンライン
本選考優遇あり
#ES
#テスト
#面接
テーマ： BIPROGYが行うべき新規事業を提案してください。
内容： 1日目からグループワークを行なった。 まずは、BIPROGYってどういう強みがあって、どのような事業を行なってきたのかを班員全員で調べたりメンターの社員さんに聞いたりした。 それらを基にどの領域に参入すべきかを決めた。私の班では教育業界に参入することに決めた。 2日目には、教育業界の課題を特定し、それに対してどのようにBIPROGYが施策を取れるのかを考えてプレゼン資料を作り始めた。 3日目は、プレゼン資料の追い込みと発表を行い、表彰とフィードバックをいただいた。
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【25卒】夏インターン(企画職)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：非表示
2023年8月上旬
3日間
東京都
本選考優遇あり
#説明会
#その他
テーマ： 各チームごとに「医療・福祉」「労働・暮らし」「交通・モビリティ」「グリーンエネルギー」から1つ選び事業立案
内容： 1日目は課題設定と市場調査。2日目は課題の解決案をアイデアベースで出していく。3日目に最終発表に向けたスライドづくり、発表、懇親会が行われた。
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【25卒】夏インターン(新卒総合職)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：非表示
2023年8月上旬
3日間
東京都
本選考優遇あり
#説明会
#テスト
#その他
テーマ： 「医療・福祉」「労働・暮らし」「交通・モビリティ」「グリーンエネルギー」の4つからチームでテーマを選定し、事業立案していった。
内容： 1日目は「課題設定と市場性の検討」 2日目は「課題の解決案出しとそのサービス企画詰め」 3日目は「最終発表に向けたスライドづくり、発表、懇親会」
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【24卒】秋冬インターン(セールスコース)
大学：早稲田大学 / 性別：女性 / 文理：文系
2022年12月下旬
1日間
オンライン
本選考優遇あり
#ES
テーマ： サービスの拡販をするためにはどうすればよいか
内容： GDの時間とテーマが決められており、数日前から資料を閲覧することができる。課題分析を行ったあと提案の方針を決め、その後まとめとパワーポイント作成、提案発表、質疑応答を行う。
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【24卒】秋冬インターン(セールスコース)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：文系
2022年12月上旬
1日間
オンライン
本選考優遇あり
#テスト
#面接
テーマ： BIPROGYのクラウドサービス、ChiReefを売り込むための施策の提案。
内容： BIPROGYの企業説明とChiReefを売り込むための施策の提案するため、グループにてディスカッションを行った。また、その後に発表もあり。
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【23卒】夏インターン(ビジネスプロデュース職)
大学：法政大学 / 性別：男性 / 文理：文系
2021年9月中旬
3日間
オンライン
本選考優遇あり
#面接
#その他
テーマ： 10年先の未来を変革する、ビジネスエコシステム創出への挑戦」 日本ユニシスの注力領域について、海外での最先端の取り組みをリサーチし、当社が日本のマーケットに導入すべき新たなサービスを構築して下さい 　→テーマについては「スマートタウン・デジタルアクセラレーション・ネオバンク」の三種類があり、事前に希望を出すことができた
内容： ・スケジュール 1日目 チーム発表→目標設定→チームビルディング→グループワーク（GW） 2日目 GW、特別講演 3日目 最終発表、表彰、フィードバック 一日の進め方は完全にチームに任せられていた。 インターン終了時間から1時間は、（残業のような形で）GWを行うことができた。 また、毎日のルーティンとして、朝に目標設定を行い、夕方に自己評価、そして最後にメンターの方と1対1でその日を振り返る時間（4分）、メンターの方がグループにFBする時間（5分）があった。また、最終日には、360°フィードバックとして、チームの全員から評価をもらえる時間があった。
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【23卒】夏インターン(アントレプレナー/ビジネスプロデュース)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：文系
2021年9月上旬
3日間
オンライン
本選考優遇あり
#テスト
#その他
テーマ： 『10年先の未来を変革する、ビジネスエコシステムの創出』 上記テーマを元に、課題領域を選定し、その領域内で新規事業をチームで立案します。 課題領域は希望制で第三志望まで提出できます。成果物発表は各日あります。
内容： ・チームビルディング（事前打ち合わせ） ・説明会、選定領域に関して、ワーク開始（Day1） ・ワーク、海外支社社長講演会（Day2） ・最終報告、社員懇親会（Day3）
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【23卒】夏インターン(データサイエンティスト)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：理系
2021年9月上旬
5日間
オンライン
本選考優遇あり
#ES
#その他
テーマ： 日本ユニシスが持つ技術を用いて、何かしらの顧客の課題を解決する
内容： 全日程に渡ってグループワークを行った。 1日目と2日目は、スーパーマーケットの在庫管理を行うロボットの仕様策定・要件定義の演習をした。3日目～5日目は、人流に関するローデータが与えられ、データ分析を元にした新規ビジネス企画をした。
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【23卒】夏インターン(システムエンジニア)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：非表示
2021年8月中旬
5日間
オンライン
本選考優遇あり
#ES
#テスト
#面接
テーマ： 架空の企業に対してある課題が提示され、それを解決するためのWebアプリをチームで開発する。
内容： 5日間のインターンの前にday0という形で事前説明、チームビルディングを行う。 その後は5日間ずっとチームでWebアプリの開発を行い、最終日にプロダクトオーナーへ報告を行う。 使用する言語、サービスに制限はなく、かなり自由に開発を行うことができる。 常時メンターさんがチーム内のZoomに参加されていて、困ったときは随時意見を求めることができる。
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【23卒】夏インターン(企画職)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：文系
2021年8月上旬
3日間
オンライン
本選考優遇あり
#テスト
#面接
テーマ： ビジネスエコシステムとなるビジネスモデルをグループで企画し、発表する。
内容： 事前に選んだテーマでグループ分けされ、新規ビジネスを考えていく。また、各日に社長や役員クラスの方から講演会もある。
2人がこの体験記を高く評価しています
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【21卒】夏インターン(総合職)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：非表示
2019年8月下旬
5日間
東京都
本選考優遇あり
#ES
テーマ： 日本ユニシスとして取り組むべき新規ビジネスのプレゼン
内容： 会社説明と事業説明など座学で受ける。他には、金融SRやマーケティング、公共SR等様々な部署の先輩のお話を聞く時間がある。
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【20卒】秋冬インターン(sier)
大学：非表示 / 性別：男性 / 文理：その他
2018年11月
1日間
愛知県
#ES
テーマ： 顧客に対して、具体的な提案を行う
内容： 半分、企業説明会の様な形だった。
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【20卒】秋冬インターン(営業)
大学：非表示 / 性別：女性 / 文理：文系
2018年10月
1日間
東京都
選考なし
テーマ：
内容： 午前中は日本ユニシスについての企業説明、IT業界についての全般知識を学んだ。午後は、IT商品導入提案を架空の図書館を舞台にグループワークで行なった。
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【20卒】夏インターン(マーケティング)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：非表示
2018年8月
5日間
大阪府
#ES
#面接
テーマ： 新規事業立案
内容： 5日間かけて新規事業を立案しました。
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【19卒】夏インターン(営業、SE職)
大学：関西学院大学 / 性別：男性 / 文理：文系
2017年9月
5日間
東京都
本選考優遇あり
#面接
テーマ： ITを用いた企画
内容： 1日目は座学と名刺交換など 2日目は座学と社員さんとの座談会など 3、4、5日目はグループワークでIT企画をしました
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【20卒】夏インターン
大学：非表示 / 性別：男性 / 文理：理系
2015年8月
5日間
東京都
#面接
テーマ： 新規ビジネスの提案(社会課題) 業務体験ワーク 業界・企業説明
内容： 1日目は、冒頭にビジネス講座(電話応対や名刺交換)があり、その後は業界・企業説明がメインであった。 2日目は、業界や企業への理解を基にした業種(ES/営業)説明や体験ワーク(利用者を増やす為の改善策は何か)であった。 また、先輩社員の方々への質問会 3日目は、新規ビジネス提案に向けたテーマ策定(グループワークがメイン)や社員懇親会が主であった。 4日目は、新規ビジネス提案ワークの具体的な提案内容の検討・決定、発表資料の作成がメイン。 最終日は、各グループの発表及びフィードバック、懇親会(任意)
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