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住友商事のインターン体験記一覧-内定直結・選考優遇情報（全53件）

参加した先輩たちの口コミ・選考対策

参加した先輩たちの口コミ統計データ
オススメ度
4.4
本選考の優遇
あり(27%)
なし(73%)
選考
あり(95%)
なし(5%)
給与
あり(0%)
なし(100%)
インターン会場
#オンライン
#現地（対面）
参加していた学生のレベル
1 2 3 4 5
4.3
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口コミピックアップ
【25卒】夏インターン(プロフェッショナル職)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：非表示
2023年8月下旬
3日間
東京都
#ES
#テスト
テーマ： 課題解決型グループワーク
内容： ビジネスモデルの設計に関した課題解決型のグループワーク
【26卒】秋冬インターン(総合職)
大学：非表示 / 性別：男性 / 文理：理系
満足度
2024年11月中旬
1日間
東京都
#テスト
#その他
テーマ： 気になる事業の調査と住友商事の新規事業開発
内容： 1班6人程度の人数で、各々の気になる事業を調査し、その事業を組み合わせて新規事業を考案した。その考案した内容を最終的にプレゼンした。
【26卒】秋冬インターン(総合職 都市開発グループ)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：非表示
満足度
2024年10月下旬
1日間
東京都
#テスト
#その他
テーマ： 住友商事の都市開発事業部での新規事業を立案する
内容： まず都市開発グループの事業紹介を受け、班のメンバーとグループワークを行った。プレゼン後、優勝チームが決められる。その後座談会も行われた。
全53件
絞り込み
卒年
【26卒】秋冬インターン(総合職)
大学：京都大学大学院 / 性別：男性 / 文理：理系
満足度
2024年11月中旬
1日間
東京都
#テスト
#面接
#その他
テーマ： 新規事業立案ワーク
内容： 6人程度で1グループを作り、新規事業の案を構築した。市場調査だけでなく、実際の社員から話を伺い、構想を練る経験ができた。
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【26卒】秋冬インターン(総合職)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：非表示
満足度
2024年11月中旬
2週間以内
東京都
本選考優遇あり
#テスト
#面接
テーマ： 実際に現場を体験する
内容： 1週目にやったこと ＳＢＵで実際に行っている事業の説明を受けたのち、自分たちなら実際にどんな事業を創造するのかを話し合って提案する。それをほとんど毎日行い、定例会議などにも出席した。 2週目にやったこと ＳＢＵの方々全員の前で新規事業のプレゼンを行い、最終日にはＳＢＵで学んだことをお世話になった社員さんや同期の前で発表する機会があった。毎日新しい情報に触れることができた。
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【26卒】秋冬インターン(総合職)
大学：非表示 / 性別：男性 / 文理：理系
満足度
2024年11月中旬
1日間
東京都
#テスト
#その他
テーマ： 気になる事業の調査と住友商事の新規事業開発
内容： 1班6人程度の人数で、各々の気になる事業を調査し、その事業を組み合わせて新規事業を考案した。その考案した内容を最終的にプレゼンした。
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【26卒】秋冬インターン(総合職)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：理系
満足度
2024年11月中旬
1日間
東京都
#テスト
#その他
テーマ： 社会課題を解決するような新たな事業を提案する
内容： まず会社紹介やグループ紹介ののち、先輩社員によるパネルディスカッションが行われた。その後個人ワークとして調べ物を行い、それも活用しながらグループワークを行った。グループワークではプレゼンと質疑応答、フィードバックもあった。最後に座談会を行った。
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【26卒】秋冬インターン(総合職)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：非表示
満足度
2024年11月中旬
2週間以内
東京都
本選考優遇あり
#ES
#テスト
#面接
テーマ： グループワークでは自己分析や兆し探索ワークを行い、現場配属時には事業内容の学習、会議への参加、個人ワーク(買収すべき企業の提案)を行った。
内容： 10日間のうち、1,2,8,9日目は配属部署がバラバラの学生同士でグループワークを行った。 3~7日目は各配属部署に分かれて実際の業務内容を学んだ。 10日目は配属部署の紹介とインターンシップで学んだことを発表。
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【26卒】秋冬インターン(総合職)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：非表示
満足度
2024年11月上旬
1日間
東京都
#テスト
#その他
テーマ： 座談会、新規事業立案
内容： 部門別のインターン。ライフスタイル部門に参加。 社員の方が数名登壇して下さり事業内容をお話して下さった。 そのあとに6名ほどでグループワーク。 新規事業立案を90分ほどで行い、最後に全員の前で発表した。
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【26卒】秋冬インターン(総合職 都市開発グループ)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：非表示
満足度
2024年10月下旬
1日間
東京都
#テスト
#その他
テーマ： 住友商事の都市開発事業部での新規事業を立案する
内容： まず都市開発グループの事業紹介を受け、班のメンバーとグループワークを行った。プレゼン後、優勝チームが決められる。その後座談会も行われた。
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【26卒】夏インターン(プロフェッショナル職)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：非表示
満足度
2024年9月下旬
4日間
東京都
本選考優遇あり
#テスト
#GD
テーマ： 金属事業部における新規事業立案型グループワーク
内容： 住友商事の全社的な説明や金属事業部の事業紹介→グループワーク→プレゼンテーション→座談会
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【26卒】夏インターン(総合職)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：非表示
満足度
2024年8月下旬
4日間
東京都
本選考優遇あり
#テスト
#GD
テーマ： 鋼管事業に関するケーススタディ
内容： 1日目はオンラインで、デザイン思考について学ぶ。その際に班の仲間と交流を深めて2日目からの対面のインターンシップに備えていた。 2日目からは本社で最終発表へ向けたグループワークを行う。リアルを想定していて先方の社員役の方に質問をしたりなど実際に商社マンとして働く体験ができる。 最終日の4日目は発表を全体へ向けて行う。優秀班を決めて、選ばれた班は景品がもらえる。
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【25卒】秋冬インターン(企画)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：非表示
2023年11月下旬
3日間
東京都
#説明会
#テスト
テーマ： 洋上風力発電に関する新規事業立案グループワーク。
内容： 洋上風力発電に関する新規事業立案グループワークを3日間行った
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【25卒】秋冬インターン(モビリティ事業部)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：非表示
2023年11月下旬
3日間
東京都
本選考優遇あり
#テスト
#GD
テーマ： テーマがモビリティ事業であったため、新規モビリティビジネスがテーマとなった。
内容： 1日目は講義→個人ワーク→グループワークを繰り返しながら進めた。2日目はグループごとに作業を進める形で、3日目は発表と座談会が行われた。
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【25卒】夏インターン(総合職)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：非表示
満足度
2023年8月下旬
3日間
東京都
本選考優遇あり
#テスト
#GD
テーマ： 実際の業務であった、投資案件について
内容： グループワークでみんなで考えていく形式、事前情報などをよく把握し、自分たちのプランが採用されるように発表の練習なども行った。
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【25卒】夏インターン(総合職)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：非表示
満足度
2023年8月下旬
3日間
東京都
本選考優遇あり
#テスト
#GD
テーマ： 洋上風力発電の提案書作成
内容： 初日は会社に関するインプットが中心で、最後にお題が発表される。2日目がワークの中心で、施策を考えることが求められる。3日目には発表がある。
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【25卒】夏インターン(総合職)
大学：非表示 / 性別：女性 / 文理：文系
満足度
2023年8月下旬
3日間
東京都
本選考優遇あり
#テスト
#GD
テーマ： インフラ事業における入札案件
内容： グループワーク中心で、関係者への聞き取りや説得などのロールプレイングも行った。最終日には入札を成功させるためのプレゼンを行った。
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【25卒】夏インターン(プロフェッショナル職)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：非表示
2023年8月下旬
3日間
東京都
#ES
#テスト
テーマ： 課題解決型グループワーク
内容： ビジネスモデルの設計に関した課題解決型のグループワーク
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【25卒】夏インターン(プロフェッショナル職)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：非表示
2023年7月下旬
1日間
オンライン
本選考優遇あり
#ES
#テスト
テーマ： 住友商事が取り組んでいる6つの社会課題から1つ選び、社会課題に沿って住友商事が行うべき事業の提案
内容： 住友商事が取り組んでいる6つの社会課題から1つ選び、社会課題に沿って住友商事が行うべき事業の提案
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【24卒】秋冬インターン(プロフェッショナル職)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：非表示
2022年12月中旬
3日間
東京都
#テスト
#GD
テーマ： 洋上風力発電に関する新規事業を立案する。
内容： 1日目は社員による事業の説明があってインプットの時間が長かった。その後、1日目絵の後半と2日目にはワークに取り組んだ。適宜社員に質問できる環境だった。3日目に全体での発表と社員との座談会があった。
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【24卒】秋冬インターン(総合職)
大学：非表示 / 性別：男性 / 文理：文系
2022年11月下旬
3日間
東京都
#テスト
#その他
テーマ： 住友商事が参入している洋上風力発電における新規事業を考案し、利益を最大化する。
内容： 1日目はアイスブレイクの後に班でグループワークを行った。2日目も引き続きグループワークを行いスライドを完成させ、3日目に発表会と座談会を行った。
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【23卒】秋冬インターン(総合職)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：非表示
2022年2月上旬
3日間
オンライン
#説明会
#テスト
テーマ： ある市の都市開発事業を行う。
内容： 市の特徴や目標の資料を読み込み、住友商事の目標や理念とすり合わせ、どちらも達成できるような土地開発の提案を、パワーポイントにまとめて発表する。1チーム5～6人、ランダムで決められる。
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【23卒】秋冬インターン(プロフェッショナル職)
大学：非表示 / 性別：男性 / 文理：文系
2022年2月上旬
3日間
オンライン
本選考優遇あり
#テスト
テーマ： 3日で複数のテーマにとりくむ。 ・持っている土地をどのように使うか提案する。 ・テナントと価格交渉をする
内容： 住友商事は不動産事業に強い商社らしく、インターン内容もかなりデベロッパーに近かった。 3日で細かくスケジュールが組まれており、かなりスピード感をもってテーマに取り組んだ。 グループは4人グループで、そのメンバーはインターンを通して変わらない。ディスカッションを通じて答えを出す。 ただテーマに回答するだけではなく、採算性がとれているかも含め資料を作成するのが、他の商社と違う部分だった。 そういった地味な部分も反映しているのは珍しいインターンだと思う。
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【23卒】秋冬インターン(総合職)
大学：非表示 / 性別：女性 / 文理：文系
2022年2月上旬
3日間
オンライン
本選考優遇あり
#テスト
テーマ： 商社内での、物流事業の業務体験
内容： 物流施設の立地選定や施設建設の計画づくり 物流施設に入居するテナント選定とテナントへの提案内容および関連資料を作成及びプレゼン
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【23卒】秋冬インターン(基幹職)
大学：非表示 / 性別：男性 / 文理：非表示
2021年12月中旬
1日間
オンライン
本選考優遇あり
#テスト
テーマ： 既存事業に対しての新規事業の提案（売上を2倍にするには）
内容： ・企業についての説明 ・事業についての説明 ・資料の読み解き、要約（20ページほど） ・実際に考える事業のプレゼン作成 ・プレゼン発表/フィードバック ・提案後の実行までの業務体験 ・社員の方との座談会
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【23卒】秋冬インターン(総合職)
大学：慶應義塾大学 / 性別：男性 / 文理：文系
2021年12月中旬
1日間
オンライン
選考なし
テーマ： サステナビリティや、SDGsに則り、与えられた情報シートをもとに住友商事が投資する企業を1社選定する
内容： 会社説明ののち、情報シートが配られ、それをもとに投資先企業選定作業をグループで行う。その後全体で発表。
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【23卒】秋冬インターン(ビジネスサポート)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：非表示
2021年11月上旬
1日間
東京都
#説明会
テーマ： どのようにしたら売り上げがあがるかをグループで話し合った。
内容： 企業の説明、グループディスカッション
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【23卒】秋冬インターン(総合職)
大学：非表示 / 性別：男性 / 文理：文系
2021年10月中旬
1日間
オンライン
#ES
テーマ： 実例に近い形でどの企業に投資をするか判断し、理由を3つ述べる
内容： グループディスカッション2回で、投資候補の架空企業6つから3つを選択し論理的に説明する。
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【22卒】秋冬インターン(基幹職)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：非表示
2020年12月中旬
4日間
オンライン
#テスト
テーマ： 電力EPC事業でのガス火力発電所建設案件。
内容： 初日から事業部等の説明を受け、その後提示される課題やスキーム作成を行った。
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【22卒】秋冬インターン(総合職)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：理系
2020年12月中旬
4日間
東京都
#テスト
テーマ： 住友商事株式会社において、ある国にエネルギープラントを建てるための新規事業をグループワークで行う。
内容： グループワーク中心で、プラントを建てるための詳細をグループで話し合う。最後にパワーポイントや資料を作製し、社員の前で発表をする。発表は全部で3回。計四日間で毎回最後に30分程度社員との座談会がある。
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【22卒】秋冬インターン(総合職)
大学：立教大学 / 性別：男性 / 文理：文系
2020年12月中旬
4日間
東京都
本選考優遇あり
#テスト
テーマ： 住友商事が行った電力EPC案件を題材としたビジネスワーク。
内容： 1日目は座学を始めに行い、電力EPC案件への理解を深めたのちグループワーク（案件の前提確認資料作成、案件申請書作成、プレゼン資料作成）。2日目は、プレゼン準備を始めに行い、社員1名が取引先の国の大臣となり学生2グループでプレゼンを行う。3日目は、案件が採用されたと仮定して、プロジェクト開始後の想定ワーク（工程変更時の対応、トラブル対応、代替案作成）を行った。4日目は代替案の発表を行い、EPC案件ワークは終了。1～4日間全て社員との座談会がある。
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【22卒】秋冬インターン(企画)
大学：非表示 / 性別：男性 / 文理：文系
2020年12月中旬
3日間
東京都
#ES
#テスト
#面接
テーマ： 住友商事海外拠点の立ち上げコロナ化を利用した新規事業の立案
内容： 1日目座学 2日ワーク 3日ワーク　発表
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【21卒】秋冬インターン(基幹職)
大学：一橋大学 / 性別：男性 / 文理：文系
2020年1月下旬
3日間
東京都
#テスト
テーマ： MPT(住友商事が提携しているミャンマーの大手通信会社、日本で言うKDDIみたいなもの)の携帯通信事業を軸とした、ミャンマー国民を豊かにする「Enriching」プラットフォーム事業を一つ提案しなさい。
内容： 1日目午前は、アイスブレイク、住友商事の事業、特に今回のターゲットとなるメディア・デジタル事業についての詳しい説明があった。午後は「ideagram」をインターン選考に使った経緯や、「デザイン思考」に関する説明、それを使ったシュミレーション。その後、課題が発表され、ミャンマーの現状と午前で与えられた事業内容、ミャンマーの駐在員とのスカイプをもとに課題に取り組んでいく。3日目午前までは、課題に取り組むのみ。3日目午後に各班パワーポイントを使って発表。その後、人事の方や社員の方による講評。
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【21卒】秋冬インターン(総合職)
大学：非表示 / 性別：女性 / 文理：文系
2020年1月中旬
3日間
東京都
#その他
テーマ： MPTとKSMGのミャンマーでの新規ビジネス提案
内容： 1日目にアイスブレイク、住友商事の事業紹介、三日間のインターンシップの内容説明が行われたが、そのほかはひたすらグループワークを行った。インターンシップには採用担当の社員2名の他に、実際にMTP、KSMGとビジネスを行っている部署の社員数名が会場におり、自由に質問をすることができた。昼食時には、同じテーブルに座ってくださり、ビジネスの内容だけでなく、就職活動に役立つ質問などもすることができた。また、実際にミャンマーで働く社員の方々にオンライン通話を利用して現地の情報を聞く時間も設けられ、ビジネス構築に役立てることができた。最終日には、学生や社員の方々の前で考えたビジネスを発表する。社員の方々で優勝チームを決め、優勝チームには景品があった。
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【21卒】秋冬インターン(新規事業立案)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：文系
2019年12月中旬
3日間
東京都
#テスト
テーマ： ミャンマーの通信プラットフォームを使って新規事業を考える
内容： 服装指定はなく私服で参加した。1日目は座学中心。デザイン思考などを学んだ。 2日目は終日グループワーク。 三日目はグループワークを半日、午後から発表だった。
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【21卒】秋冬インターン(総合職)
大学：非表示 / 性別：女性 / 文理：非表示
2019年12月中旬
3日間
東京都
#その他
テーマ： ミャンマーのプラットフォーム事業における新規ビジネス立案
内容： 1日目の午前中は座学中心で、2,3日目は班ごとにプラットフォーム事業における新規ビジネスを考え最終日にプレゼン発表する
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【21卒】秋冬インターン(総合職)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：非表示
2019年12月中旬
3日間
大阪府
#テスト
テーマ： 東南アジアのある国で住友商事が出資する企業が行うべき新規事業の立案
内容： 1日目は軽い企業説明とお題に対する講義があった。2日目は発表準備が中心だった。3日目は発表準備・発表が中心だった。
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【21卒】秋冬インターン(総合職)
大学：京都大学 / 性別：男性 / 文理：理系
2019年12月上旬
3日間
大阪府
#テスト
テーマ： 2025年のミャンマーで、国民を豊かにするスマートプラットフォーム事業の立案。MPT社という実際のミャンマーの会社を軸としてグループで新規事業を立案すること。
内容： 一日目は大部分の時間が講義に充てられた。講義の内容はデザイン思考について。一日目終盤から三日目午前中にかけてグループワーク。3日目午後にプレゼン。プレゼンの内容は上記のMPT社を軸とした新規事業立案。MPT社以外の情報はほとんど与えられていないため、自分たちで調べながら進めていく。
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【21卒】秋冬インターン(企画)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：非表示
2019年11月下旬
1日間
東京都
選考なし
テーマ： 今までのインターン参加者の中から特別に呼ばれる座談会
内容： 前半は会社の概要について その後社員さんと座談会をして最後に選考についてのお話
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【21卒】秋冬インターン(総合職)
大学：非表示 / 性別：男性 / 文理：文系
2019年11月下旬
1日間
東京都
#ES
#テスト
テーマ： イノベーションとは何か考える
内容： 講義中心で、イノベーションとは何かを学んだ。1時間に1度くらいのペースで20分程度のグループディスカッションがあった。お昼休憩の際には、社員の方になんでも質問できる時間があった。
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【21卒】秋冬インターン(事業投資ビジネス)
大学：非表示 / 性別：男性 / 文理：文系
2019年11月下旬
1日間
大阪府
選考なし
テーマ： 住友商事株式会社の経営理念を考えながら、ゲーム形式でビジネスを体感する。
内容： 1グループ6人で、総合商社、住友商事株式会社の説明を聞き、その後ゲーム形式(カード)でビジネスを体感。ゲーム内容は、海外工業団地と農業機械においての事業投資ビジネスであり、企業利益、従業員満足度、顧客満足度や、経営理念を考えながら、進めていく。その後、フィードバックを頂き、終了。
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【21卒】秋冬インターン(総合職)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：非表示
2019年11月中旬
1日間
大阪府
#その他
テーマ： 住友商事が関わってきたイノベーションについて学び、考える
内容： 前半は住友商事が関わってきたイノベーション事例に関するGDをおこなった。その後、ベテラン社員のお話を聞いた。
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【19卒】秋冬インターン(基幹職)
大学：京都大学 / 性別：男性 / 文理：理系
2019年10月下旬
1日間
大阪府
#ES
テーマ： 総合商社のビジネスとは何かを他業種と比較して考える。 ジュピターショップチャンネルの業績を上げる施策を考える。
内容： 住友商事全体の説明があった後、コンサル、金融（銀行）と比較して総合商社がどんなビジネスをしているかを資料をもとに考えるという、グループワークがあった。 その後、CSRとは何かというテーマで説明があり、ジュピターショップチャンネルの業績を上げる施策を考えるグループワークを行った。 最後に東京の本社にいる社員さん2人とオンラインでパネルディスカッションを行った。
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【21卒】秋冬インターン(総合職)
大学：非表示 / 性別：男性 / 文理：文系
2019年10月下旬
1日間
大阪府
#その他
テーマ： 住友商事の考えに基づく事業を考える
内容： はじめにビジネスや事業に関する基本的なレクチャーがあり、そこから住友らしい考え方や大切な哲学を学んだあとにグループワークに取り組んだ。その後はパネルディスカッションとして現場社員の方からお話を聞く機会があり1dayではあったが非常に満足度の高いインターンシップであった。
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【21卒】秋冬インターン(総合職)
大学：慶應義塾大学 / 性別：男性 / 文理：文系
2019年10月下旬
1日間
東京都
#ES
テーマ： 総合商社のビジネスやその変遷について、投資銀行やコンサルティング業界と比較して学んだ。実際に住友商事が担当した案件（テレフォンショッピングの会社）を例に、事業投資ビジネスについても学びました。
内容： 若手社員の方による講義、5、6人のチームでディスカッションしながら進めていくグループワーク、ベテラン社員の方々によるパネルディスカッションを実施しました。
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【20卒】秋冬インターン(ビジネス職)
大学：非表示 / 性別：男性 / 文理：文系
2019年10月下旬
1日間
東京都
#ES
#面接
テーマ： プロジェクトとマネジャーになりグループである企業の課題解決をする
内容： 1時間程座学、残りはグループワーク
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【21卒】秋冬インターン(総合職)
大学：九州大学 / 性別：男性 / 文理：文系
2019年10月下旬
1日間
東京都
#ES
テーマ： Next leader’s camp ビジネス編
内容： 「企業が永続的に発展していく仕組みとは」ということで、様々な外部要因の変化で企業にもその対応が求められているが、このテーマについてグループワーク等を通して、また社員さんからのレクチャーを通して理解を深めた。 また、住友商事の実際の事例を用いて、戦略立案のグループワークも行った。 最後には現場社員さんに参加してもらいパネルディスカッションを行った。
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【21卒】秋冬インターン(総合職)
大学：東京大学 / 性別：男性 / 文理：理系
2019年2月
3日間
大阪府
#GD
#その他
テーマ： 住友商事の実施の業務を少しでもリアルに感じてもらいたい。 テーマは「ガス発電所EPC案件の計画と履行」
内容： 一日目は電力EPC案件の説明を軽く受けた後、午前中のうちにワークに入った。最初のワークは資料を読み込んで、電力EPCにおいてけいかくする発電所の規模やメーカー・建設会社の選定計画を行った。二日目のお昼にその事業を社内審査を通すための資料作成の提出と電力プラントを建設する国へのプレゼンを行うため、一日目の午後と二日目の午前はそれらの資料づくりなどのワークを行った。 二日目のプレゼンを終えると、次に電力プラントを建設する履行のパートに関するワークが出題された。内容は、建設段階で起こった問題に対応する対応策に関するもの。三日目の午前も含めて立て続けに三つの課題が出され、三人のチームで上手く分担しながら処理していく必要性があった。 3日目の最後には電力プラントを建設する国においてCSRを住友商事が行うとした場合に100万円でなにか面白いCSR事業を考えよというお題が出題されて、その課題は隣の班と合同で行い、全体にむけてプレゼンを行って終了となった。 ワーク終了後、懇親会が行われた。
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【20卒】秋冬インターン
大学：東京大学 / 性別：男性 / 文理：理系
2019年2月
3日間
広島県
#GD
#その他
テーマ： EPC契約成立における流れの総ざらい
内容： 1日目は案件仕込み、2日目3日目は契約成立後に起きた問題の対処を簡単かされたプログラムのもとで実行した。
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【20卒】秋冬インターン(総合職)
大学：非表示 / 性別：男性 / 文理：文系
2018年12月中旬
1日間
大阪府
本選考優遇あり
#ES
テーマ： 住友商事がすべき新規事業立案。
内容： 主に午前、午後で内容が大きくことなりました。 午前は10種類の事例の中に、いくつか住友商事が実際に着手した事例が紛れ込んでいる題材からグループで2つ選び出し、班ならではの事業を立案する。なぜ、他を選ばなかったのか、総合商社がなぜ介入するのかにも言及しつつ、グループ間で相互に発表するといった内容でした。 午後は住友商事が新たに着手する事業として、投資、マーケティング以外の観点から事業立案を行い、社員の方に発表し、いただいたフィードバックをもとに推敲していき、最終的には全体にプレゼンテーション、ディスカッションを行うというものでした。
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【19卒】秋冬インターン(総合職)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：非表示
2018年12月
3日間
大阪府
#GD
#その他
テーマ： 総合商社のリアルを知る
内容： 資料の作成、資料の翻訳、法的契約書のチェック
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【19卒】秋冬インターン(基幹職(総合職))
大学：関西学院大学 / 性別：男性 / 文理：理系
2018年12月
3日間
大阪府
#ES
#テスト
#GD
#面接
テーマ： イギリスの水道事業に関する報告書を作成する。英語で書かれた契約書の間違いを指摘する。
内容： イギリスの水道事業に関する報告書を作成する。英語で書かれた契約書の間違いを指摘する。
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【20卒】秋冬インターン(総合職)
大学：非表示 / 性別：男性 / 文理：文系
2018年11月下旬
1日間
東京都
#その他
テーマ： Next Leaders canp 住友商事の戦略について
内容： 総合商社の中でも住友商事がどのような改革を行ってきたかの説明がありました。その後、実際の事例に即したワークなどを行いました。最後に座談会のようなものもありました。
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