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伊藤忠商事の就活情報
伊藤忠商事の本選考体験記一覧
2024年卒伊藤忠商事の本選考体験記詳細
2024年卒伊藤忠商事の総合職の選考対策情報詳細 (非公開/男性) (2023/05/18公開)
面接・選考フロー・ES・志望動機
伊藤忠商事の選考を受けた方へ
後輩のためにアドバイスを残しませんか?あなたの就活体験は、これから伊藤忠商事を志望する後輩へのエールになります!
24年卒
理系
男性
学校名
:
非公開
職種
:
総合職
年
2023
2024
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志望動機
ES
本選考前活動
テスト
一次選考
内定・内々定
志望動機
まず第一に、伊藤忠商事はグローバルな視野を持ち、幅広い事業領域に取り組んでいる点に魅力を感じます。同社は世界中のさまざまな産業に関与しており、エネルギー、金属資源、食品、化学品、機械、情報通信など、多岐にわたる事業を展開しています。私は異なる業界や文化に触れることに興味があり、自身の能力や知識を広げることができる環境で働きたいと考えています。
第二に、伊藤忠商事は長い歴史と確固たる地位を持つ企業です。創業以来、同社は変化する市場に適応しながら成長し続けてきました。その経験と信頼性は、私にとって非常に重要です。伊藤忠商事での経験を通じて、ビジネスの基礎や持続可能な成長について学び、自身のキャリアの土台を築きたいと考えています。
第三に、伊藤忠商事は社会的責任を重視している企業として知られています。環境保護や地域貢献など、持続可能な社会の構築に向けた取り組みを積極的に行っています。私は社会的な影響力を持つ企業で働くことに意義を感じており、伊藤忠商事の価値観に共感を抱いています。
最後に、伊藤忠商事は従業員の成長と発展を支援するカルチャーを持っていると聞いています。同社では多様なバックグラウンドを持つ人々と協力し、チームワークを重視しています。私は柔軟で協調性のある環境で働くことが好きであり、自身の能力を最大限に発揮し、成長できる場所で働きたいと考えています。
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感謝
2
本選考前活動
インターンシップの参加
参加した
インターンシップの参加時期
2023年02月中旬(1day)
業界研究・企業研究はどんな風にしましたか?
キャリアアドバイザーと個別相談した
セミナー・説明会の参加
参加しなかった
OB・OG訪問
訪問しなかった
リクルーター面談
面談しなかった
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エントリーシート
提出時期
2023年03月上旬
提出方法
個別提出
ESで聞かれた質問
あなたを他の人はどの様に評価していますか?
ESの質問の回答
国際的な視野を持ち、異なる文化や習慣に対して敏感である。異文化への理解を通じて、国際的なビジネス環境での活躍が期待できる。ビジネスに対する洞察力や市場のトレンドを把握し、新たなビジネスチャンスを見つけ出す能力が求められます。経済やビジネスに関する知識を持ち、戦略的な思考を持つ人間である。相手の意図やニーズを理解し、信頼関係を構築しやすい。伊藤忠商事は変化の激しいビジネス環境において成長し続けることを目指している。持続的な成長意欲や柔軟性を持ち、新たなチャレンジに積極的に取り組んでいる。変化に対応し、自己成長を続ける意欲にあふれている。
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テスト
適性検査・テストの有無
なかった
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一次選考
選考時期
2023年04月上旬
選考形式
単独面接
実施形式
オンライン
面接官の人数
2人
選考担当者の特徴
(役職・肩書き・入社年次など)
若い人事の方一名。人事部長の方。
選考の雰囲気
普通
質問内容・課題
自己PR
周りからどんな人といわれる?
ガクチカ(学生時代に力を入れたこと)
なぜ今の大学、学部を選んだか
授業やゼミ、卒論について
志望動機
就活の軸/志望業界とその理由
企業研究はどのように行ったか
入社後にしたいこと/キャリアプラン
注意した点・感想
事前の準備: 面接前に自己紹介や応募職種に関する準備を十分に行います。自身の経験やスキル、強みを整理し、具体的なエピソードや事例を挙げておくことで自信を持って話すことができます。
リラックス法の活用: 面接前にリラックス法を活用して緊張を和らげましょう。深呼吸やリラックスした姿勢をとることで心身の状態を落ち着かせることができます。
練習とフィードバックの受け入れ: 面接の練習を友人や家族と行い、フィードバックを受け入れることで自己表現のスキルを向上させることができます。繰り返し練習することで自信をつけましょう。
質問の予測と準備: 面接でよく聞かれる質問や自身が不安に感じる質問を予測し、事前に回答を考えておきます。具体的なエピソードや実績を交えて回答することで自信を持って語ることができます。
積極的なコミュニケーション: 面接は双方向のコミュニケーションです。自分の意見や経験を明確に伝えるだけでなく、面接官の質問に適切に反応し、質問することも大切です。対話の中で自身の価値を示すことができます。
自分を信じる: 面接では自分自身を信じることが重要です。自己評価を過小評価せず、自身の経験や能力を適切にアピールしましょう。過去の成功体験や困難を乗り越えた経験を思い出し、自信を持って臨みましょう。
ポジティブなマインドセット: 面接の結果は全てではありません。一つのチャンスと捉え、失敗を恐れずに前向きな姿勢を持ちましょう。
選考の所要時間
1時間以上
内定・内々定
内定連絡を受けた日
2023年05月上旬
入社する確率
0~20% ほぼ行く予定がない
内定承諾・辞退
辞退
内定承諾・辞退理由
外資系企業への入社を考えている。
他企業からも内定はありましたか
あった
他内定企業を教えてください
ゲンキー株式会社など
後輩へのアドバイス
自身の経験やスキル、特技などを客観的に分析し、自己の強みや成果を明確に把握しておくことが大切です。面接や試験で自己PRを行う際に、自身の強みをアピールすることが求められるでしょう。チームワークが重視されることが予想されます。面接やグループディスカッションなどで円滑なコミュニケーションを取る能力を示すことが重要です。自分の意見を明確に伝えるだけでなく、他人の意見にも耳を傾け、適切なフィードバックを行うことが求められます。採用試験では真摯な態度で臨むことが重要です。自身の経験や能力を適切にアピールし、自信を持って面接や試験に臨むことが求められます。同時に、謙虚さも忘れずに持ちながら、採用担当者との対話を大切にしましょう。
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感謝
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また、言うまでもないことですが、採用過程に対する感じ方は主観的なものに過ぎません。他人が誉めているからといってかならずしもあなたにとって望ましい企業とは言い切れませんし、ここで評価の高くない企業であっても素晴らしい企業はあるはずです。
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