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とりあえず納得いくまで就職活動がんばりたいと思いますが、最近、他の会社行っても選考全然進まないしー、ほぼこの会社に決定すると思います。
この会社は、かなりしんどいと思います。
僕の場合は、スキル就いたら転職しようと考えてるので、この会社でもいいかなぁと思っています。
あーー。。もう彼は決意し、承諾したあとなので、否定されてしまうと少しショックなものを感じます。。
そうですか、ありがとうございます。
でも、どの企業でも、多かれ少なかれデメリットや苦しい部分も見えてくるはずだと思うんですよ。その中で、いかに自分が成長していけるか・・・だと思うんですね。要は、その人の頑張り次第だと思うんです。
まあ、彼がこの先どうやっていけるかはまだわかりません。しかし、熱意はあるので頑張ってもらいたいと思います。ダメダメさんも、この時期就職活動苦しいかと思いますが、納得のいく会社を見つけて頑張ってください☆
私も同じ考えですよ。
現在の社員の方に聞いた話なのですが、あまり良くないらしいです。
はじめましてー☆こんばんは。
私の彼氏は、四月に内定をもらって入社を決めましたよー。随分悩んだようでしたが、「技術が自分の努力次第でいくらでも伸ばせるフィールドだから」だそうです！
確かにクリスタル傘下の会社らしいですけど・・・
ちゃうでんさんの発言が
社員さんの書き込みみたいですごいですね
内定通知は、面接では一週間以内に電話で通知と言われましたが、10日後位に郵便で届きました。まだ諦めるのは早いと思います。
でゃうさんじゃないが…部活の先輩がアプロと同様のグループ傘下の企業に就職したんだけど、とても大変らしい。
まぁ、こんな御時世だから何処も大変だと思うんだけど、それを差し引いても大変だと言うんだ。
よく調べて会社を受けなきゃいけないと思ったよ。
どうやら内定通知が届きにくくなってる模様です。
アンケートとかって来るんでしょーかねぇ
来ても気にしませんけど。
だいたい一週間ぐらいたったら、封筒で通知がきました。
内定をもらいましたが、アンケートの様なメールは来ていませんよ。
2次面接は、人事の役員の方と1：1の面接ですよ。聞かれた事は・・・大体1次面接のときと同じだった気がします(^^；)
違う所と言えば、専門的な事…というか、基本的なパソコンの知識を問う問題が出たという所カナ？
n-パンダさん、面接がんばってください(^^)/
＞でゃうさんへ
でゃうさんのお話、すごく参考になりました。ありがとうございます。
すごくためになるお話ありがとうございました。
私は選考が進んでいて、少しショックでしたが、入る前でよかったです。参考になりました。
2次面接ってどげなんでしょう？
だれか教えてくださーい
騙してるわけじゃないのだろうけど、ここでしかできないことではない気がする。
適正検査はただ、質問にあてはまるか、あてはまらないか丸をつける10分程度のものです。簡単な性格検査です。SPIとかではないです。
内定いただきました。ほんと嬉しいです。
これから、面接にいく方、がんばってください。
ちなみに私の兄がここで働いておりますが素晴らしい企業の一言です。
兄はかなり大きい持病持ちのため、専門の掛かりつけの医者がいる為
転勤は出来ないと伝えたのですがそれでも採用して下さいました。
そして1年後にはそんな約束したっけと言い放たれて
名古屋での派遣を言い渡されました。とてもフレキシブルな対応をしてくれる会社です。
また、この会社は派遣がない場合は一日につき7千円を研修費という名目で
給料から引かれます。別に派遣がないのはエンジニアのせいではなく
営業が仕事を取ってこれてないだけなのですが。
仕事と言うものに厳しい素晴らしい社風のあらわれであるとともに、
経費削減を同時にやっているのです。なんと素晴らしい…。
また仕事内容もエンジニアという言葉から連想されるような
専門的で難しいものではなく、誰でも出来る簡単なものです。
一例を申しますと、ゲームのデバッグ、放送システムの監視(何時間も本当にただ見てるだけ)
製品の品質管理(規格に合ってるかどうか自らチェックします）
などなど。難しい仕事ですと技術力のない方には出来ないので、
誰でも出来るような単純で反復性のある仕事です。非常に働きやすいといえるでしょう。
またこの会社は社員のためを思って仕事に対する真摯な姿勢を
教育するための制度があります。
わかりやすく申しますと、イエロー／レッドカード制です。
つまり、一度仕事で失敗した時は警告ですみますが、
二回目の失敗の時はレッドカードすなわちクビです。
失敗に対する厳しさとともに一回ぐらいの失敗なら誰でもあると考え、
二回目のチャンスを与えて下さる温情の現われといえるでしょう。
以上この会社の素晴らしい点を端的に申し上げました。
この会社で働く皆様が素晴らしい社会人生活を送られることを願っております。
情報ありがとうございます。一次がんばります。
最初の面接はグループ面接ではないですよ～。ただ最初の15分くらいはみんなでフリートークして（ただしフリートークしている横に面接官1人が石のようにずっと私達の話を聞いていました。別にトーク内容が選考に加味される訳ではないので本当に自由にみんなと会話して大丈夫だと思います）その後個人面接を約30分間やりましたよ。
5月の上旬です。1次は何かのテーマに対してのグループディスカッションなんですかね。
私は最終選考からだいたい10日ぐらいで郵送で通知がきました。
不採用の場合の連絡方法は聞いてないけど、入社意志確認の用紙と返信封筒が同封されているので、開ける前から厚みで内定かそうでないか分かると思います。
実は、最終が終わって結構すぐにメールが来るんですけど、これは結果連絡ではなく面接の時に聞かれたような簡単なアンケートを返信してくださいというだけのもので、結構ガクッときました(笑)
ヒロさんも頑張ってくださいね。
☆今朝9時頃アプロから電話がかかってきて、現在の活動進行状況、今後の予定、志望順位などなど、直球で質問を受けました。何十人もの学生に一人一人電話で確認して回ってるんだなぁと思うと自然と口調が改まってしまう。
ここの人事の方が凄くいい感じなので、そのまま入社したくなってしまう今日この頃。
最終選考受けてから何日後ぐらいに内定でたんですか？
イソさん、面接はいつぐらいなんですか？
イソさん、面接はいつぐらいなんですか？
明日面接だぁー
専門的なこと 聞かれると不安
説明会時に一人だけ履歴書忘れたりESは汚い字で二重線引きまくったりメール連絡先でひと悶着あったりと、色々あったけど、何より人間性を評価していただいたのが嬉しかったです(私の勘違いかも)。
第一志望ではないので就職活動は終わらないけどまずは一つクリアという感じです。
これから受験される方、頑張ってどんどん自分をアピールしていってください。
明日、説明会に参加するのですが履歴書は必要なのでしょうか？？
前の書き込みを見ると筆記試験も行われるようなのですね。
＞ivaさんへ
私は3月10日に受けました。アウトソーシング系の会社はやはり自分の技術力がものを言いますよね。他のところでもそうですけど。ivaさんお答えありがとうございました。みなさん私の分までがんばってください！！
貴重な情報ありがとうございます。
すごい参考になります。
採用人数が多いっていうことはそれだけ伸びてきている業界だということではないでしょうか？
また、やめる人もそれなりにいるからってのもあると思います。例えば、実力がなくてついていけずに辞める人とか、反対に実力があって他の会社に引き抜かれる人とか。
自分の憶測で不確かなので当てにならないかも・・・
今日、一次面接受けてきました。10-FEETさんはいつ一次面接受けたのですか？
私もこの会社受けましたが、一次面接までいきましたが、その後連絡来ないで落ちてしまいました。人事の方がとても話しやすくていい方でした。この会社に限らず、技術系アウトソーシングの会社は100人とか200人とかかなりの人数を採用しますよ。理由は分かりませんが。。。どなたか分かる人いたら教えてください！！
僕は説明会&筆記→一次試験→29日最終面接を受けてきました。
筆記は私の専攻と違っていたので出来なかった、滑ったと思いました。
一次試験は初対面の三人で会話をします、これはただ初対面の人とコミュニケーションがとれるかどうかを見るだけのようです、その後一次面接は色々聞く項目は決まっているようです、ものすごく突っ込まれることはないと思います。
二次面接は一次よりもあっさりとしたもので、15分程度で終わりました、一次の最後に「二次は技術系の事を聞くから」といわれていましたが、そんなことはなかったです。
面接では、基本的なことだと思います、自己PR、会社をどの程度知っているか、それらのことがベースになっている質問だと思います。そのあたりをしっかりしておけば大丈夫じゃないでしょうか
僕は今最終の結果待すべて終わりましたが、心配です。
皆さんも受かるように祈ってます、がんばってください。
どうもこんにちは。
私は明日面接です。なに聞かれたか覚えてたらあさってあたりに書き込みしますね。