東京海上日動火災保険の秋冬インターン体験記(総合職)_No.19521

基本情報

2025年卒｜大学名非公開｜性別非公開｜文理非公開

満足度

2024年2月中旬

東京都

5日間

昼食支給あり

選考情報

インターン概要

選考情報

選考フロー

1次面接

最終面接

提出締切時期	2024年12月下旬

大学時代に力を入れた取り組みに関して、活動期間、役割、人数等具体的なイメージができるように内容を教えてください。

大学時代に力を入れた取り組みは、体育会の副将としての活動である。活動期間は大学3年生から4年生までの2年間、チームメンバーは約30名であった。私は副将として、主にチームの士気を高める役割を担い、練習や大会に向けた戦略の立案、チーム内のコミュニケーションを円滑にするための取り組みを行った。具体的には、練習スケジュールの管理やチーム全体の目標設定を行い、個々のメンバーのモチベーションを高めるために1対1での面談も実施した。大会前には、全体の士気を高めるためのミーティングを重ね、目標を達成するためにメンバー間での協力を促進した。また、試合後には反省会を開き、次に向けた改善点を全員で共有した。この活動を通じて、リーダーシップやチームマネジメント能力が大いに養われた。

エントリーシート記入時に注意した点やアドバイス

ES記入時に注意した点は、具体的なエピソードを交えて自分の強みを明確に伝えることである。抽象的な表現ではなく、具体的な経験や数字を用いて、どのような状況で、どのように行動し、どのような結果を得たのかを詳述した。また、企業の求める人材像に合わせて、自分の強みや経験がどのようにマッチするかをしっかりとアピールした。さらに、簡潔で分かりやすい文章を心がけ、無駄な情報を排除し、要点を絞って書くことを意識した。また、企業研究を十分に行い、企業の文化や価値観に合った内容を書くようにした。

1次面接

参加者	面接官：1名　学生：3名
面接時間	30分
難易度	普通
雰囲気	普通

面接で聞かれた質問事項

学生時代に頑張ったことについての深掘り

逆質問の機会はありましたか？

はい

いいえ

最終面接

参加者	面接官：1名　学生：1名
面接時間	30分
難易度	普通
雰囲気	和やか

面接で聞かれた質問事項

自分史についての深掘り

逆質問の機会はありましたか？

はい

いいえ

選考を振り返って

インターン選考で重視されていた点はどこだと思いましたか？

ハキハキと答えて社風へのフィットを示したことや、論理的な回答をしたことがインターン選考参加に繋がったと思う。

効果があったなと思う面接の練習方法

OB訪問を通した面接練習

面接指導官に言われた、または自分で編み出したおすすめの面接テクニック

面接の想定質問を書き出し、一人面接を行う。

インターン概要

開催時期	2024年2月中旬
開催期間	5日間
開催エリア	東京都
開催場所	オフィス
職種	総合職
プログラムの内容	グループワークあり,プレゼンあり
このインターンで学べた業務内容	営業

給与は発生しましたか？

はい

いいえ

昼食費は支給されましたか？

はい

いいえ

交通費は支給されましたか？

はい

いいえ

インターン内で残業はしましたか？(自主的な追加の準備工数含む)

はい

いいえ

インターンシップの内容

テーマ

保険の作成

内容

実際にクライアント企業に訪問し、ヒアリングを通して最適な保険な作成を実施した。

その場での内定や本選考での1次選考免除など、インターン参加学生だけの優遇はありそうでしたか？

はい

いいえ

この企業に対する志望度は上がりましたか？

とても上がった

上がった

変化なし

下がった

とても下がった

理由は、企業の安定性と成長性、また社会貢献度の高さに魅力を感じたからである。特に、保険業界は経済の基盤を支える重要な役割を担っており、東京海上はその中でも世界的に展開している企業であり、グローバルな視点で成長を続けている点に大きな魅力を感じた。さらに、同社が持つ強い社会的責任感と、持続可能な社会に向けた取り組み（環境への配慮やリスク管理の重要性）に共感し、自分のキャリアを通じて社会に貢献できると考えた。また、社員一人一人の成長を支援する社内制度や、積極的なキャリア形成の機会がある点も志望度を高めた要因である。

個別面談/OBOG紹介/交流会など、インターン参加者に社員や人事から連絡はありましたか？

はい

いいえ

一緒に取り組んだ学生のレベルはいかがでしたか？

かなり高い

高い

普通

低い

かなり低い

早慶上理や東大生が大半だった。

会社・社員の雰囲気や対応はいかがでしたか？

とてもよかった

よかった

普通

悪かった

とても悪かった

この企業に関する理解度は上がりましたか？

とても上がった

まあまあ上がった

変化なし

このインターンを通してあなた自身は成長できましたか？

とても成長できた

まあまあ成長できた

変化なし

このインターンの内容は充実していましたか？

とても充実

充実

普通

不満

とても不満

この企業のインターンを通して学んだことを教えてください

学んだことは、リスクマネジメントの重要性と、業界特有の課題解決のアプローチである。特に、保険業界は多様なリスクに対応するために高度な分析力と柔軟な思考が求められることを実感した。また、実際の業務を通じて、顧客ニーズの理解とそれに応じた保険商品の提案がどれほど重要かを学び、ビジネスの本質を深く理解することができた。さらに、グループディスカッションを通じて、チームで協力しながら問題を解決する力や、自分の意見を論理的に伝えるスキルが鍛えられた。これらの経験を通じて、保険業界でのキャリアに対する理解が深まり、今後の成長に繋がる大切な学びとなった。

この企業のインターンを受ける後輩にアドバイスをお願いします

東京海上のインターンを受ける後輩にアドバイスとしては、企業研究を徹底的に行い、保険業界に対する理解を深めることが重要である。業界特有のリスクマネジメントや、顧客に対する価値提供の方法をしっかり理解し、自分なりの視点を持って臨むことが求められる。また、グループディスカッションでは積極的に意見を発信しつつ、チームメンバーと協力する姿勢を大切にすることがポイントだ。自分の意見を論理的に述べることが大切だが、相手の意見を尊重し、協調性を持ってディスカッションを進める姿勢が評価される。最後に、積極的に学び、フィードバックを受け入れる姿勢を持つことが成長に繋がるので、常に向上心を持って挑んでほしい。