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東京海上日動火災保険のインターン体験記一覧-内定直結・選考優遇情報(全80件)

参加した先輩たちの口コミ・選考対策

参加した先輩たちの口コミ統計データ
オススメ度
4.5
本選考の優遇
あり(58%)
なし(42%)
選考
あり(97%)
なし(3%)
給与
あり(0%)
なし(100%)
インターン会場
#オンライン
#現地(対面)
参加していた学生のレベル
1 2 3 4 5
4.0
口コミピックアップ
【24卒】夏インターン(総合職・エリア総合職)
大学:非表示 / 性別:非表示 / 文理:文系
満足度
2023年8月上旬
2日間
オンライン
#ES
#面接
テーマ: 損害保険会社のサービス実例について検討する
内容: インターンは2日間。現場の若手社員のレクチャーを踏まえながら、グループごとのワークも2日間に分けて行われた。
【26卒】夏インターン(総合職)
大学:非表示 / 性別:非表示 / 文理:非表示
満足度
2024年9月上旬
5日間
広島県
本選考優遇あり
#ES
#テスト
#面接
テーマ: 東京海上日動火災の各部門の業務内容の理解
内容: 基本的には、各部門に所属している方が来てその部門の業務内容ややりがいをお話してくださり、それに関するグループワークを行うという流れであった。また、2日目には、東京海上日動火災の関連代理店に実際に行き、代理店部門の業務内容を勉強した。そして、最終日には新規事業立案の発表があり、各グループ1週間で考えた内容を発表し合った。これは1週間の集大成のようなものであったため、優勝グループにはちょっとした景品が出た。
【25卒】夏インターン(総合職)
大学:非表示 / 性別:非表示 / 文理:非表示
満足度
2023年9月中旬
5日間
福岡県
本選考優遇あり
#ES
#面接
テーマ: ・リスクマネジメントに関するグループワーク ・ディーラーに対して地域活性化に関する提案プレゼン ・損害サービス体験ワーク
内容: 1日目にリスクマネジメントに関するグループワークを行った。 2日目、3日目は部署に配属され、そこで地域活性化のためのグループワークを行った。3日目にはその内容を社員に対してプレゼンを行った。 4日目は損害サービス部門の体験ワークを行い、過失割合に関するワークを行った。 最終日はそれぞれのワークの振り返りを行い、まとめを全体の前でプレゼンした。
80
絞り込み
卒年
【26卒】夏インターン(総合職)
大学:非表示 / 性別:男性 / 文理:文系
満足度
2024年8月下旬
5日間
東京都
本選考優遇あり
#ES
#テスト
#面接
テーマ: 既存事業を活かしつつ保険の枠を超えた新規サービスの提案
内容: 1日目は半日で、アイスブレイクや事前課題の内容を班で議論し、その日に発表する形でした。 2日目は受け入れ部署での座学や座談会が大半でした。座学は損害保険のビジネスモデルや変遷、部署で取り扱うものについてで、ワークを行う上で必要な事前知識をとにかく詰め込みます。座談会は年次の若い方から役職者まで幅広い方からお話を伺うことができます。 3日目は座談会と最終日に向けたワークです。座談会は多様な部署を経験されている方複数人からお話を伺えました。ワークは午後の時間にあり、オフィス内で残業もしました。 4日目は発表準備と発表、フィードバックと懇親会です。発表準備は午前中に行い、午後から受け入れ部署の社員様向けに発表を行いました。その後は3日間通してのフィードバックと懇親会でした。 5日目は数ヶ月後に行われ、インターンシップの振り返りと座談会でした。振り返りでは、他の部署にいった学生同士で行うため、自身が参加していない部署への理解も深められました。座談会ではより広範な部署の方々からお話を伺うことができました。
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