- 2025年2月上旬
- オンライン
- 5日間
ES
| 提出締切時期 | 2024年12月中旬 |
|---|
〇〇サークルの新歓活動で従来の1.6倍の人数を集めた。新入生を集めるのに例年苦戦していた中、私は新歓担当として以下の取り組みを行った。
(1) SNSでの活動に注力。楽しいサークルに見えるよう工夫し、新入生のアカウントを積極的にフォローした。
(2)新入生は履修登録に不安があると考え、履修相談会を開催することで多くの人にサークルを知ってもらう機会を創出。
結果、新入生の数は従来の1.6倍となった。
少ない字数の中で、簡潔に自分の頑張りが伝えられるよう推敲を重ねた。