2025年卒三菱UFJ信託銀行の総合職のインターンエントリーシート詳細（大学名非公開/性別非公開)（2025/03/25公開)

長期インターンシップでWebライターを担当し、インターン生のチームで自社メディアのアクセス数増加に取り組んだ。私はチームのリーダーとして、目標のために自社メディア上の記事数を増加する方法を考えた。
取り組みの上で、当初は1つの記事の制作に1ヶ月以上かかるという課題があった。原因として社員1人が全ての記事のフィードバックを行っていることがあると考え、メンバー同士が相互にフィードバック行う制度を導入した。全ての記事制作を1ヶ月以内に収め、記事数増加につなげられた。
メンバー全員が利用できる新しい制度によってチームに貢献し、チームで最大限の価値を生み出せた。

字数が少ないため、簡潔に書いた