バンダイの夏インターン体験記(バンダイスピリッツの企画が中心)_No.20625

テーマや課題はなくBANADAI SPIRITSの社員同士の座談会兼企業説明会のようなものだった。
業務理解のための話で新卒1年目の方と2年目のかたの新人層から中堅ベテランまで6人くらいで話していた。

社員同士の雑談会で実際の業務などを聞ける。あくまで生放送形式でチャットなどで質問は可能だが、少人数で話せるようなものではなく質問が読まれるかも運である。参加人数も300人ほどでかなり多いためチャットもすごい流れている。
新卒の方の働き方や、実際に企画をしている方もおり志望度の確認や企業理解のために参加は良いと思う。
ワークも全くなく画面もオンにする必要がないため、スーツ着る必要もないです。

正直働き方としての自由度は知れ、社員の方々もとても楽しそうだった。また新卒時から企画職をされている方もおり大企業とは思えない、エンタメの働き方を感じすごく面白そうに感じた。
またワンピースカードの規格を行っている方が仕事中にワンピースを見るなどほかの企業ではありえないものもあり楽しさはトップレベルだと思う。

分からない。学生同士がかかわるタイミングが全くない。

バンダイの企画職としての働き方や、どのように考えているか、どのような人材が欲しいかなど企業説明に近しい内容については深く知れる。また一応インターンに参加したという経験も生まれるため志望度の高さのアピール等も可能ではある。

ガクチカについてしっかりと書けば落ちるインターンではないと思う。参加人数も多く、テストもないため逆にこれが通らないとたぶんほかの企業の通りも悪いと思う。なのでしっかりとしたガクチカや面接など経験している人なら落ちることはほとんどない。