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28日に電話で連絡をいただきました☆
ほぼ内定というのはないと思いますよ！！恐らく、筆記試験があまり重要視されていないだけのような気がします！それ以外は他の方々と一緒ではないのかと思います。
いつ頃連絡もらいました？
番号は通知ですよ☆
ほぼ内定もでているみたいです。
私は番号通知でかかってきましたよ☆
私は出れなかったんですが、留守電にメッセージ入れてくれていました。
どの企業も大体留守電にメッセージ残してくれるから、就活中は留守電つけておいたほうがいいかもですね（●＾o＾●）
おぅいえ、サンクス。
みんなかなりアクティブだったんで微妙・・・。
さっき電話来てたんですけどでれなかったんですよ。
でも他の企業かもしれないです。
連絡を取りたいなら、平日の10時～電話しかないと思う。その間に、GDがあったんなら、自分の落ち度だし、日程を変えてくれるとかならラッキーな感じだと思う。
ヒント：ここはみん就
連絡はばらつきがあると思う、正直。で、成績順か、テスト受けて、結果を送信した順番とか。他にも考えられる要素はあるけど、基本はそんなもんだと思う。
あと、メールで連絡が来た場合は恐らく落ちだと思う。着てない時点で望みはあると思う。
明日かけなおそう！！
電話でしたよ☆
履歴書持参みたいです。
来た方はみんな電話かな？GDに持ち物（履歴書とか）必要なのかな？
まだ来ていません‥志望度高いのに（＞＜）
関西の方ですでに連絡来た人いらっしゃいますか？？
明日朝一の面接（GDだったかな）に呼ばれました。
と思ったら社名変更お知らせでした・・。
( ´?`)y-~~
質問会いってません(＞_＜)
やっぱ行ったほうがよかったかなーと思ってます。
返信ありがとうございます☆結果は4月入ってからですか。遅いですよね＾＾；
HRMもスタッヒングもエイブリックも受けたんですけど・・果たしてテストセンター受かってるかどうか＾＾；
ウーべさんも受かってるといいですね☆
エイブリックの質問会行きましたか？
エイブリック使って転職した人に聞いたけど。
エイブリック使って転職した人に聞いたけど。
すいません。
でもエイブリックだけがきてない…。
ちゃんと届いたのかな～。
まあ4月1日まで待ちますか。
たしか4月に入ってからのはずです。
経団連の協定を守るからとか言ってました。
私も20日の説明会に行きましたが、テストセンターの案内は来ていません。
もう少ししたらメール来るんじゃないカナ。
…と、自分の中では思っていますが。
1週間以上経っても来ないようでしたら、問い合わせてみようと思っています。
私は、20日の説明会に参加したんですけど、まだ来てないんですぅ（＞＿＜）
2．5倍…
欲望の塊ですね。
実際そうだと思います。
やはり拡大基調にある企業が統制をはかるにはそういう人材
を大量にとることは不可欠ですからね。
R本社は売り上げで単純に規模を2．5倍にしようとしてるわけですし・
この前の18日にテストセンターにてテストを受けました。
この結果って、いつエイブリックからくるかご存じの方いらっしゃいます～？
もし受かってるなら、ほかの会社に使おうかなと思っているので、早く結果がほしいんですよ…。
みなさんもうSPI受けられました？
結果連絡とかくるんでしたっけ？
すいませんが、教えてください！
ネオリクさん
Rグループを受ける人は、あまり深いことを考えずに…
でも、そんな人材をRが望んでいるのかも。
就活のための意見として普通に捉えられると思いますが。
まあリクルートグループを受験される学生さんは
あまり深いことは考えず「熱い！やばい！間違いない！」だけで動いている方が多いでしょうから、確かに批判的な意見は邪魔かもしれませんが。
私はこういう批判的な意見は選考状況報告に並んで重要だと思いますよ。。
意見は賛成ですが、ここは就職活動を応援する会社であって社会人の転職者だって立派な就職者ですよ。現に社会人（中途）って枠があるじゃないっすか。
まあそれはさておき、確かにここは無駄な議論多すぎですよ。持論はみんな違うんだしここで言い合ってもきりがないっしょ。もっと有意義な使い方しましょうよ。
転職者を見つけていい場と思ったのかもしれないけど、
それは違う場でやろうとしてもできるでしょ。
悪意はないだろうけど、荒らしになってしまいますよ。
もすくわさんの言うとおり、南北問題の話よりも
揚げ足取りの話よりも就活の話をしようよ。
私ことながらレスさせていただきます。
社会人3年目でエイブリックへの転職を希望しております。
失礼ですが転職されていかがでしょうか？
すごく魅力的な会社だと思っています。
選考についての情報探しにきたがお呼びでない様子。。
その情熱をネットの仮想世界での
文字のやりとりではなく社会で活かしてくれることを祈る！
リクルート帝国さんの言いたいことって、職をあぶれさせる仕組みを作っておきながら、「それぞれがやりたいことをやれる社会へ」なんて言って、人材の市場を囲い込んでる、まさに帝国的なリクルートのあり方を批判しているんでしょう。
一理あると思いますよ。ものごとには二面性があるということだと私は考えます。