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会社を雰囲気で決めたとしても私はオッケーだと思う。
直感も会社を選ぶ上で大事な材料！
もちろんこの直感の中に自分がこの会社でやっていけるかとか、ある程度想像して、プラスなイメージが持てたら大丈夫。あとは会社に入ってから自分なりに頑張れば自然とやりがいも持てるし、うまくいきますよ！私は今年2年目の社会人ですが、充実した毎日を送ってますよ♪
私は元ここの社員です。
だけど、このグループ会社はここだろうがTCSだろうが、
エヌティティシステム開発だろうがどこも給料、社風、
待遇、社内環境どれをとっても同じですから。
ただの通りすがりの学生です。
アドバイスありがとうございます。
私は、23社受けまして未だに内定がありません。一社頂いたのですが納得がいかず蹴ってしまいました。
ですから、現役社会人Tさんの書き込みを見ると励まされ、再びやる気が出ました。納得がいく会社が見つかるまで諦めないと思います。
なるほど。とてもためになりました。私も5月に内定もらったのですが、7月までやりました。今は、そこではなく自分のやりたいことのできるところに内定を頂きそこにいくことを決めました。最初はどこでもいいと思っていましたが、それは違いますね。これから、一生にかかわることですし安易に決めなくて良かったと思っています。
社会人として、何かアドバイスできればと思い書き込みました。就職活動ってのは、自分が一番納得することが大切です。でも、妥協だけはみなさんにしてほしくないです。
何が言いたいかといいますと、早く内定もらったからとか、雰囲気がいいからこの会社でいいやとか、就職活動やめたいからとか、他の人が決まったから、自分も早く決めないとっていうのは、絶対に後悔します。
なぜなら、今年は求人の数がすごく多いこと、企業は人が足りてません。就職活動は、来年の2月でも求人は絶対あります。あせる必要は全くありません。
最後まで、やってみてください。きっと納得いく結果がでます。個人の能力なんてそんなに変わりません。
偏差値のいい大学の奴なんて、ただ勉強ができるだけです。
学力と仕事ができるという事は、イコールではないです。
仕事に就けば、また同じスタートラインです。
だだ、このスタートラインをどこまで近づけるのかが、大切です。就職活動だけ命がけでやれば、いい大学の奴にでも、追いつけます。
大学時代の、フリーな時間よりこれからの将来を優先する事
をオススメします。
あと、転職を甘くみてはいけません。
それこそ、学歴の壁より厳しいです。
だから新卒を有効活用してください。
お返事ありがとうございますm(_ _；)m
面接終わったあとに、支店長に社内の雰囲気まで見せて戴いたんです。そこまでしておいて…って感じでした。
手紙が来て、内容を読んだ時は流石に泣きましたよ＾＾；
戴いた会社案内のパンフレットとか全部捨てちゃいました。それでどうなるものでもないですが、悔しくて…；；
因みに町田・横浜等の神奈川方面ではなく、宇都宮のユニシステムです。
あぱっちさんって、現役の社員なんですか？他のグループでも名前をみますけど、ユニシステムの社員ではないんですか？
酷い話ですね…関東で支店って言ったら町田か横浜ですか？
支店長の意見が本部の人事に反映されなかったのかな？
そんな会社もどうかと思うけど。
えっ！？
そんなことあったんですか？
それはかなりひどいですね・・・。
落とす可能性があったなら、最初から期待させるような発言しないでほしいですよね。
その場で内定を貰ったにも関わらず
後日手紙が来て落とされました・・・。
すごくショックでした＞＜
愚痴でふ；；
その出張というのが仕事がないから出張なのにね。
そもそも、名古屋支店云々でなく「ユニシステム」
という会社に入社すること自体を考え直さなければ
行けないのでは？と思うのですが。
あなたどこの社員ですか？
名古屋でないことは確かですね
仮にあなたが本者だとしても
私は名古屋の社員の方の話を信用します。
それに中部は今トヨタ景気で一番活気がある地域なのを
知らないんですか？
仕事がないなんて信用できません。
それに出張があるのは説明受けてたし
驚くことでもありませんし
嘘ついてどうするよ。
俺ここの社員だぞ。
名古屋の社員は仕事が採れなくて本社まで遠征に
来てたこともあったぞ。
名古屋支店が仕事がないのは有名な話なんです。
＞この会社名古屋は仕事がないので入社後当分待機です。
って誰の情報ですか？嘘ばかり書き込まないでください。
僕は昨年入社した方に直接聞きましたが、今年も新人は4月から各プロジェクトでバリバリ働いているそうです。
もちろん新人ですから色々研修を受ける方もいるようですが放置なんてことは無いって言ってましたよ
だって、実際には「人出し」しかやっていないし、それって、いわゆる人材派遣業に当るけど、この会社って人材派遣の認可を厚生労働省から取っていませんよね？
ということは、違法行為をやっているんじゃないか、って思ってしまいますよ。
その辺ってどうなっているんでしょうかねぇ？
実際にこの会社で働いている人に聞いてみたいです。
あなたは何故、批判ばかり書き込むんですか？？？
名古屋は仕事ないから入社後当分待機？
そんなことはありません。
あなたはどこから情報を得ているんですか？
実状を知らないなら批判を書き込むの止めてもらえませんか。
「待機」の意味はわかりますか？
研修も何もなく放置です。
ありがとうございます。
頑張ってきます！！
初めまして☆
ボクも名古屋で同じように選考を進めて、内定を頂いています！
最終は面接の前に簡単な一文作文をしました。
そのあと、2人の面接官と30分くらいお話しました。
内容は自己PRに始まりイロイロとお話しましたよ。
あと、ボクは一応理系なので文系がどういった対応に
なるかは分かりませんが、ちゃんと面接でやる気を
見せればよいのではないでしょうか？
あまり固くならず、がんばってきてください！！！
＞ビールさんへ
ボクのところには懇談会の話は来てないですね。。。
懇談会の風景が何となく分かった気がします！
ありがとうございます☆
なるほど。そういわれればここの面接はとんとん拍子ですすんだきがすごいするんですよね（笑）あっぱちさんはまだまだ就活を続けているひとですか？
これから暑くなり大変でしょうが、就活を続けることを
強く勧めます。
内定は内定と言うことで最終手段として保管しておいて
ここよりもっと良い会社を目指せるよう頑張りましょう。
この系列会社にしか内定がないという人は面接が苦手
という人が多いです。
それはこの系列会社が学歴か熱意だけで採用するため、
面接の内容は問わないからです。
だから面接大失敗しても内定が出ることも多々あります。
面接が苦手な方は、大学の就職課、ヤングハローワーク、
ジョブカフェで実践面接が出来るので是非やってみて
ください。
練習するとしないとでは大きな差がありますよ。
ユニシステムの最終面接を受けるんですけど、どんな面接でしたか？どんなこと聞かれましたか？？みなさん教えてください！！あと僕は文系なんですけどだいじょぶでしょうか？
ちなみに名古屋地区で説明会→1次面接→最終面接ってかたちなんですけど名古屋採用の方たちはみなさんこうゆう形でしたか？
なるほど。とりあえずは7月までは就活やりたいとおもいます。だめならこの会社でとりあえずがんばります。
懇談会は内定者と若手の先輩社員と人事の方でしたよ。人事の方との話しは内定だけどどうする？とか意思確認をした感じでしたよ。あとは、内定者の人たちと話したり、先輩社員に質問をしたりその程度でしたよ。
僕は名古屋で内定を貰いました。
人事の方の対応も良かったし仕事以外にも会社の雰囲気など旅行会やスポーツ大会の話題など楽しそうでした。
たしかに給料は良いとは思いませんが、ボーナスもあるし残業代は全額しっかり出ているみたいなので安心してます。
僕は転勤がないことと出来るだけ早くSEになりたい夢があるので、この会社に賭けてみたいと思っています。
スキルを積んでダメなら他の会社に行けばいい、そんなに難しく考えていません。「頑張れば人生なんとかなる」が僕のモットーです（笑）
そうなんですか。たしかに完璧な会社なんてないですよね（笑）ちなみにシュートさんはどこで内定をもらったんですか？私は横浜で内定いただきました。
確かに東京コンピュータSは歴史が古いので色々あるみたいですが、ユニシステムは日本ユニシス系色が強いのでグループの中でも独自路線でやってるみたいです。
まあ完璧に満足の会社は世の中に実在しない訳だから、どこかで納得すべきかなと最近思っています
僕はこの会社に行くつもりです。
ありがとうございます！
懇談会とは、人事の方とのお話し合いなんでしょうか？？
もしよろしければ、もっと具体的にお聞きしたいです。
みなさん、持てる時間を有効に使ってひとつの結果を出しましょうね！！
とりあえず内定おめでとうございます。私は、横浜で内定もらいました。今日懇談会に参加して、納得のいくまで就職活動させてくださいと伝えたところ7月末まで待っていただけるとのことでした。なので私は最後まで就職活動をやります。
このような評判を聞いてしまうと不安です。
面接官の方とかの感じは良かったのですが。
私もじっくり考えて決めようと思います。
先日、こちらの企業から内定を頂きました！
ですが正直に言ったところ、ボクもこの企業に
決定しようか悩んでいます(笑)
内定者懇談会のお話は聞いていませんが、
ビールさんはどこの地域ですか？？
ボクは名古屋支店です。
そうなんですか。とりあえず26日に内定者懇談会があるのでとりあえず参加してみようと思います。5年働いても1万円も昇給しないのは辛いですね。ましてや基本給の中に住宅費が含まれているのに。私や一人暮らしをする人たちにはかなり辛いものです。
この会社というか、東京コンピュータサービス全体が、とてつもなく評判が悪いそうです。
その理由は・・・
(1)定着率がものすごく悪い
(2)法律で禁止されている擬似派遣や二重派遣をやっている。
(3)給料がものすごく安くて、5年いても、1万円も上がらない。
(4)ちょっとでも仕事でミスると、罵倒されて凹む。
(5)会社の評判がわるいので、クレジットカードの加入やローン支払で拒否されることがある。
などなど、すごいことを聞いちゃいました。
私はRナビのWeb-DMで一度向こうからお誘いが来て、断ったのですが、相当しつこかったですよ。
最後は電話で怒鳴り込んでクレームつけました。
面接官が感じ悪かったです
いやいや、名目上の「住宅手当」がいくらか答えても
無駄かと思いまして。
実際、初任給19.5万に住宅手当が含まれてしまっている
上に、一人暮らしだろうが実家通いだろうが貰える。
一体何のための手当なんでしょう？
それは単なる基本給減らしの口実だからです。
給料が安い会社ってのはみんなこうして○○手当という
無意味な手当をたくさん付けて基本給を安く抑え、ボーナス
を削減しているんです。
その典型が「東京コンピューターサービスグループ」
＞コmuさんへ
住宅手当は地方ごとに一律で、一人暮らし・実家暮らしに関係なくでてるようです。
首都圏・関西中部・その他の3段階あって、約1万4千～2万4千円くらいだったかな。「住宅手当」というよりは「地域調整」の意味合いだそうです。（調整だったら、低いとこは0にして基本給あげればいいのに、と心の中で突っ込んだ記憶…）
住宅手当なんてあってないような物ですよ。
だって「手当」とついてるけど名目上だけで、
初任給に含まれちゃっているんですから。
この会社に入社して一人暮らしすると最高にきついですよ。
家賃6万円以上のアパートに住むと貧乏暇なしの生活に
なります。
だから自分は家賃5万のアパートを探して住んでいました。
（今も同じところに住んでいるけど）
今はきちんとした形で住宅手当が出る会社なんで気が
楽です。