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途中で馬鹿馬鹿しくなり帰りましたが、あのまま待っていたら何時間待たされたんですかね(^〇^)笑
ちゃんと面接の予約をとっているのだから、待たせているならその旨を伝えるなどの対応をとってほしかったというのは愚かな学生のわがままでしょうか?学生は黙って待ってろという訳ですかね。小さなオフィスなのに連携すらとれていない会社という印象です。本当に時間を無駄にしました。
今度仙台支店の説明会に行く予定なのですが、気が進まなくなってしまいました…。
が…過去の書き込みが過激なので、とりあえず学校と労基監督署に相談してみようかと思います(・_・;)
昨年度の残業時間が120時間だったという社員さんがいてビックリしました。 10年以上客先常駐の社員さんもいるようです。説明会に来ていた人数が少なかったのか色々教えてくれました。
ちらっと仕事場が見えたのですが、「目指せ年商1000億」というポスターがありました。なんか不気味でした
この就職難の時代で言うのもなんなんですが、この会社だけは新卒で入るのはお勧めしません。
入社しても派遣先が見つからなければ3ヶ月ぐらいで簡単に解雇されます。そういう方も結構いて再就職するのに苦労されています。今ならまだ間に合うので他で内定がもらえるように死ぬ気でがんばったほうがいいです。
元社員のかたですか?
会社の体質はそんな簡単に数年では改善されませんよ。
就職が難しい時代にせっかく選考が進んでいるなか大変心苦しいですが、この会社は本気で止めた方がいいです。
新卒黄金カードをこの会社に使うことは一生後悔しますと言うことを伝えておきます。
ちなみに、この会社は正社員を募集してますが、業務内容は派遣です。
詳しくありがとうございました。
先日面接受けて来ました。
過去の書き込み、良い気はしませんよね。
ただ書き込みも数年前のものなので事実だったとしても
現在は改善されているのではないかと思いたいです。
社員証ないのに入れるとか、評判悪い以前に会社としてどうなの？って印象でしたが………
時間は50分ぐらいでした。途中、雑談のような感じもあったので長くは思いませんでした。
ところで
過去の悪い書き込みについてどう思いますか？
ありがとうございます。
イレギュラーな質問などありましたか？
また、メールに一時間程度とあったのですが
実際の面接はどれくらいでしたか？
質問ばかりですみません。
書き込みも少ないので不安になってしまsって。
1対1でとてもなごやかな雰囲気でしたよ。面接の感じだけだと良い印象でした。過去の書き込みが非常に気になりますが・・・
今度受けるのでどんな雰囲気だったかお聞きしたいです。
こんにちは。
まだご覧になっておられるかわかりませんが、
こんなに評判の悪い掲示板は2つ目です。
私はIT業界を中心に受けて来ましたが、
こんなに評判の悪いとこはほとんどないですね。
こんばんは！
私は今日一次面接を受けてきましたよ
聞かれたことは…
・自己紹介
・自己PR
・大学の授業で何が印象深かったか
・いつから就職活動始めたか
・両親は就職活動についてどう思っているか
・内定はもらったことあるか
…などでした
時間にしたら20分弱くらいだったでしょうか
でも肝心な志望動機が聞かれずにびっくりしましたね＞＜
履歴書を渡し、その場で確認しながらだったので人事の方が黙っている時間もありました。
質問内容は変わると思いますが、最後に質問タイムはどこでもあるのではないでしょうか！？
考えておくことをお勧めします★
雰囲気としては…和やかって感じでしたね。
もし次に進めるとしたら1週間以内にTELがあるらしいです。
社員の方は残業はほとんどしないと言われました
悩む・・
ITに興味がないならIT業界自体やめておいたほうが良いと思います。給料が安いらしく、残業が多いらしいので「好き」も大切になってくると思います。
なお、私は6月中旬に内々定をいただきました。
会社説明会は4月中旬に本社にて参加しました。
はじめまして。ついこの前説明会に行ってきました。
思っていたよりも人事の方は普通でしたが,その後の筆記が結構長いので頑張ってください。ちなみに筆記は三種類ありますよ。
たしかにいろいろ書かれていて怖い(´・ω・｀)笑
それにしても書き込み色んな事書いているのでちょっと不安ですね。。。(*´ェ`*)
私は3月の説明会に行きました。説明会自体は、私の時は雰囲気は良かったです。
でも、2回の面接と聞いていたのですが、本社で一次を受け、合格をもらい、希望勤務地を横浜にしていたので、指定された日に行ったら、なんと！
内定は4月以降じゃないと出せないから今日は面接できませんって・・・初めから言えよ！って思いました。
で、五月にもう一度といわれましたが、その前に他社で内定をもらえたのと、ここの書き込みを見て、選考辞退しました。
6月の説明会に行く予定です。
書き込みを見て不安になってきました。
とりあえず、説明会に行ってみます。
2009年の内定もらったかたはいらっしゃいますか？
私は五月の下旬に説明会に参加しました。昨年の書き込みの内容が内容なので、次の選考に進むかどうか悩んでます。
ゆあさんはもう説明会に行かれたのですか？
すごく不安になってきました(；＿；)今年の書き込みも少なすぎですよね。。
そうですか・・・
評判があまり良くないのは聞いていましたし、
どの会社でも不満はあるだろうしと思っていたのですが、
HPでは教育をちゃんとしているというようなことが書いてあるのに内定後の入社説明ではOJTときいて、不信感を少し持ちました。
そこへ入社日に持ってきてほしいと言われた書類の中に、
派遣就業に関する同意書というものがあり、
面接時の話では派遣ではなく、個人情報保護法などによりデータの持ち出しができないので、
出先で仕事をするという形になると言われたのですが、
この書類は派遣の同意書としか思えず、
話と違うような気がしてどんどん不安になっています。
私はこの前、説明会いってきましたー☆
ここだけではなく、TCSグループ各社みんな同じです。
研修は本当に名前だけで、実際はいきなり現場へ出して（と言うか放り出す）、鍛えます。
そこで、使えない、ということで帰されると、本社内での意味の無い地獄のような待機期間が待っています。
それで、実際に使えないということで「返却」されてしまう新入社員は相当いますよ。
帰された後は、営業が無理矢理にTCSグループ内での他の仕事をアサイン使用としますが、これが違法行為に当たる「二重派遣」なのです。
でも、TCSグループ内へ派遣に出される社員に対しては、ユニシステムの社員であることを口外することを禁じられるのです。
これっておかしいでしょ!?
そんなことがまかり通る会社なんですよ。
私は現在、右側のホットカンパニーのどれかの社員（管理職）ですし、実際にここの社員の中で二重派遣で来ている社員がいましたので契約を破棄して帰しました。
以後、会社としても一切の取引を停止しましたよ。
簡単に内定がでたことと、入社後の研修がなくOJTというのがひっかかっています。
教えられる人が居ないのでは？
もう研修とかやってるみたい
圧迫は無い威厳を作ってるだけ。入社試験の難易度を高そうにみせてるだけ。
どんどん人辞めちゃうから慢性的な人材不足ですもの。
そうですか。悩みますよね・・。