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こんばんは。さすが、朝早いですね。
私が在籍していた頃は、証券の名を冠してはいましたが、中身はほぼ商品先物取引の会社でした。東京に本社があるのに東証の会員にもなっておらず、営業には萬成証券を買収した商品先物会社から在籍している人ばかり。外務員資格こそ商品・証券一種両方取らせてもらいましたが、当時の営業は鞘とりのパッケージ商品の売り込みだけでした。商品先物から撤退し、債権メインの会社という時点で、別な会社になっていると思ってます(笑)。アンチが多いのは、商品先物会社に買収され、証券を冠する商品先物の会社だった頃の影響だと思いますよ。
わぁ!先輩の書き込み嬉しいです!!
おっしゃる通り、昔はどの証券会社もかなりビシバシ系だったようですね。私も入社した当時はボコボコになったゴミ箱を見てびっくりしました(笑)
私が2010年に入社した後も、かなり会社の雰囲気は変わったように思います。先輩にも一度見て貰いたいです。
厳しい部分ももちろんありますが、総合的にみて私は今の会社が好きで働いています。捉え方は人それぞれですので、勿論アンチがいるのは理解していますが…どうしても、ネットには現役社員の声は反映されず、反発して辞めていった方の声が目立ちますので、こんな形ですが細々とポジティブアクションを行なってる次第です。
私は”リアリスティック・ジョブ・プレビュー”
の観点で、今までも色々と情報発信をしています。
(詳しくはググッて下さい。)
どの会社も良い面ばかりではありません。人それぞれ、自分の思っていた会社像と何かしらギャップは生まれるものだと思っています。ただし入社前に出来る限り、働く環境をイメージできるよう情報を得る事で、そのギャップを少しでも小さく出来たらな良いなと思っています。
私は、何だかんだ会社が好きな側の人間ですから、反発して退職し外からボロクソ言われるのが悲しくて。
…おっと、久々に先輩社員の書き込みがあり、嬉しくてちょっと熱くなってしまいました。
これから入社をされてる方の参考になれば幸いです。
パウみ(現役社員)より
とは言え、当時の経験があっての今ですね。何があっても驚かないのは、間違いなくここで鍛えられた成果です。
就活生の皆さん、現役社員の皆さん、頑張って下さい。今はとても良い会社に見えます。経営陣の先見性も、素晴らしい物がありそうです。色々書きましたが、応援しています。
はじめまして!興味を持っていただいてありがとうございます。
出勤の時間は、人それぞれですし、部署によっても開きがあります。
早いのは、役員秘書ですかね。出社前に色々と準備や段取りがありますので。
同じく早いのは、営業でしょうか。通常業務が始まるとじっくり出来ない事もあるから。
他の部署も早い人は早いですよ。
本社は東西線といって、朝は非常に混む線がありますのでそれを避けてとかいう方もいますよ。
しばらく書き込みがなかったので、返信遅くなり申し訳ありませんでした。
お返事遅くなりました。
1次面接通過、良かったです!
懸念されてた筆記試験も通って一安心ですね。
二次も引き続き、アツい思いをぶつけて突破して下さい。
と同時に視野は狭くなりすぎないように。
会社説明会は、今しか参加できない所も多々ありますので、時間の許す限り見て回っても良いと思います。
証券会社に入社されたら、お客様がその会社の株式を持っていたという事もあるかもしれません。各業界のリーディングカンパニーと言われる会社の説明会などは、行って損はないですよ。
引き続き、良い知らせが来るのをお待ちしています。
パウみ(現役社員)より
お久しぶりです!一次面接と筆記も無事通過しました!!嬉しかったのでここで報告させてください! 2次も近日中にありますが、全力で頑張っていこうと思います!!第一志望なので本当に嬉しいです!!
パウみさん、いつもアドバイスありがとうございます!当日も、その前からも新聞読んで、御社の勉強しっかりしていったので大丈夫でした!!
二次は落ちる確率が高いとよく聞くので、頑張りたいと思います!!
書類通過したんですね。
一歩前進、ひと安心しました。
そして、志望度も変わらず高いと聞き、私も何だか嬉しいです。
面接でご自身の事については、履歴書にそって深掘りされる感じなので、そんなに緊張しないで良いと思います。
恐らく次の1次試験で筆記があります。
当日は出来れば日経新聞はざっと目を通した方が良いかもしれません。時間が無ければ?1面の見出し?文化面(最後のページ)にある私の履歴書だけで大丈夫です。
会社理解を深めるため、いくつか想定質問を。
・ばんせい証券の主力商品
→金融商品としては、インド債とブラジル国債とメキシコ国債。ホールディングス全体では、スリランカのアーユルヴェーダやホテル事業。
・株と債券の違い
→1番の違いは債券は満期があること。
・営業は何をする所?
→新規開拓、既存顧客への情報提供及び売買の提案。
・ばんせい証券の顧問にお迎えした、「和の大家」といえば?
→隈研吾先生
ざっとこんな感じでしょうか。
何か質問があれば、いつでも聞いて下さい。
いよいよ本選考が始まりますね。
健闘を祈ります。
パウみ(現役社員)より
※今までの投稿をまとめてご覧になりたい方はスマートフォンより掲示板にアクセスのうえ、卒業年度の絞り込みにて“2010年度”をご選択下さい。採用ステップ・労働環境・給与・福利厚生等についてお答えしています。
お久しぶりです!先日は説明会に参加してきました!書類審査も通り、無事、面接に進むことができます!
説明会では、唯一無二のプライベートバンクを目指していることや、御社の歴史、御社がターゲットにしている顧客層の話、スリランカの件、外務省や様々業界の方との関わりがある件、福利厚生、新人研修のこと、社員との座談会、社風、社員寮の件など、様々なお話をお聞きすることができました。
選考フローに関しては詳しく聞くことができず、面接が何回あるのかも、筆記試験がいつあるのかもお聞きすることができませんでした。。
ですが、説明会に参加したことによって、さらに御社のことを知ることができ、より志望度が高くなりました。(今でもずっと第一志望のままです)
面接まであと少しなので何かアドバイスがあれば教えていただけたら嬉しいです!
貴重なお話しありがとうございます。
参考にさせて頂きます!また何かありましたら、よろしくお願いします。
こちらこそ、掲示板が賑わってきて嬉しいです。
あああさんは、これから説明会ですか?
頑張って下さい。
さて、ご質問の件です。
・土曜出勤
営業は、お客様の都合次第では土曜出勤もあります。お客様が現役でお仕事されてたりすると、ゆっくり商談できるのは休日になるので。ですが、新卒のうちから既存顧客を担当する事はほぼないので、土曜出勤もないですね。あとは、少し前まで新聞に広告を頻繁に出していたので、掲載日は稼ぎ時のため出勤していました。土曜出勤したとしても、いつもは出来ないプラスαの仕事をしたりと、普段よりほんわかした雰囲気ですね。
その他の部署は、緊急時対応の総務部があるかないかという所でしょうか。
・インセンティブ
うーん。あまり毎日のように売れる商品でもないので、営業インセンティブは期待しない方が良いかと。私の入社時より基本給が5万円アップしてるので、年収ベースでは450万スタート位じゃないでしょうか。
1番嬉しいのが福利厚生の充実ですね。家賃1万、スポーツクラブ無料、英語教材無料、英会話スクール完備、保育園完備、旅館年間1泊無料。手元に入ってくる現金はそこそこですが、その他の福利厚生をバンバン利用するのなら、かなり充実した生活が送れると思います。
パウみ(現役社員)より
丁寧に返信頂きありがとうございます。
実際に働いている方とお話し出来る機会が無いので助かりました!
今後選考を受ける際に参考にさせていただきます!
土曜出勤や、インセンティブについても教えて頂いてもよろしいですか?
つづき
・労働環境
なんといっても営業には、鬼軍曹がいます。基本会社の雰囲気は営業のが浸透している感じです。ただ、昔は電話中に四季報が飛んできたとか、1時間も2時間も『やるんか、やらないんか!』『やります!』みたいなハッパをかけていたみたいですが、もうそういう時代でもないので、かなりマイルドになりました。
今の若手社員は高い採用基準を突破してきてるので、あまり前時代的な指導は合わないよね、というのが認識されている感じです。昔からいる人は昔のノリで怒られてもいますが、若手社員が昔のようにゴリゴリに怒られるというのは、ないと思いますよ。
余談ですが、会社で評価されやすいのは、要領が良いタイプと真面目にコツコツタイプですね。要領が良いタイプの人は、他の人が怒られているのを見て自分にも反映して怒られないようにしたり、1年前の同時期に起こった出来事から予測して下準備をしておき、いざやるぞとなった時の初動が早くすごく評価されます。真面目にコツコツタイプは、営業成績以外でも、英語や教養の課題などにもきちんと取り組むなどで、評価が高いように思います。
すみません、少しといわず巻物レベルに長くなってしまいました。1番気になる部分だと思うので、出来るだけ社外の方が読んでイメージしやすいように書いたつもりです。
さらに突っ込んで聞きたい所があれば、私ができる範囲でお答えさせていただきますので、いつでもどうぞ!
パウみ(現役社員)より
はじめまして!
会社選びをする上で、とても重要な事ですよね。
少し長くなりますが、お付き合い下さい。
・有休消化率
正直のところ、あまり高くはないと思います。病院の診察・冠婚葬祭くらいです。良い点は、夏季休暇に有休をつけて全員9連休できる所でしょうか。
・月残業時間
これは、配属部署にもよりますが、営業は基本19時に終礼があるのでそれ以降は残ってないはずです。夕方顧客訪問をして直帰か、早くに終わったら会社に戻る事も。ただ、若手はあまり遅くやったからといって成果が出るというもんでもないので、定時~18時前後で帰る事が多いですね。会社の雰囲気として、残業するのはあまり良い顔はされないです。
営業以外の部署で日常的に遅くなる可能性が高いのは、トレード部門(債券部)と売買データを入力する部門(事務統括部の一部と営業サポートの部署)。トレードは、ヨーロッパ時間に合わせて取引するので、終わりは遅め。そして、データ入力部署は、トレードが成立した後の入力作業をするので同様に遅めです。とはいっても19時の終礼に間に合うか少し過ぎるか位ですね。
季節柄遅くなる部署は、総務部や経理部でしょうか。総務部は人事異動の時期や株主総会など大きな行事があればその準備がありますし、突発的な物事についても、臨機応変に対応しなければいけない部署。経理部は、4-6月など決算時期は連日残業は避けられませんが、その他の時期は18時前後には帰ってますかね。
有給取得率、月残業時間、労働環境について教えて頂きたいです。
他の掲示板での書き込みを見ると不安な面が多くて、、、
よろしくお願いします。
説明会参加後、こちらに詳しく書きます。説明会がほんとに楽しみです(*^^*)
そうですね!今はできる事をがむしゃらに。その気持ちが1番大事です。
説明会参加後、良ければどんな感じの内容だったか教えて下さい~。
こればかりは、私の就活当時のものとはかなり違う点が多いと思うので、今どんな採用活動しているのか興味あります。
購入して解いてみます!夜遅くに返信ありがとうございます。
また、様々な提案ありがとうございます。もう少し考えたいと思います。今はできる限りのことを一生懸命やります!
本当に情報ないですよね~。
筆記はどれくらい出来てたら安全かとかは、残念ながら分からないです。正直の所、数学が苦手な事はあまりプラスにはならないですね。金融は数字の世界ですし、お客様から経過利子など結構聞かれたりするので。
もし、苦手意識があるなら、証券外務員一種という資格のテキストを書店などで見てみて下さい。
内定が出たら、全員取る必須資格になりますので、テキストみて、到底無理と感じるようなら、早めに志望業界を広げて活動した方がリスクヘッジになるかと思います。
返信していただき、ありがとうございます!返信遅れて申し訳ございません。
先日、御社から電話いただき、説明会に参加することになりました!ウェブなどで調べて行くうちに、本当にいきたい!!と思い、第一志望になっています!
事細かに情報教えていただき、ありがとうございます!用意周到に準備し、面接などに挑みたいと思います!
正直なところ、筆記試験には本当に自信がありません(特に数学) もし正答率などわかることがあれば教えていただきたいです。ここ3年は新卒採用してなかったみたいなので、情報がほんとに無く不安でした。本当にありがとうございます!
すみません。
選考情報の共有とノウハウについてでしたね。
まずは選考情報から。私が就活していた時の流れなので、若干の変更があるかもしれませんのでご承知おきください。
・採用ステップ
説明会にて持参した履歴書と当日配布のエントリーシートを提出→書類選考(1-2週間)→1次面接と筆記試験→2次面接→役員面接→最終面接の流れです。筆記試験は、SPIの問題集にある時事・読み書き・計算です。
・面接の雰囲気
個人面接で、結構アットホームです。内容は履歴書に沿ってお話をする感じですね。あとは会社の魅力を人事が語る
ので、その内容を次の面接の志望動機に繋げられるように整理しておくと良いと思います。
・服装
金融なので、基本的に服装は厳しめ。髪はサッパリ、シャツは白、スーツはクシャクシャじゃないように。多少マナーが出来てなくても、問題ないですよ。
次に、ノウハウの共有について。
・面接日までの備え
証券会社と言っても、うちは国債を主力商品にしているので、株と債券の違いなどは、押さえておいた方が良いかもしれません。
・業種別の有効な志望動機
証券は一つの商品で金額に制限がないのが面白い所ですかね。ハンバーガー1個売って得られる利益は微々たるものですが、金融商品は100万単位で販売するので、自分の提案で大きな商談が出来る可能性が高い。その分リスク説明などきちんとした情報提供が必要ですけど、やりがいもあると思います。
・必須アイテム
筆記用具、ノート。結構人事が、話す時間が長いので終わったらすぐにメモしておいた方が良いです。忘れるので(笑)
ご返信遅くなり、申し訳ありません。
第一志望との事、とても嬉しいです!
これから説明会に参加なのであれば、選考ステップは
?説明会に参加し、当日配布のエントリーシートと持参した履歴書を提出。
?1次~4次面接(個人)
の流れです。
ここが第一志望丸さんは、証券業界が志望ですか?
選考情報の概要、ノウハウの共有をできれば教えていただきたいです!御社から電話がかかってき、説明会に参加することになりました。詳しく調べたところ本当にいい会社だと感じ、働きたいと思いました!!!
ばんせい証券はOB訪問やリクルーター制度がないので、選考に進む前に得られる情報がほとんどありません。
私自身、会社説明会に参加をし、選考に進む過程でかなり不安を感じたところもありました。
そこで、掲示板を通して皆さんの疑問や不安少しでも解消できればと思い、投稿しました。
質問があれば、聞いて下さい。
みん就の掲示板書き込みガイドラインに従って、私がお答えできる範囲でお答えさせていただこうと思います。
主にお答えできる内容は以下の通りです。よろしくお願いします。
1. 内定を取るために役立つ情報
? 選考情報の概要(採用ステップ・面接の雰囲気・服装 など)
? ノウハウの共有(面接日への備え・業種別の有効な志望動機・必須アイテム など)
? 就学中の過ごし方(業界別/有利なゼミ・保有資格・先輩との関わり方 など)
2. 入社する企業を選定するための情報
? 社員の人柄や給与、福利厚生
? 労働環境、転勤、配属部署等の実態
この世のゴミ。
うちの親は取引実績もないのに追証、追証とお金を支払わされてました。
この世のゴミ。
うちの親は取引実績もないのに追証、追証とお金を支払わされてました。
見ました……今度一次面接なのですが
とても不安です。
内定でてる人いますか?
yahooニュースにのってる笑
どのくらいで来るかご存知の方いらっしゃいますか?
いらっしゃいますか?
面接結果の方は、ボクの場合 2,3日すればきましたよ!
土日は完全休みのようで、連絡来ないようですね。。
面接では、入社したい!という熱意があるにも関わらず、上手く伝えきれなかったのでとても不安です。
三日過ぎて連絡なしならやはり望み薄ですかね…?