2026年卒大日本印刷の総合職の選考対策情報詳細 (非公開/性別非公開) (2025/05/11公開)

面接・選考フロー・ES・志望動機

26年卒

文系

性別非公開

学校名

：

非公開

職種

：

総合職

年

2024

2025

2026

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時期

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本選考前活動

テスト

本選考前活動

インターンシップの参加: 参加した
インターンシップの参加時期: 2024年09月上旬（複数days）
業界研究・企業研究はどんな風にしましたか？: インターンシップで企業分析を一通り行いました。自分の価値観との親和性を洗い出し、IRや統合報告書等で示し合わせました。
セミナー・説明会の参加: 参加しなかった
OB・OG訪問: 訪問しなかった
リクルーター面談: 面談しなかった

エントリーシート

提出時期: 2024年12月上旬
提出方法: 企業HP
ESで聞かれた質問: 学生時代力を入れたことについて活動内容をご記入ください。
ESの質問の回答: 大学◯年生で◯年間所属した「◯◯プロジェクト」のメンバーで学生団体を設立し・運営した経験だ。プロジェクトに参加した理由は、◯◯という思いからだった。その中でも、◯◯に日ごろから強い関心をもっていた私は、◯◯を理念に、◯◯という企画を立案し、企業に作成した企画書を持ち込み提携をかなえ、イベントを開催するに至った。そこでは、◯◯の成果を達成した。この経験から、企業との連携を通じて人々を巻き込みながらプロジェクトを大きく推進する力を身につけた。今後のキャリアにおいても、◯◯したいと考えている。
ESで聞かれた質問: 部活・サークルの活動内容をご記入ください。
ESの質問の回答: ダンスサークルでは、◯◯の練習を通じて学内外のイベントや大学祭でのパフォーマンスに取り組んだ。私は◯◯として、◯◯を企画考案し、仲間と共に一つの作品を形にする喜びを感じた。
ESで聞かれた質問: DNPを志望する理由を教えてください（全半角200文字以内）。
ESの質問の回答: 私が貴社を志望する理由は、◯◯という私の目指す姿と、貴社との親和性が高いことだ。貴社は、上流から下流まで伴走する体制と自由度の高い事業領域を持ち、相手に寄り添いながら新たな価値を創出し続ける姿勢を持つ。貴社であれば、相手の視点に立った提案の中に自分にしかできない発信や影響を付加価値としてもたらし、真に必要とされる存在になれると確信している。
ESで聞かれた質問: 「大学または会社（現職もしくは前職）で最も力を入れて取り組んできたこと」にタイトルをつけてください」
ESの質問の回答: 廃棄物に新たな命を吹き込む、持続可能な◯◯（環境貢献系）企画
ESで聞かれた質問: 学生時代に最も力を入れたことに関して、具体的にどのような問題・課題に対して、どのように考え行動し、その結果どうなったかを教えてください（全半角300文字以内）。
ESの質問の回答: 直面した困難は、◯◯の難しさだった。このままでは、理念や活動が誰にも届かないと危機感を覚え、活動規模の拡大を目的に◯◯を課題として設定した。はじめに、◯◯に連絡を取り、返信をいただけた企業に直接足を運んだ。◯◯をメリットに挙げた企画書を作成し、プレゼンを行った。その結果、◯◯を実現し、◯◯を成功させた。この経験から、人々を巻き込みながらプロジェクトを推進する力を身につけた。今後も多様なステークホルダーと協力し、ゼロから創り上げる経験をしたい。

テスト

適性検査・テストの有無: なかった

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