2026年卒大日本印刷の事務系総合職の選考対策情報詳細 (非公開/女性) (2025/02/15公開)

面接・選考フロー・ES・志望動機

26年卒

文系

女性

学校名

：

非公開

職種

：

事務系総合職

年

2024

2025

2026

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志望動機

「人々の想いを形にする」貴社事業に携わり、社会に貢献したいと考えて志望しました。現代社会は、時代の変化と共に人々のニーズも多様化し、日々「あたりまえ」が変化しています。貴社の幅広い事業領域は、様々なニーズに柔軟に寄り添い、未来の社会基盤を支える重要な役割を担っていると感じました。また、「相手に寄り添う」という私の強みを生かして貴社の理念を実現し、新しい価値を創造し続ける貴社で挑戦したいです。

エントリーシート

提出時期: 2024年12月上旬
提出方法: 企業HP
ESで聞かれた質問: 志望動機・学生時代に力を入れたこと・志望職種
ESの質問の回答: 【志望動機】
「人々の想いを形にする」貴社事業に携わり、社会に貢献したいと考えて志望しました。現代社会は、時代の変化と共に人々のニーズも多様化し、日々「あたりまえ」が変化しています。貴社の幅広い事業領域は、様々なニーズに柔軟に寄り添い、未来の社会基盤を支える重要な役割を担っていると感じました。また、「相手に寄り添う」という私の強みを生かして貴社の理念を実現し、新しい価値を創造し続ける貴社で挑戦したいです。

【学生時代に力を入れたこと】
私は常連客の多いカフェ店舗で時間帯責任者を務め、周囲と共にお客様満足度の向上に貢献しました。この役職は、従業員に業務を割り振る店舗マネジメントを行います。就任直後はアンケート算出のお客様満足度が10％低下しており、店舗の課題だと考えました。この課題に対し、常連客への接客強化と新人従業員の教育改善の二点を工夫しました。バックに入れる等の提供方法を常連客情報としてノートにまとめ、店舗に共有しました。また新人の従業員に対しては、個人の学習に最適な方法を考えて相談し、座学と実践の割合を変化させて記憶の定着を図りました。その結果お客様満足度が15％向上すると共に、自身の「相手に寄り添う力」も強化されました。

【志望職種】
・第一志望
「人事本部」
自身の強みを生かし、縁の下の力持ちとして貴社に貢献できると考え選択しました。現在のアルバイトでは、全員が心地よく働くことのできる環境づくりを意識し、責任感を持って働いています。この経験を通じて培った俯瞰力と相手に寄り添うという強みを生かし、誰もが働きやすく前向きに働く環境を作りたいと考えました。
・第二志望
「知的財産本部」
自身の「計画性」を生かして、攻める知財活動を推進することができると考えました。私は予定を計画し実行することが得意です。この能力は変化する社会のニーズを先読みすることに不可欠だと考えます。「守り」の安定感を前提として、新たな価値提供をする知財戦略に貢献したいと考えました。
・第三志望
出版イノベーション部門
出版事業は私の人生に豊かさをもたらしてくれるものでした。幼少期から読書で書物に触れたことや、教科書で学習を重ねたことは自身の価値観や成長に対して多大な影響を与得る存在だったと考えています。そのため、今度は私が今までに得てきた「わくわく」を届ける存在になりたいと考えました。

一次選考

選考時期: 2024年12月中旬
選考形式: グループディスカッション
実施形式: オンライン
学生の人数: 5人
選考担当者の特徴 （役職・肩書き・入社年次など）: 中堅社員一名
選考の雰囲気: 普通
質問内容・課題: 企業から伏せるように言われているため伏せる。
注意した点・感想: 3ステップになっており、各ステップごとに3つの選択肢から一つ選び、理由などは伝えずに面接官に述べる形式で行われました。選んだ選択肢によって次のステップで話し合う内容が変化していたようです。また役職は決めないように言われたことに加え、画面共有は禁止と伝えられました。
選考の所要時間: 46~60分

二次選考

選考時期: 2025年01月上旬
選考形式: 単独面接
実施形式: オンライン
面接官の人数: 2人
選考担当者の特徴 （役職・肩書き・入社年次など）: 中堅の社員二名、一名は人事の方でした。
選考の雰囲気: 穏やか
質問内容・課題: ガクチカ（学生時代に力を入れたこと）
注意した点・感想: 自己紹介は特になく、雑談から開始しました。学生時代に力を入れたことについてのみ質問されたため、深堀が必須だと思います。深掘りされた内容としては、「なぜその活動を始めたのか」「大変だったことは何か」「モチベーションはどこから来ていたのか」などといった内容でした。
また、他社の選考状況についても質問され、なぜ当社を受けているのかという質問も受けました。私は早期選考に呼んで頂いており、他に選考が始まっているところもあまりなかったので正直に答えました。和やかな雰囲気の面接なので、着飾らずに答えることが大切だと思います。
選考の所要時間: 16~30分

内定・内々定

内定連絡を受けた日: 2025年02月上旬
入社する確率: 20~40% 他の内定先に行く予定
内定承諾・辞退: 辞退
内定承諾・辞退理由: 第一志望の企業から内々定を頂いたため。
他企業からも内定はありましたか: -
後輩へのアドバイス: グループディスカッションや、個別面接、最終面接など、全て一貫して和やかな雰囲気で行われていたと感じました。大日本印刷株式会社の社員の方々も、就活生に寄り添って話を聞いてくださる方ばかりなので、あまり気負いすぎずにありのままを出す気持ちで挑めばうまくいくと思います。また、最終面接では入社してから就きたい仕事について質問を受けたので、社員座談会等を利用して職種ごとの仕事に対する具体的なイメージをつけておくと安心かなと思います。

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