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トップ層で2回目になります。
トップ層との面談とのことですが、何回面談やりましたか？？
私は今3回目が終わったところです。
私も案内が来たのですが、交通費支給されるのですか？？そういった説明はされなかったので…
あれほど無関心で適当に面接されたのマジで腹が立ったわ
インターンシップ時期に僕も感じました。エリアはどこでしたか？
難しかったですか？
どんな問題出ましたか？
一気に志望度が下がりました...
早期選考コースから外れた可能性あります。
面談が良ければ次も面談なので、その面談が4回続くと内定が貰えます。
面談の印象が良ければ次の面談に呼ばれ、よくなければセミナーを勧められます。
面談は一回のみ
他はセミナーです
流石に交通費もバカにならないし…もうこれ以上時間もお金も割けないです。
経団連入ってる企業は採用活動したくてもできなくて大変やなぁ…って思いますね
その面談が後々功を奏する
面接みたいな感じではないです！
相談に乗ってもらう感じですかね。
ただ、質問は用意しといたほうがいいです。
事務→営業には簡単になれますが、営業→事務は常に人不足なので難しいです
役職につけば給料はそれなりに良いらしいですがあくまでも“それなり”です
どのような内容でしたか？
面接みたいな感じですか？
東京エリアの人は真摯に対応してくださいました。
2013年卒って。。。
そんな早めにわかるわけなかろうwその部署(勤務地)は常に激務で人手不足で有名なところか、適当に言ってるだけでしょw
ここの人事は人を見下しとるよ
内定辞退の連絡の際も高圧的な印象はなく、むしろ今後の人生を応援してますと一言頂きました。
支社によってまったく対応が違いそうですね。
皆さんのコメントを読んでそういう企業なのかなと思いました。
webテストの系統を教えていただきたいです。(SPIや玉手箱等)
また連絡は電話ではなくマイナビのマイページでしたか？
社員のスレとかほんとひどいぞ 入社する人は鬱になる前に辞めるんだぞ